【兵庫県神戸市長田区】正職員/一般病院/託児所あり, 4週8休以上, 産休・育休制度あり, 車通勤可, 2交代制

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看護師

正職員

正看護師、電子カルテの操作経験、パソコン操作の経験有れば尚可

兵庫県神戸市長田区

変形労働時間制 日勤　8:30～16:30（休憩60分） 夜勤　16:30～8:30（休憩120分）

年間休日120日 週休2日 入職日より有給休暇付与（付与日数は規程による） 産休・育休取得実績あり 介護休暇実績あり 看護休暇取得実績あり

月給215,000円～305,000円
基本給180,000円～270,000円

在宅復帰に向けて準備やリハビリが実施できるように患者様へ心身のサポートや、ご家族様への介護指導等を医師・ケアワーカー・リハビリ職・ソーシャルワーカーと連携して患者様ができる限り自立した生活が再び行えるように支援します。 〇医師の診療の補助 〇全身状態のチェック、バイタルチェック 〇食事自立支援、排せつ自立支援、更衣や洗面の自立支援、入浴自立支援 〇在宅復帰に向けた心身のケア 〇在宅復帰に向けた家族支援（家族指導、介護指導、退院指導等） （回復期リハ病棟37床・地域包括ケア病床46床）

創立以来30年近くにわたり、年齢を重ねていても、障がいがあっても、「生まれてきてよかった」と思える生活を続けていくために、リハビリテーション医療に取り組んでこられました。 そのもっとも大きな資源となるのは、それに関わる専門職の育成であると考えています。 異なる価値観を認め合い、向上心を持って、患者さまやご家族さまとの間で信頼関係を構築していく。 心身の状態や環境の変化があっても、人間の尊厳を守り、価値ある人生にしていくため、20以上に渡る専門職種からなる医療チームで、質の高いリハビリテーション医療を開発、実践し、提供してこられました。 【施設情報】 ・開設 平成3年 ・病床数 回復期リハビリテーション病床　37床（看護基準13:1） 地域包括ケア病床　40床（看護基準13:1） ・診療科目 リハビリテーション科/内科/小児科/アレルギー科

一般病院

【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙