更新日: 2025/04/01
当直なし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
昇給あり
退職金あり
33767
千葉県船橋市
精神病院
【週4日】9:00~17:45(休憩45分)、【週5日】9:00~17:00(休憩60分)
勤務時間:09:00~17:45
休憩時間:45分
~
無
木・日・祝日・勤務曜日以外
一般内科
病棟管理, 訪問診療, 健診(院内), 読影(画像診断)
1200万円~
【おすすめポイント】
【募集科目】内科
【業務内容】
[外来勤務]なし
・その他:アルコールや精神デイケア、訪問看護、障害者施設の方の健康管理などの診察業務の可能性もあります。
[病棟管理]
・病棟や主治医から内科的治療面での身体管理および検査による転院判断・転院依頼
・対象疾患:統合失調症、鬱、認知症、アルコール依存症の方
[その他]
・心電図やレントゲン、CTなどの読影
・新入職者の健診や職員健診対応(産業医は健診記録での役割もあり)
・職員への内科薬などの処方における診察
[当直業務]
・病棟管理:なし
・その他:なし
[時間外対応]
外来:なし
入院:なし
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】
[週5]9:00~17:00
[週4]9:00~17:45
【休憩時間】
[週5]60分
[週4]45分
【給 与】
[週5]1400万~
[週4]1200万~
(経験により応相談・約3年(任期)ごとに昇給※上限設定あり)
[他手当]
・産業医として行う場合(産業医資格所持者)20000円の手当有り
・医師への面接指導実施医師となる場合(指定研修受講修了者)10000円の手当有り
【交通費】規定に準じて別途支給(月額の上限額あり)
【休 日】木・日・祝日・勤務曜日以外
【休 暇】夏季休暇(4~5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入職半年後に付与)
【当 直】なし
【オンコール】
【契約期間】あり
【試用期間】★
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生】
[学会参加]年1回/100,000円まで
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[退職金制度]あり
[昇給]約3年(任期)毎に昇給あり
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ
【備考】
[必要な技術及び資格]産業医資格を取得している方尚可
[募集背景]産休育休医師の代替要員
※期間の定めのある雇用形態となります。
[その他]
・基本的には精神科医からのコンサルに基づいて対象患者への身体管理依頼となります。
・最低限午前に1回、午後1回は病棟巡回での身体状況の確認をお願いします。
・職員診察については、決まった曜日・時間で受付をして行ってもらいます。
病床数メモ:400床以上
必要な技能及び資格:産業医資格を取得している方尚可
休暇:夏季休暇(4~5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入職半年後に付与)
学会参加可不可メモ:年1回/100,000円まで
【募集科目】内科
【業務内容】
[外来勤務]なし
・その他:アルコールや精神デイケア、訪問看護、障害者施設の方の健康管理などの診察業務の可能性もあります。
[病棟管理]
・病棟や主治医から内科的治療面での身体管理および検査による転院判断・転院依頼
・対象疾患:統合失調症、鬱、認知症、アルコール依存症の方
[その他]
・心電図やレントゲン、CTなどの読影
・新入職者の健診や職員健診対応(産業医は健診記録での役割もあり)
・職員への内科薬などの処方における診察
[当直業務]
・病棟管理:なし
・その他:なし
[時間外対応]
外来:なし
入院:なし
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】
[週5]9:00~17:00
[週4]9:00~17:45
【休憩時間】
[週5]60分
[週4]45分
【給 与】
[週5]1400万~
[週4]1200万~
(経験により応相談・約3年(任期)ごとに昇給※上限設定あり)
[他手当]
・産業医として行う場合(産業医資格所持者)20000円の手当有り
・医師への面接指導実施医師となる場合(指定研修受講修了者)10000円の手当有り
【交通費】規定に準じて別途支給(月額の上限額あり)
【休 日】木・日・祝日・勤務曜日以外
【休 暇】夏季休暇(4~5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入職半年後に付与)
【当 直】なし
【オンコール】
【契約期間】あり
【試用期間】★
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生】
[学会参加]年1回/100,000円まで
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[退職金制度]あり
[昇給]約3年(任期)毎に昇給あり
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ
【備考】
[必要な技術及び資格]産業医資格を取得している方尚可
[募集背景]産休育休医師の代替要員
※期間の定めのある雇用形態となります。
[その他]
・基本的には精神科医からのコンサルに基づいて対象患者への身体管理依頼となります。
・最低限午前に1回、午後1回は病棟巡回での身体状況の確認をお願いします。
・職員診察については、決まった曜日・時間で受付をして行ってもらいます。
病床数メモ:400床以上
必要な技能及び資格:産業医資格を取得している方尚可
休暇:夏季休暇(4~5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入職半年後に付与)
学会参加可不可メモ:年1回/100,000円まで
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