【愛知県】年収1440〜2200/専門科問わず/訪問診療
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1440〜2200
愛知県名古屋市千種区
【おすすめポイント】
【募集科目】専門家問わず
※関連医局:無
【業務内容】
・訪問診療:施設、及び居宅在宅をお願いします。
※各老人ホームを10数名の常勤医師で担当していただきます。
・外来もご希望される場合は、相談可能
【勤務日数】4~5日/週
※祝日勤務あり(但しその場合は振替休日取得可能)
【勤務時間】
[平日]8:30~18:00
[土曜・祝日]8:30~17:00
※変形労働時間制:有
--以下、応相談--
[早番・遅番]8:00~8:30/18:00~19:00
※平日にお願いすることがあります。
※固定残業代とは別に、時間外手当を支給
【休憩時間】60分
【時間外労働】有 ※原則は無し
※残業が発生した場合は、時間外手当の支給あり(法人規定による)
※固定残業代:有(25時間分/月)
【給 与】
[Aコース]ベース年俸(オンコール無)
・週5日 :2,000万円
・週4.5日:1,800万円
・週4日 :1,600万円
[Bコース]オンコール/2ndコール (約1週間/月 の持ち回り)
※出動無し
※当直手当別途支給可能
・週5日 :2,200万円
・週4.5日:2,000万円
・週4日 :1,800万円
※Bコースのオンコールは、セカンドコール対応となり、約1週間/月 の持ち回りになりますが、出動はありません。
(出動は、委託会社が対応致します。)
[担当患者数の調整(200名程度)ご希望の場合]
・週5日 :1800万
・週4.5日:1620万
・週4日 :1440万
※当月15日締、当月27日支払い(土日祝の場合は翌営業日)
【交通費】規定支給
・駐車場:有(一部負担金2,000円)
【休 日】土曜午後、日祝
【休 暇】
・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与、最高20日/年)
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(5/16~10/15の150日間で3日間を消化/※中途入所の場合は、消化期間50日に対し1日付与)
【当 直】原則なし(ご希望があれば対応可能)
[平日]
19:00~翌8:00 5万円/回
[土曜日]
13:00~翌9:00 8.5万円/回
[日曜日・祝祭日]
9:00~翌8:00 10.5万円/回
※翌日が休日の場合は、明け9:00まで
【オンコール】ご希望によります。
2ndコール対応のみで、時間外往診はありません(対応されている常勤医師の頭数にもよりますが、現在は、約1週間/月 ごとの対応となっています)
※給与は上記給与欄参照
【契約期間】なし
【試用期間】3か月
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]引っ越し業者を利用の場合は実費支給
[住宅手当]有(家賃の50%、上限35,000円)
※本人名義の場合
[学会参加]可能:年間3日までは出張扱いとし、それ以上は有給などの消化となる
[研究費用]10~20万/年
(初年度=10万、2年目=12万、3年目=14万、4年目=16万、5年目=18万、6年目=20万、以後=20万)
※研究費は、学会の宿泊費、交通費、参加費にて使用可能。
※研究図書費:3万/年
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[加入保険]病院賠償保険
[昇給]有 (4月、10月)
[退職金制度]有(勤続5年以上が対象)
[定年制度]60歳(継続雇用制度有)
[その他]
・交際費の支給制度あり(36万円/年)
※勤務1年以上の常勤医師のみ
・面談時交通費、支度金の有無は無し
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(ファルコ社:HAYATE NEO)
[同行]
・施設訪問:原則、法人車両にて医師本人が対応(但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能)
・居宅訪問:ドライバーがつきます。
[主な疾患]老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患、薬の処方
[平均患者数]
・受け持ち患者数(最大)
施設患者:250名(通常医師:200名程度)
もしくは、
居宅患者:84名程度 (通常医師:67名程度)
※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
(施設・居宅の比率は個別相談可能)
【備考】
[採用時期]随時
[募集背景]体制強化のため
[地位・待遇]一般常勤
[経験年数]臨床経験5年以上
[年齢条件]~50代半ばまで
[求める医師像]コミュニケーション能力の高い医師
[その他]
・退職の申入れ時期(自己都合):3か月前
専門科問わず, 訪問診療
08:30〜18:00 [土曜・祝日]8:30~17:00 ※変形労働時間制:有 [早番・遅番]8:00~8:30/18:00~19:00 ※平日にお願いすることがあります。 ※固定残業代とは別に、時間外手当を支給
土曜午後、日祝
有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与、最高20日/年) ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(5/16~10/15の150日間で3日間を消化/※中途入所の場合は、消化期間50日に対し1日付与)
臨床経験5年以上
無 ご希望があれば対応可能
可 年間3日までは出張扱いとし、それ以上は有給などの消化となる
有 引っ越し業者を利用の場合は実費支給
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