【愛知県】年収1500〜2000/救命救急科/救急対応
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1500〜2000 上記は目安額となります。年次やスキルにより応相談となります。
愛知県名古屋市
【おすすめポイント】
【募集科目】救急診療部(救急センター・集中治療室)
・関連医局の有無:有 ※ただし応募される人材は無入局で良い
【業務内容】
・当院救急センターは、今までも2次救急施設として多くの救急患者さんを受け入れてきました。
その数は年々増加し、救急搬送数は年間 5,500 台規模となりました。
・2018 年度よりドクターカーが稼働しております。
・集中治療室(10床)については、オープンICUであり、各専門診療科としっかりコミュニケーションを取り、無理のない働き方を進めております。
・高度な集中治療機器を導入し、重症患者さまに対して質の高い管理ができるようになっています。
・主な疾患として、院外心停止、心停止蘇生例(低体温療法)、脳卒中(脳出血、脳梗塞、くも膜下出血)、急性冠症候群(急性心筋梗塞症、不安定狭心症)、 重症感染症(原因臓器問わず)、重症敗血症、ショック、急性薬物中毒、多発外傷、重症呼吸不全、重症環境障害(偶発低体温症、熱中症など)
・法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
【勤務日数】週4.5~5日 ※週32時間以上
(週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有)
【勤務時間】
[平日]8:30~17:00
[土曜]8:30~14:00
【休憩時間】45分
【時間外労働】有
・固定残業代:なし
【給 与】1,500~2,000万
上記は目安額となります。年次やスキルにより応相談となります。
※毎月月末〆、翌月25日支払い
【交通費】有(法人規定あり)
※高速代の支給はございません
・駐車場代:有(有料駐車場)
【休 日】土曜午後・日・祝
【休 暇】
・有給休暇:有(4月入社時20日付与)
・年末年始休暇:有(5日間)
・夏季休暇:有(6日間)
【当 直】有:月1~2回程度
※当直/日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
【オンコール】有
※月単位の常勤医師数で割り振ります
【契約期間】無
【試用期間】有(1か月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]無し
・社宅、寮:有(空き状況によります)
[学会参加]有(年2回まで)
※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[加入保険]病院賠償保険
[退職金制度]有(1年以上)
[定年制度]有(60歳)
※但し60歳以降も65歳までは 再雇用制度あり
[昇給]有(年1回/原則毎年4月)
[その他]
・産休、育児休暇
・ 託児所(病児保育)保育費補助
・インセンティブ制度(診療実績に応じる)
・賞与あり
・選択制確定拠出年金(DC)
・扶養手当
・社員食堂あり(食事補助あり)
・受診補助
・月2回指定休
・介護休業
・健康診断
・車通勤可(駐車場あり:一部本人負担あり)
・ 結婚祝
・出産祝
・財形貯蓄制度
・被服貸与
・社員旅行(2年目に一度海外)
・院内フィットネスジム
・院内サークル
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(メーカー:シーエスアイ)
・オーダーリング(メーカー:シーエスアイ)
[医療設備]
・PACS(メーカー:富士フィルムメディカル)
【備考】
[採用時期]随時
[募集背景]体制強化のため
[経験年数]卒後3年以上
[年齢条件]上限年齢原則50歳まで(管理職の場合)
[法人が求める人財]
・チームワーク、卓越性、貢献、おもてなしの心 これが当院のvaluesなのでこの価値観を大切に思ってくださる方
[その他]
・退職の申入れ時期(自己都合):原則 3か月前
救命救急科, 救急対応
08:30〜17:00 [土曜]8:30~14:00
土曜午後・日・祝
・有給休暇:有(4月入社時20日付与) ・年末年始休暇:有(5日間) ・夏季休暇:有(6日間)
卒後3年以上
有 有:月1~2回程度 ※当直/日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
可 年2回まで ※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
無