【東京都】年収1600〜2000/リハビリテーション科/病棟管理, リハビリ管理、スタッフ指導
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1600〜2000 週5日の場合
東京都足立区
【おすすめポイント】
【募集科目】リハビリテーション科
【業務内容】
・病棟管理:30名程度(回リハ)
・リハビリ管理、スタッフ指導
※外来診療は応相談
【勤務日数】週4日~週5日
【勤務時間】8:45~17:20 ※週5の場合
・週4日~17:30
・早番7:00~、遅番~19:00(各週1回)
【休憩時間】45分
【時間外労働】固定残業制度:あり(月45時間)
※オペ業務、患者急変、病院要請の場合は時間外手当支給
【給 与】1,600~2,000万円 (週5日の場合)
【交通費】規定に従い実費支給/車通勤可能(駐車場利用の場合、月額13,000円を給与から控除)
【休 日】日曜日/祝日/ほか応相談
【休 暇】有給休暇法定通り/夏季5日/冬季3日
【当 直】なし
【オンコール】なし
【契約期間】期間の定め無し
【試用期間】無し
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[学会参加]可能 年3回までを上限に補助(学会発表や病院からの指示の場合は別)
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[加入保険]病院賠償責任保険
[退職金制度]無し
[託児所]保育施設有り ※夜間保育可(生後5ヶ月以上から相談可能)
[定年制度]60歳定年(継続雇用制度あり/60歳以降は1年毎の更新)
[昇給]有り(勤務実績等による)
[賞与]無し(年俸に含む)
[親睦会費]毎月500円を給与から控除
【備考】
[支払日]銀行振込/毎月15日締め・当月25日支払い
リハビリテーション科, 病棟管理, リハビリ管理、スタッフ指導
08:45〜17:20 週4日~17:30 /早番7:00~/遅番~19:00(各週1回)
日曜日/祝日/ほか応相談
有給休暇法定通り/夏季5日/冬季3日
無
可 年3回までを上限に補助(学会発表や病院からの指示の場合は別)
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