【静岡県】年収1800〜2000/整形外科/外来, 病棟管理, オペ, 救急対応
34087
1800〜2000
静岡県浜松市東区
【おすすめポイント】
【募集科目】整形外科
・関連医局の有無：無
【業務内容】
外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。
［外来診療］2～3コマ程度／週
・受診者数：20～30名程度／コマ
［病棟管理］7～10名程度 主治医制
［オペ実績］※2022年4月～2023年3月／32件
人工骨頭挿入術（17）、大腿骨頚部骨折ORIF（9）、大腿骨転子部骨折ORIF（9）、大腿骨人工骨頭後非観血的製復術（2）、脛腓骨骨折ORIF（0）、足関節骨折ORIF（0）、踵骨骨折ORIF（1）、脛骨高原骨折ORIF（0）、脛骨遠位骨骨折ORIF（0）、アンプタ/四肢切断（0）、膝蓋骨骨折（0）、デブリードマン/創傷処置（1）、デブリードマン（1）、植皮（0）、デブリードマン/皮弁形成術（0）、上腕骨骨折ORIF（1）、橈骨遠位端骨折ORIF（2）、指/断端形成術（1）、ピンニング（0）、腱鞘切開術（1）、腱縫合術（1）、腫瘍摘出術（0）、切開・縫合術（0）、腐骨除去術/デブリートマン（0）、指/皮弁形成術（0）、徒手整復（0）、鎖骨骨折ORIF（1）、肩甲骨烏口突起骨折ORIF（0）
［救急対応］有：救急車1～2台程度／日、救急対応当番が交替制であり（２～3回／週）
【勤務日数】4.5日／週 ※月・金の勤務は必須。
・本来、週5.5勤務であるが、そのうちの1日は研究日扱いとなり、週4.5勤務での常勤募集となります。
（但し、その研究日のうち、月に1回は有給消化対応となります）
【勤務時間】
［平日］08:30～17:00
［土曜］08:30～12:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有（月平均3～5時間程度）
・固定残業代：有（月８時間）※年収に含むものとする
【給 与】1,800～2,000万
・キャリア11年目以上の目安です
・毎月15日〆、当月25日支払い
【交通費】有（法人規定による）
・個別要件 応相談
・駐車場：駐車場代は常勤医師については 1,100円／月 自己負担
【休 日】土曜午後、日曜、祝日
・第1.3.5土曜午前の外来診察は休診 ※ご勤務はございます
【休 暇】
・有給休暇：年間付与日数【初年度】4/1入職(18日)、5/1入職(16.5日)、6/1(15)、7/1(13.5)、8/1(12)、9/1(10.5)、10/1(9)、11/1(7.5)、12/1(6)、1/1(4.5)、2/1(3)、3/1(1.5)
■参考例：【2年目】4/1(19)、【3年目】4/1(20)
※毎週１日取得可能な研究日が月4-5回あるが、1回分は有休1日を利用させてもらう。
※週の勤務日数が増減した場合（5.0や4.0）でも、取得日数の変更はございません。（給与で反映されるため）
・年末年始休暇：5.5日（12/29午後～1/3）
【当 直】有（1～2回程度／月） ※応相談
［平日］当直／17:30～翌8:30 4万
［第1．3．5土曜］日当直／12：30～翌8：30 8万
［日祝］日当直／8:30～翌8:30 12万
【オンコール】有 1～3回/週 出動：0～1回/月
【契約期間】無
【試用期間】有（3ヶ月）
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
［赴任手当］応相談
・住宅手当：有（単身の方は上限が100,000円／月、それ以上の場合は上限が120,000円／月、法人契約の賃貸の場合に限る）
※希望に応じて法人契約の対応可能（光熱費・保険は入居者負担）、ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
［学会参加］可能
・年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで
（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。
・費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない
・演者の場合、別途規定あり
［社会保険］労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金
［加入保険］病院賠償責任保険
［昇給制度］有（年1回）
［退職金制度］有（勤続3年以上）
［定年制度］60歳（但し、健康状態により、大幅変更なく継続雇用可）
【病医院詳細】
［カルテ］紙カルテ、オーダリング有（メーカー：SBS）
［医療設備］・PACS有（メーカー：アストロステージ）
【備考】
［採用時期］随時
［募集背景］体制強化
［経験年数］卒後10年～20年（歓迎）
［年齢条件］30代半ば～40代半ばの医師歓迎です。
［その他］
・遠方からお越しの医師の面談時交通費は支給有
・支度金（応相談）
・退職の申入れ時期（自己都合）：原則 ６ヶ月前
整形外科, 外来, 病棟管理, オペ, 救急対応
08:30〜17:00 ［土曜］08:30～12:30
土曜午後、日曜、祝日 ・第1.3.5土曜午前の外来診察は休診 ※ご勤務はございます
・有給休暇：年間付与日数【初年度】4/1入職(18日)、5/1入職(16.5日)、6/1(15)、7/1(13.5)、8/1(12)、9/1(10.5)、10/1(9)、11/1(7.5)、12/1(6)、1/1(4.5)、2/1(3)、3/1(1.5) ■参考例：【2年目】4/1(19)、【3年目】4/1(20) ※毎週１日取得可能な研究日が月4-5回あるが、1回分は有休1日を利用させてもらう。 ※週の勤務日数が増減した場合（5.0や4.0）でも、取得日数の変更はございません。（給与で反映されるため） ・年末年始休暇：5.5日（12/29午後～1/3）
卒後10年～20年（歓迎）
有 1～2回程度／月 ※応相談 ［平日］当直／17:30～翌8:30 4万 ［第1．3．5土曜］日当直／12：30～翌8：30 8万 ［日祝］日当直／8:30～翌8:30 12万
可 年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで （宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。 ・費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない ・演者の場合、別途規定あり
応相談
