【埼玉県】年収1300〜2000/リハビリテーション科/回リハ病棟の運動器リハ管理

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1300〜2000 目安10年目1400万円（経験年数、資格等により変動）

埼玉県所沢市

【おすすめポイント】
【募集科目】リハビリテーション科
【業務内容】回リハ病棟の運動器リハ管理
【勤務日数】週4日～
【勤務時間】
・9時00分～12時00分
・14時00分～17時00分
早番遅番（各1回/週）
【休憩時間】60分
【時間外労働】ほぼなし
【給 与】1300万～2000万円
目安10年目1400万円（経験年数、資格等により変動）
【交通費】
【休 日】日曜日／祝日／研究日
【休 暇】夏季休暇5～7日（有給休暇を利用）／年末年始休暇（12月30日13：00～翌年1月3日）
【当 直】
【オンコール】
【契約期間】1年間
【試用期間】3ヶ月間
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【福利厚生】
［加入保険］健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／病院賠償責任保険
［院内保育園（病児保育）］有
［医療費補助］月3,000円を超えた金額を見舞金として支給（グル－プ施設、オムニバスグループ薬局に限る）
［退職金制度］常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
［赴任手当］法人契約している不動産に入居された場合
　・住宅補助：上限50,000円/月
　・赴任費用：上限200,000円
［学会出席］学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年１回まで認める。（年度更新）
　学会参加時の勤務の取り扱いは、１回の学会参加につき３日間までを勤務として認める。
　専門医、指導医等の取得・更新により年２回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断と
する。
　年一回 交通費（上限50,000円）、2泊3日を限度に宿泊費（上限10,000円/泊）支給
　オンライン開催時は参加費（上限30,000円）支給

【病医院詳細】
［対応詳細］外来（1～2コマ/週）／病棟受持（35床）
［カルテ］電子カルテ（富士通）
［体制］主治医制

【備考】
［年齢］問わず（60代くらいまでの方）
［定年規定］満60歳で定年、その後満65歳まで継続雇用制度有り

リハビリテーション科, 回リハ病棟の運動器リハ管理

09:00〜12:00 9時00分～12時00分／14時00分～17時00分／早番遅番（各1回/週）

日曜日／祝日／研究日

夏季休暇5～7日（有給休暇を利用）／年末年始休暇（12月30日13：00～翌年1月3日）

可　学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年１回まで認める。（年度更新） 　学会参加時の勤務の取り扱いは、１回の学会参加につき３日間までを勤務として認める。 　専門医、指導医等の取得・更新により年２回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断と する。 　年一回 交通費（上限50,000円）、2泊3日を限度に宿泊費（上限10,000円/泊）支給 　オンライン開催時は参加費（上限30,000円）支給

有　法人契約している不動産に入居された場合 　・住宅補助：上限50,000円/月 　・赴任費用：上限200,000円

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