更新日: 2025/04/01
車通勤可
学会参加補助あり
研究日あり
退職金あり
33266
埼玉県朝霞市
一般病院
勤務時間:09:00~17:30
休憩時間:60分
~
有
日曜日、祝日、研究日
外来, 病棟管理, オペ
1400万円~
【おすすめポイント】
・症例が多い病院です。臨床経験を多く研鑽したい、手術症例を多く経験したい先生は是非ご応募をお願いいたします。
・2系統の電車利用が可能、職員用の駐車場(有料8,000円/月)ご利用いただけます。
・医師事務作業補助者が30名以上勤務しており医師業務の各種診断書等、外来診療のフォローをしております。
【募集科目】緩和ケア内科
【業務内容】病棟管理/外来診療/手術
【勤務日数】週5日
【勤務時間】9:00~17:30
【休憩時間】上記の内60分
【時間外労働】有
【給 与】目安10年目1400万円(経験年数、資格等により変動)
【交通費】別途支給
【休 日】日曜日、祝日、研究日
【休 暇】夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)、年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
【当 直】有(回数等は要相談)
【契約期間】1年間
【試用期間】3ヶ月間
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/病院賠償責任保険
[院内保育園(病児保育)]有
[医療費補助]月3,000円を超えた金額を見舞金として支給(グル-プ施設、オムニバスグループ薬局に限る)
[職員食堂]完備。院内にタリーズコーヒー、ローソン有
[退職金制度]常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
[赴任手当]法人契約している不動産に入居された場合
・住宅補助:上限50,000円/月
・赴任費用:上限200,000円
[学会出席]学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新)
学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。
専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断とする。
年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給
オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(富士通)
[外来数]1,022名程度/日(2022年度実績)
[平均患者数]入院患者数375名/日
[患者層]70歳以上54%(2022年度実績)
[看護基準]一般病棟入院基本料(急性期一般入院料1)
[体制]主治医制
【備考】
[定年規定]満60歳で定年、その後満65歳まで継続雇用制度有り
病床数メモ:400床以上
看護基準:一般病棟入院基本料(急性期一般入院料1)
平均患者数メモ:入院患者数375名/日
医療設備:・ダビンチX(インテュイティブ)
・O-arm(メドトロニック)
・アンギオ バイプレーン(siemens Artis zee BA Twin)
・アンギオ シングルプレーン(キャノンメディカル・ Infinix Celeve-i)
・SPECT-CT (GEヘルスケア・Discovery NM/CT 670)
・CT(320列)(キャノンメディカル・Aquilion ONE/GENESIS)
・CT(80列)(キャノンメディカル・Aquilion Prime SP)
・MRI PHILIPS Ingenia 3T/2台
退職金制度メモ:常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
夜勤当直メモ:(回数等は要相談)
休暇:夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)、年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
学会参加可不可メモ:学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新) 学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。 専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断とする。 年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給 オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
赴任手当メモ:法人契約している不動産に入居された場合 ・住宅補助:上限50,000円/月 ・赴任費用:上限200,000円
・症例が多い病院です。臨床経験を多く研鑽したい、手術症例を多く経験したい先生は是非ご応募をお願いいたします。
・2系統の電車利用が可能、職員用の駐車場(有料8,000円/月)ご利用いただけます。
・医師事務作業補助者が30名以上勤務しており医師業務の各種診断書等、外来診療のフォローをしております。
【募集科目】緩和ケア内科
【業務内容】病棟管理/外来診療/手術
【勤務日数】週5日
【勤務時間】9:00~17:30
【休憩時間】上記の内60分
【時間外労働】有
【給 与】目安10年目1400万円(経験年数、資格等により変動)
【交通費】別途支給
【休 日】日曜日、祝日、研究日
【休 暇】夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)、年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
【当 直】有(回数等は要相談)
【契約期間】1年間
【試用期間】3ヶ月間
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/病院賠償責任保険
[院内保育園(病児保育)]有
[医療費補助]月3,000円を超えた金額を見舞金として支給(グル-プ施設、オムニバスグループ薬局に限る)
[職員食堂]完備。院内にタリーズコーヒー、ローソン有
[退職金制度]常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
[赴任手当]法人契約している不動産に入居された場合
・住宅補助:上限50,000円/月
・赴任費用:上限200,000円
[学会出席]学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新)
学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。
専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断とする。
年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給
オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(富士通)
[外来数]1,022名程度/日(2022年度実績)
[平均患者数]入院患者数375名/日
[患者層]70歳以上54%(2022年度実績)
[看護基準]一般病棟入院基本料(急性期一般入院料1)
[体制]主治医制
【備考】
[定年規定]満60歳で定年、その後満65歳まで継続雇用制度有り
病床数メモ:400床以上
看護基準:一般病棟入院基本料(急性期一般入院料1)
平均患者数メモ:入院患者数375名/日
医療設備:・ダビンチX(インテュイティブ)
・O-arm(メドトロニック)
・アンギオ バイプレーン(siemens Artis zee BA Twin)
・アンギオ シングルプレーン(キャノンメディカル・ Infinix Celeve-i)
・SPECT-CT (GEヘルスケア・Discovery NM/CT 670)
・CT(320列)(キャノンメディカル・Aquilion ONE/GENESIS)
・CT(80列)(キャノンメディカル・Aquilion Prime SP)
・MRI PHILIPS Ingenia 3T/2台
退職金制度メモ:常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
夜勤当直メモ:(回数等は要相談)
休暇:夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)、年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
学会参加可不可メモ:学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新) 学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。 専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断とする。 年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給 オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
赴任手当メモ:法人契約している不動産に入居された場合 ・住宅補助:上限50,000円/月 ・赴任費用:上限200,000円
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