非公開求人の医師転職求人詳細(ID：5467)

求人ID

5467

年収

1,200～2,200万円

勤務地

茨城県古河市

求人ＰＲ

▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――-
［診療科］健診・ドック
［日数］週4日～
［時間］平日）8:30～17:00　
　　　　　土曜）8:30～13:00
［給与］1,200万円～2200万円
　　　　　病院規定によりますが、経験、キャリアに応じて十分な話し合い、面接を行った上で
　　　　　決定させていただきます。

［内容］健診
　　　　　巡回健診…応相談
［体制］常勤1名
［職位］勤務医
［夜間］当直なし　※ご希望があれば、応相談。
　　　　　オンコールなし
［必要資格］お問い合わせください
［募集背景］お問い合わせください

▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――-
［休日］日曜・祭祝日　(研究日：1日/週)
［休暇］有給休暇：初年度に10日付与
　　　　　夏期休暇：なし
　　　　　年末年始：4日（12月31日～1月3日）
　　　　　産休(法定通り)、育休(法定通り)

［保険］労災保険　雇用保険　健康保険厚生年金　医師賠償保険
［その他］学会：参加可（補助：あり　年2回まで出張扱い（交通費・宿泊費・参加費は病院負担）
　　　　　　定年制：なし
　　　　　　退職金：有　勤続３年以上が対象
　　　　　　住宅手当：有　当院給与規定による
　　　　　　社宅・寮提供：有
　　　　　　赴任手当：有　引越し代支給可
　　　　　　昇給：年1回
　　　　　　賞与：年2回（年収に込み）
■人間ドック無料
　職員であれば35歳以上無料。
　家族割引もあり（父母、配偶者であれば、基本1万円+オプション5千円で受診できます。）

■短時間勤務制度
　育児、同居家族（親族）の介護を含め、病院に勤務する女性医師（又は男性医師）が
　通常の勤務を継続しがたい家庭環境にある場合があります。
　当院では、こうした環境下にある医師から雇用の申し出があった際に、
　家庭と仕事の両立を図ることを目的として当院が継続採用を必要とする医師に
　「短時間勤務制度」を適用しています。

■医療費給付制度
　職員本人もしくは職員家族が当院（グループ病院も含む）において外来受診、
　または入院した場合は、負担金の一部が還付されます。

■保養所の利用補助
　健康保険組合員は、法人契約保養所、JTB・近畿日本ツーリスト等の旅行会社が利用可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MRTでは他にも様々な案件を取りそろえております。
先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。