【愛知県】年収1800〜2000/リハビリテーション科/外来, 病棟管理, 救急対応, 検査
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1800〜2000 ※臨床経験10年以上で週5日勤務の場合の目安 ※上記年俸幅は当該医師のスキルと人物評価の上で査定
愛知県豊橋市
【おすすめポイント】
【募集科目】リハビリテーション科
※関連医局の有無:無
【業務内容】
基本的には、通院リハビリテーション治療と入院リハビリテーション治療、病棟管理、検査、救急対応等をお願いします。
[外来診療]
・8~10コマ程度/週
・受診者数:15~20名程度/コマ
・救急搬送患者の受け入れ
[病棟管理]※主治医制
・一般病棟/10~15名程度 ・療養病棟/10名程度
[検査]
・MRI検査、CT検査、レントゲン検査、神経伝導速度検査、超音波検査、骨密度測定など
【勤務日数】月~土曜午前の中で週4~5日
※半日勤務の曜日指定も相談可能
※週30時間以上で常勤扱い
【勤務時間】
[平日]09:00~18:00
[土曜]09:00~12:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有
・固定残業代:有(20時までは役職手当に含む)
【給 与】1,800万~2,000万円
※臨床経験10年以上で週5日勤務の場合の目安
※上記年俸幅は当該医師のスキルと人物評価の上で査定
※毎月末日〆、当月25日支払い(金融機関休業日は前営業日)
※指定口座に振込
【交通費】有(全額支給)
・新幹線代、最寄り駅からのタクシー代、高速代も応相談
・駐車場:有(無料)
【休 日】日・祝・土曜午後
【休 暇】
・有給休暇:入職半年後に10日付与
・年末年始休暇:6日間/12月29日~1月3日
・夏季休暇:6~8月の間で3日間
【当 直】応相談(可能ならお願いしたいが、難しい場合は相談可能)
[平日]18:00~翌9:00/40,000円
[土曜]12:00~翌9:00/75,000円
[日祝]09:00~翌9:00/95,000円
※年末年始休診日(12/29~1/3)143,500円/日
※一人当直
【オンコール】原則、再出勤はありませんが、看護師からの電話による相談等への指示対応をお願いします。
・頻度:0~数回程度/月
【契約期間】無
【試用期間】有(3ヵ月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]当院赴任に際し転居を伴う場合は引越費用の実費を支給
・住宅手当:有(世帯主の場合支給)
同居扶養家族 有 13,000円/月
同居扶養家族 無 5,000円/月
[学会参加]有
(学会費・交通費・宿泊費の実費を支給)
※勤怠上の欠勤扱いは無し
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[退職金制度]有(勤続3年以上)
※退職金規定による
[定年制度]有(60歳 )
※但し60歳以降も再雇用制度による継続雇用有
[昇給制度]有(年1回 4月)
[その他]
・家族手当 有(扶養家族が対象)
※配偶者 12,000円/月 その他の扶養家族 1人につき5,000円/月
・採用面談の際、遠方からお越し場合は交通費の支給もご相談可
※随時、お問い合わせ下さい
【病医院詳細】
[カルテ]紙カルテ(2023年度以内に電子カルテ導入の予定あり)
・オーダーリング有(メーカー:富士通)
[医療設備]PACS有(メーカー:EBMヘルスケア)
【備考】
[採用時期]随時採用(本人希望応相談)
[募集背景]リハビリテーション科の新設により診療科体制を拡大し、経営基盤の安定強化を図るための人材募集です。
[経験年数]臨床経験5年以上
[年齢条件]60代半ばまで
[その他]
・退職の申入れ時期(自己都合):就業規則上 1ヵ月前迄
※但し、医師については3ヵ月前迄に申入れをお願いします
リハビリテーション科, 外来, 病棟管理, 救急対応, 検査
09:00〜18:00 [土曜]09:00~12:00
日・祝・土曜午後
・有給休暇:入職半年後に10日付与 ・年末年始休暇:6日間/12月29日~1月3日 ・夏季休暇:6~8月の間で3日間
臨床経験5年以上
応相談(可能ならお願いしたいが、難しい場合は相談可能)
可 学会費・交通費・宿泊費の実費を支給 ※勤怠上の欠勤扱いは無し
当院赴任に際し転居を伴う場合は引越費用の実費を支給