【愛知県】年収1100〜1850/内科系（特に消化器系医師歓迎）/外来, 訪問診療

求人ID

34024

年収

1100〜1850 ・週5日勤務の目安ベース年俸となります・上記年収幅については、スキル等によります

勤務地

愛知県名古屋市昭和区

求人ＰＲ

【おすすめポイント】

【募集科目】内科系（特に消化器系医師歓迎）
・関連医局は無し
【業務内容】訪問診療をお願いします
・オンコール無勤務可能
・訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。

■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。
・在宅患者数は施設を中心に約750名を担当（居宅16％、施設84％）※2021年6月現在
・訪問エリアは当院から直線距離で16㎞※車で30分程度
・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴
・在宅看取り患者数は、月平均17件
・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算）
※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度
・看護師同行
・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。
・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）
（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。
但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます）

■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます
・外来1～2コマ/週

【勤務日数】5日/週（週3～4日勤務も検討可能）
【勤務時間】
［平日］08：30～17：30
［土曜］08：30～16：30　
・勤務時間相談可能
・祝日の在宅診療はお休みです
※外来をご希望の場合は、例えば、夕診対応ですと17：00～19：00の時間帯迄の勤務となります
【休憩時間】60分
【時間外労働】無
【給与】
以下は、週5日勤務のベース年俸(※Ａ)となります。
［5年以上～10年未満］1,100万～1,300万
［10年以上～15年未満］1,350万～1,480万
［15年以上～20年未満］1,520万～1,630万
［20年以上～25年未満］1,660万～1,740万
［25年以上～30年未満］1,770万～1,850万
・上記年収幅については、スキル等によります
・毎月末日〆、翌月20日支払

【以下ご参考例】
経験10年程度・週5勤務でオンコール対応有の場合→1,662万円（※A＋B+C+D）
＜内訳＞
・ベース:1,350万円（※A）
・平日夜間オンコール待機（週1回・年48回）をご対応いただくと、4万円×48回＝192万が追加されます。（※B）
・日曜、祝日　日当直の待機（月1回・年12回）をご対応いただくと、8万円×12回＝96万円が追加されます。(※C)
※更に出動した場合の手当として、(月平均4回だとして)、5千円×48回＝24万が追加されます。（※D）
※オンコール無しの相談も可能です。
【交通費】
・別途支払いは無いが、ガソリンカード・ETCカードの支給有（但し法人内規定有）
・定期代
・無料駐車場：有
【休日】日、祝、土曜午後
【休暇】
・有給休暇：有（入職半年後に10日付与）
・年末年始休暇：12/29～1/3
・夏季休暇：2日（7/1～9/30に消化）
【当直】なし　※希望があれば相談可能
［平日］18：00～8：00／1回40,000円
【オンコール】応相談
※ご希望の場合、当番回数等は個別相談のうえ、個々に取り決めさせていただきますが、基本的には夜間のオンコール待機は、非常勤医師で対応をしております。
但し、主治医への相談コールは稀ですが有り得ます

・訪問診療当直手当(宅直） 1日当たり　※オンコール待機手当
［平日］18:00～翌08:00／40,000円　 ※翌日が平日の場合は上がり時間相談可能
［土曜］16:30～翌08:00／45,000円
［日祝］08:30～翌08:00／80,000円　 ※翌日が平日の場合は上がり時間相談可能
（※厳密には日祝は、08:30～17:30で40,000円、17:30～翌08:00で40,000円）

・在宅日当直待機出動手当　1回当たり
［8：00～20：00］ 5,000 円/患者1名につき
［20：00～8：00］ 10,000 円/患者1名につき

【契約期間】無
【試用期間】有（3カ月）
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【福利厚生・加入保険】
［赴任手当］無
［学会参加］可能（法人負担）　※法人内規程あり
［社会保険］労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金
［加入保険］医師賠償保険
［昇給制度］有
［退職金制度］有（勤続2年1か月以上が対象）
［定年制度］有　60歳（再雇用制度あり）
［その他］
・財形制度有
・育児休業、介護休業取得実績有

【病医院詳細】
［カルテ］電子カルテ（セコム）

【備考】
［採用時期］随時
［募集背景］事業拡大による増員
［経験年数］経験者優遇
［その他］
・地域医療、在宅医療に関心のある方歓迎
・退職の申入れ時期（自己都合）：退職3ヵ月前までに書面にて申し出
・医師相互で協力し合い、有給休暇を取得しており、希望の有給休暇を取得し易い環境となっています。
また、7月1日～9月30日の3ヶ月間に夏季休暇を2日間取得できますが、週休日、日曜日・祝日の休みと合わせて、4～7日間の休みが取得できるよう医師相互で協力し合っています。