【千葉県】年収2280〜/一般内科, 専門科問わず, 一般的な内科診療ができれば専門を問いません/訪問診療, 健康管理/指導
31624
2280〜 医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します
千葉県流山市
【おすすめポイント】
・大手法人グループの案件です
・夜間・土日祝のOCは看護師が1stを担当、判断が必要な場合に連絡が入ります
・臨床経験10年以上・週4日で1,800万円~/週5日で2,200万円~
・オンコール・往診・看取り手当は別途支給
・お車を貸与いたしますので、通勤にもご利用頂けます
・専門問わず/外科から在宅への転科の先生が多数在籍
【募集科目】一般的な内科診療ができれば専門を問いません
【業務内容】在宅医療(訪問診療)等/患者様の診療/健康管理/指導
・医師と看護師のチームで訪問致します
・有料老人ホーム、GHやサ高住等の施設がメイン(9割)となります
・GHやサ高住等のオンコール1st対応は看護師、指示・往診が必要な場合に連絡が入ります。対応が難しい場合
は、非常勤医師に依頼が可能です
・一日のスケジュールは、午前1~2件施設or居宅が1~2件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩。
午後1~2件施設or居宅1~5件程度度と患者数割合は、有料老人ホーム、GHやサ高住等の施設がメイン(7~9割)となります。
※1施設あたり20人前後
【勤務日数】月~金(週4勤務応相談)
【勤務時間】9:00~17:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】ほとんどなし
【給 与】
年俸制※医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します
〈週5日〉
・10年:2,280万円+インセンティブ(オンコール手当等)→院長:2,640万円+インセンティブ
・20年:2,580万円+インセンティブ(オンコール手当等)→院長:2,940万円+インセンティブ
・30年:2,832万円+インセンティブ(オンコール手当等)→院長:3,192万円+インセンティブ
※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります。
・週4日の場合は、其々5分の4を乗じた額となります。(院長は週5日のみ)
・上記初年度年俸は運転手当(360万円/年)を含みます。(運転が難しい場合には運転手当分を減額致します)
・インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応・往診・看取り等)や売上実績に応じた手当が支給されます。
【交通費】実費支給
【休 日】土、日、祝日、クリニック休院日
(但し、主治医としてオンコール・往診対応あり)
【休 暇】
・有給休暇(法定通り付与)
・年休(夏季5日、年末年始4日 ※週5日の場合)
・慶弔休暇
【当 直】なし
【オンコール】有・主治医制(フォロー体制あり)
【契約期間】1年毎の更新
【試用期間】3ヶ月
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]社宅制度あり/規定あり
[学会参加]費用補助/休暇あり/規定あり/条件により出勤扱い
[社会保険]雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
[加入保険]医師賠償責任保険、傷害総合保険
[退職金制度]あり (試用期間終了後、中退共に定年まで加入)
[昇給]あり(年1回、4月 規程あり)
[賞与]なし
[定年]65歳
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(モバカル)
【備考】
[賃金締め切り日]末日〆、翌月20日払い
[求める医師像]
・転居可能な先生も歓迎
[その他]
・週5日勤務可能であれば、院長候補での選考も可能です。
・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。
車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
電子カルテに関しても、研修を行いますのでご安心ください。
訪問診療未経験や内科医以外からご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
・メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。
一般内科, 専門科問わず, 一般的な内科診療ができれば専門を問いません, 訪問診療, 健康管理/指導
09:00〜17:00
土/日/祝日/クリニック休院日(但し、主治医としてオンコール・往診対応あり)
有給休暇(法定通り付与)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
無
可 費用補助/休暇あり/規定あり/条件により出勤扱い
同じ条件から最新の求人を探す