【愛知県】年収1440〜2000/専門科問わず/訪問診療

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1440〜2000 ［週4日］ ・医師経験年数10年未満　ベース年俸 1,440万円 ・医師経験年数10年以上　ベース年俸 1,600万円 ［週5日］ ・医師経験年数10年未満　ベース年俸 1,800万円・医師経験年数10年以上　ベース年俸 2,000万円

愛知県名古屋市千種区

【おすすめポイント】


【募集科目】専門家問わず
・訪問診療が可能な先生であれば、内科系、外科系を問わず、相談可能です
・関連医局の有無： 無

【業務内容】
［訪問診療の立ち上げをお願いいたします］
往診の依頼も増えていますので、徐々に患者様宅への定期訪問をご対応いただける医師を募集しています。
現在は、患者様のニーズにお応えできておりませんが、ご要望にお応えできるように、準備を進めていますので、
将来的に在宅医療にご協力いただける医師からのお問合せをお待ちしております。

［業務について］
〈1〉訪問診療本格稼働前
・基本　にて、終日外来対応をお願いいたします。
　但し、状況に応じて、他クリニック1～2か所程、兼務いただく場合があります。
〈2〉訪問診療本格稼働後
・定期訪問が入れば、そちらを優先とさせていただきますが、患者が増えるまでは、クリニックでの内科外来対応もお願いいたします。

◎訪問範囲は、市内がメインとなり、平均5～10件の予定/1日(状況により変動あり)
◎老人疾患認知症、高血圧、糖尿などの慢性疾患の患者が対象になり、ガン末期の患者等の対応は少ないと思われます。
◎その他
・訪問先（居宅・施設）への移動は、基本的には法人車両を使用し、運転についてはご希望が有れば、ドライバーつきの相談可能です。

［オンコール］
◎ファーストコールは、看護師が受け、医師へご相談させていただきます。
・時間外の電話対応：経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示などをお願いいたします。
・時間外の往診：(看取り、バルーン交換、処方など)
※時間外の往診対応の場合、一旦当院迄ご出勤いただき、法人車両をご利用いただくことも可能です。
また、場合により、往診先への往復タクシー利用もご相談可能です。

［1日の流れ］
〈1〉訪問診療本格稼働前
・内科外来、検査、ワクチン接種(問診)などの業務をお願いします。※ワクチン接種は、看護師が対応いたします。
〈2〉訪問診療本格稼働後
・9:00～12:00(約3件～5件 訪問診療)→お昼休憩(12:00～13:00)→13:00～18:00(約5件～8件 訪問診療)
又は、
・9:00～12:00(約10名～20名程度の外来対応)→お昼休憩(12:00～13:00)→13:00～18:00(約5件～8件 訪問診療)
もしくは、
・9:00～12:00(約3件～5件 訪問診療)→お昼休憩(12:00～13:00)→13:00～18:00(約15人～30人 外来対応)

【勤務日数】4～5日/週 （土日祝休みの相談も可能です）
【勤務時間】09:00～18:00
・時短勤務の相談可能
【休憩時間】60分
【時間外労働】有
・固定残業代：なし
【給 与】
［週4日］
・医師経験年数10年未満　ベース年俸 1,440万円
・医師経験年数10年以上　ベース年俸 1,600万円
［週5日］
・医師経験年数10年未満　ベース年俸 1,800万円
・医師経験年数10年以上　ベース年俸 2,000万円

※訪問診療立ち上げのため、今後の患者増に応じて、オンコール頻度が変わりますが、現状は殆どありません。
・給与締支払い日：毎月10日〆、当月25日支払い
【交通費】年俸に含みます。
・車通勤：応相談
【休 日】シフトによります。
※休診日：土曜午後、日曜、祝日
【休 暇】
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
・夏季休暇：有り（8/13～8/15）
【当 直】
【オンコール】待機当番有（待機手当は別途支給）
・自宅でのオンコール待機は1回50,000円。
・更に1出動あたり10,000円を支給
・月4～6回想定で、プラス240～360万円／年

※夜間待機は看護師からの電話対応が主です。
訪問看護師が医師に電話連絡するときには、〈1〉救急搬送指示〈2〉看取り〈3〉往診依頼〈4〉相談〈5〉報告のいずれかを伝えるようになっています。
訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行い、看護師では対応が出来ず、かつ救急車を呼ぶ必要の無いときに出動する体制を取っています。
日中にしっかりと対応することで、夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力しています。
【契約期間】有（年度更新）
【試用期間】有(3ヵ月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【福利厚生・加入保険】
［赴任手当］原則、なし
※住宅手当については年俸に含まれています。
［学会参加］年2回まで出張扱い（交通費、宿泊費は法人負担、但し上限30,000／回）
※学会参加費は参加学会により判断
［社会保険］労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金
［加入保険］病院賠償保険有（法人負担で医師会B会員に加入）
［退職金制度］有(積み立て制度※利用有無に関しては任意とする)
［定年制度］有（65歳）※延長雇用有
［昇給］有(就任日を起点に年1回理事会にて人事評価の上、昇給有無を決定)

【病医院詳細】
［カルテ］電子カルテ有（メーカー：パナソニックメディコム）・オーダーリング有（メーカー：無）
［医療設備］PACS有（メーカー：無）

【備考】
［採用時期］随時
［募集背景］訪問診療体制の構築
［経験年数］臨床経験5年以上、訪問診療経験者歓迎
［年齢条件］60代半ば
［その他］
・退職の申入れ時期（自己都合）：6か月前

専門科問わず, 訪問診療

09:00〜18:00 ・時短勤務の相談可能

シフトによります。 ※休診日：土曜午後、日曜、祝日

・有給休暇：入職半年後に10日付与 ・年末年始休暇：5日（12/30～1/3） ・夏季休暇：有り（8/13～8/15）

臨床経験5年以上、訪問診療経験者歓迎

可　年2回まで出張扱い（交通費、宿泊費は法人負担、但し上限30,000／回） ※学会参加費は参加学会により判断

無　原則、なし ※住宅手当については年俸に含まれています。

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