更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
昇給あり
37218
時短勤務可
勤務時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
無
一般内科, 糖尿病内科, 総合診療科, 一般外科
訪問診療, 往診
1万円~2万円
医療依存度の高い患者様や社会的な課題を抱えている患者様が多く、非常にやりがいを感じながら地域医療に取り組める環境にあります。また、週4日以上のご勤務を頂ければ、在宅医療専門医の取得プログラムにもご参加いただく事が可能です。また、働き方については柔軟に対応しており、先生のご希望やご状況に合わせてご提案させて頂いています。特に子育て世代の医師が多く、男女ともに育休の取得が出来る環境にあり、開設以来、育休の取得は100%となっています。女性は過去2回育休を1年程度取得されており、男性医師も1~2か月程度とられる事が多いです。勤務についても、週3日から常勤として扱っており、1日の勤務時間もお子さんのお迎え等を考慮されて時短勤務を選択される男性の先生もいらっしゃるなど、多様な働き方が出来ます。チームで取り組む事でこのような柔軟な働き方が出来る環境を作っています。30代の先生方が中心にご活躍頂いています。
常勤医師数:8
常勤医師数メモ:30代の医師が中心です。60代1名50代1名40代1名30代5名の体制です。
職員数:100
職員数メモ:訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、本部機能を含む
平均患者数:70
平均患者数メモ:訪問診療がメイン。居宅4割、施設6割です。医療依存度が高い患者様や社会的な課題が大きい方が多く、大変な事も多いですが、学びが多いだけでなく、多職種のチームで取り組んでいます。
手術件数:0
手術件数メモ:0
医療設備:ポータブルエコー・心電図・電子カルテ
研修・認定施設:研修施設として連携している大学
・獨協医科大学
・自治医科大学
・順天堂順天堂大学
・慶應義塾大学
学会認定指導施設:在宅医療専門医研修施設
関連施設:さつきホームクリニック鹿沼
さつきホームクリニック益子
さつき訪問看護ステーション
さつきCare
病医院の紹介メッセージ:栃木県内最大の在宅医療を中心とした診療所です。ご自宅での生活において、地域で過不足のない医療を受けられるよう取り組んでいます。現在は在宅医療を中心に診療を行っており、居宅・施設問わず、ご希望を頂いた患者様の診療を積極的に行っています。高齢による通院困難な方から癌患者様のターミナルケアはもちろん、急性期病院での外来化学療法を行いながらの方や輸血が必要な方などの医療依存度の高い方にも診療を行っています。 訪問看護、訪問リハビリも実施しており、居宅介護支援事業所も併設することで、ワンストップで在宅療養を医療面からサポートできる体制を創っています。
勤務付属条件:週3日からの勤務が可能です。子育て世代が多く、男性医師の時短勤務ももちろん可能です。チームで支え合いながら診療を行っています。
経験年数:5年以上
退職金制度メモ:今後創設予定
休暇:夏季休暇(5日※勤務日数に準じる)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
研究(研修)日メモ:研究日という設定ではなく、外勤として当院での勤務を週3・4日とする事は可能です。
学会参加可不可メモ:発表する場合については公休扱い。参加については経費にて参加費補助
常勤医師数:8
常勤医師数メモ:30代の医師が中心です。60代1名50代1名40代1名30代5名の体制です。
職員数:100
職員数メモ:訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、本部機能を含む
平均患者数:70
平均患者数メモ:訪問診療がメイン。居宅4割、施設6割です。医療依存度が高い患者様や社会的な課題が大きい方が多く、大変な事も多いですが、学びが多いだけでなく、多職種のチームで取り組んでいます。
手術件数:0
手術件数メモ:0
医療設備:ポータブルエコー・心電図・電子カルテ
研修・認定施設:研修施設として連携している大学
・獨協医科大学
・自治医科大学
・順天堂順天堂大学
・慶應義塾大学
学会認定指導施設:在宅医療専門医研修施設
関連施設:さつきホームクリニック鹿沼
さつきホームクリニック益子
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さつきCare
病医院の紹介メッセージ:栃木県内最大の在宅医療を中心とした診療所です。ご自宅での生活において、地域で過不足のない医療を受けられるよう取り組んでいます。現在は在宅医療を中心に診療を行っており、居宅・施設問わず、ご希望を頂いた患者様の診療を積極的に行っています。高齢による通院困難な方から癌患者様のターミナルケアはもちろん、急性期病院での外来化学療法を行いながらの方や輸血が必要な方などの医療依存度の高い方にも診療を行っています。 訪問看護、訪問リハビリも実施しており、居宅介護支援事業所も併設することで、ワンストップで在宅療養を医療面からサポートできる体制を創っています。
勤務付属条件:週3日からの勤務が可能です。子育て世代が多く、男性医師の時短勤務ももちろん可能です。チームで支え合いながら診療を行っています。
経験年数:5年以上
退職金制度メモ:今後創設予定
休暇:夏季休暇(5日※勤務日数に準じる)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
研究(研修)日メモ:研究日という設定ではなく、外勤として当院での勤務を週3・4日とする事は可能です。
学会参加可不可メモ:発表する場合については公休扱い。参加については経費にて参加費補助
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