訪問診療
10004
週5日 年俸1,500万~ 目安年俸利用者担当:250名以上で最大1800万) 看取り・時間外出動対応料別途 経験実績等により相談
大阪府大阪市
▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――-
[診療科]訪問診療
[ 日数 ]週5日
[ 時間 ]8:45~17:00(月曜~土曜) (休憩1時間)
[ 給与 ]週5日 年俸1,500万~(目安年俸利用者担当:250名以上で最大1800万)
時間外勤務:①平日往診(午後6時~午後10時・午前6時~午前8時 10,200円/1回)
(午後10時~午前6時 16,200円/1回)
②休日往診(午前6時~午後10時 10,200円/1回)
(午後10時~午前6時 16,200円/1回)
時間外手当 45時間分を内包
看取り対応:平日午後6時~午前8時及び休日の上記時間外金額に加え 18,000/1回
経験実績等により相談
[ 内容 ]訪問診療:(施設・在宅)24時間365日対応
1医師 100~200名程度担当
法人送迎車にて事務員・訪問診療担当看護師(カルテ)同乗にて訪問診療先
へ施設からのファーストコール対応・オンコール対応必須
オンコール対応用 携帯電話支給
臨時往診に備えタクシーチケット支給
※紙カルテ・オーダリングシステム無し
[ 体制 ]常勤医師4名
[ 職位 ]勤務医
[ 夜間 ]当直なし(希望により相談可能)
法人提供携帯に施設からのファーストコール・オンコール必須
*夜間施設からの電話オンコール数 目安:4~8回/月
[必要資格]お問い合わせください
[募集背景]訪問診療先 施設・在宅患者増の為増員。
施設への訪問診療が大多数となり、一般在宅は今後拡大予定。
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――-
[ 休日 ]日曜・祝日・週1回研修日 月9日(シフトによる)
[ 休暇 ]有給休暇:法定通り(半年度10日)
夏季休暇:2日
年末年始:4日(12/31-1/3)
[ 保険 ]労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
[その他]学会:可能(補助有り 年1回 参加費・交通費・宿泊費支給)
賞与:なし
退職金制度:なし
退職規定:契約解除、退職は双方(法人・医師)3ヶ月以上前に通知申告する
昇給制度:人事評価制度に基づく 6月12月に個人コミット目標に対しての評価
上記結果に基づき7月・1月に年俸改定有
昼食 :事前申請により 200円負担 お弁当支給 (*数量分給与から天引き)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MRTでは他にも様々な案件を取りそろえております。
先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
訪問診療
08:45〜17:00