その他（内科系）の医師常勤・転職・募集求人一覧

都内のケアミックス病院で呼吸器内科を募集 週4日～可。病棟管理メイン！ 24時間体制の救急医療体制◎患者増に伴う募集

●多摩市にある総合クリニックで呼吸器内科募集 ●年収MAX2100万！頑張った分だけ高給与 ●渋谷駅から電車50分×京王線の最寄駅より徒歩5分 ●週4日～夜間対応なしでライフワークバランス！

・亀有エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・西川口エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・平日のみ勤務＋当直免除の相談可能！ ・OC＆残業ナシナシでライフワークバランス◎ ・特急列車や駐車場代は病院が負担します ・大手グループ病院のため、福利厚生充実♪

★院長としてゆとりと裁量を持つ★ ◆週3～4日勤務＆土日祝休みで無理のない働き方を実現。17時終業＆残業少なめでワークライフバランス良好！ ◆当直・オンコールなし、1日50名程度の落ち着いた外来体制です。 ◆一般皮膚科中心に美容皮膚科も学べる手厚いレクチャーもあります。 ◆専門医をお持ちでない方もご相談可能です。 ★法人ならではの充実した温かい福利厚生。美容施術・販売化粧品の社割や、月1回のランチ代支給、 ご家族まで無料のインフルエンザワクチンなど、 医師が笑顔で長く働ける工夫が詰まったクリニックです。

・三鷹／中央線沿線／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・練馬区内のクリニックにて小児科の常勤医師募集です ・年収2,000万円まで検討可能です ・柔軟な働き方の相談が可能です（平日週3日勤務＋月2回土日勤務など） ・駅前で通勤便利なクリニックです。

・松戸市／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

患者数増加のため、いっしょに診療をしていただけるDrの方を募集しています。 将来的に開業をお考えの先生も歓迎です。 「すべては、子供たちのために」というモットーのもと 軽症、重症とわず、可能な限り多くの子供たちを受け 入れたいという思いで、小児科クリニックの立ち上げを果たされました。 本院が伊丹市にあるため、フォロー体制も整っております！ 医療事務もつきますので、先生には診察に集中していただける環境となります。 新たに小児科医として頑張りたいという先生でしたら、他科がご専門でもご採用可能です。 まずは見学だけでも問題ございませんので、ご興味をお持ちいただきましたらお問い合わせください。

1都3県を中心にクリニックや病院を運営されている 拡大中のグループより、江戸川区にある小児クリニックでの 常勤医の募集でございます。 駅近で地元の患者様も通いやすい好立地なクリニックでございます。 ・ワークライフバランス◎ 年間休日：2026年度：週4日173日 週5日121日（2025年度より2日追加） 残業もほとんどございません！ もちろんクリニックのため、夜間対応なし！ ・高年収も目指せます！ 下記のお目安＋インセンティブあり◎ 週5日：年収1,800～2,500万円 　 週4日：年収1,440～2,000万円 ＊先生のご経験スキルによってお年収はご面談後にご提示いたします！

・横浜エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・溝の口エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・川崎エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・練馬エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・新小岩エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・秋葉原エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・赤羽エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・蒲田エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・大井町エリア／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

関東を中心に全国へ小児科クリニックを展開している法人から常勤の勤務医師を募集しております！ ★柔軟な働き方 　お子さんのいる先生も多数活躍されております。週3日勤務や時短勤務等、気軽にご相談ください。先生のライフスタイルに合わせて一緒に働きやすいご勤務スタイルを考えていきましょう！ ★診療に集中できる環境 　看護師、クラークによる手厚いサポートがございます。 　万が一クレームが発生してしまった場合には、本部にてご対応いたしますので、ご安心ください！ ★急なお休みや有給消化も◎ 　有給や急なお休みの代診手配等は本部にて行っておりますので、安心してお休みください。 　2診体制、バックアップシフト、非常勤・スポット医師手配等の調整を行います◎

・こちらの法人は東京都を中心に 保険診療のクリニックを3院展開されております。 ・埼玉・千葉エリアにも出店を予定しており、 新規開院に向けた管理医師の募集となります。 今までの開院経験がございますので、先生方には診療に集中いただける環境です。 バックオフィスやクリニック運営については法人にて しっかりとフォロー体制がございますので、ご安心ください。 ・柔軟な働き方！ 週3日からご相談が可能です！！ 時短勤務もお気軽にご相談ください◎ 週3日勤務：年収800万円～1,100万円 週4日勤務：年収1,200万円?1,600万円 週5日勤務：年収1,500万円?1,800万円 ・クリニック体制 2診体制（他科）の予定でございますので、管理医師の先生が決まりましたら、 勤務医のご相談も可能です◎

■・週3.5日～年収1600万で常勤相談可！16時退勤可能でWLB◎！ →月火水～16時（1日扱い）・金～19時30分（1.5日扱い）のため、実質3曜日の勤務で常勤扱いとなります。 ■月火水曜日は9：00～16：00の勤務で、WLB◎！ ■将来の管理医師候補も募集。スキルに応じ管理医師手当約100万～300万程度！ ■夏季休暇５連休、年末年始休暇８連休でリフレッシュ！ ■最寄り駅より徒歩5分！新宿・東京・上野駅の東京主要駅より約30分で通勤可能！ ■院内にBMLの検体検査室が常駐し、血液検査の結果を当日患者様へご説明できる体制で、甲状腺診療のキャリア を積みたい医師におすすめの環境！メディカルクラークが電子カルテの入力を行いますので、医師負担減！

・豊島区／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・立川市／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・市川市／プライマリーケアクリニックの常勤医師募集！ 全国10院展開中の法人となり、運営ノウハウや経営基盤も安定しています。 続々開院予定あり！！ ・科目不問の募集です！ 医師免許取得5年以上でしたら、科目を問わずご応募可能です！ 研修／フォロー体制も整っておりますのでご安心くださいませ。 ・ワークライフバランス◎ 週3日勤務、時短勤務、土日休みなど含めて勤務曜日も柔軟に調整可能です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

・赤坂／予防医療（アンチエイジング）クリニックで常勤募集 ・今秋、銀座へ移転決定 ・一般内科・皮膚科～再生医療・美容皮膚科など幅広く診療可能 ・週4日～週5日で応相談／週5日2200万円可能

今秋に開業する小児科クリニックにおける募集となります。小児科専門、しっかりとした評価制度、ミニマム2.5日で社保加入可能な内容となっております。 【基本】 ■立地：自由が丘駅から徒歩1分の好立地。 ■勤務時間：夜間、祝日診療なし。平日は20：00（最終受付）までですが医師にあわせて調整 ■医療DX化：症状ベース予約システム×電子カルテで医業に専念 ■小児科専業：：小児科に特化。アレルギー科、頭の形外来など専門外来も展開。 ■常勤医：子育てをしながら働いている医師も在籍。 【評価制度】 ■頑張りを評価：混雑する時間帯（朝11時まで・夕方16時半～・土日の勤務）には「繁忙時間帯手当」を上乗せ。 ■段階的な昇給：開院からの立ち上がりに応じ、ベース給与を3段階（立ち上げ → 成長期 → 拡張期）でそれぞれ引き上げ。 ■実績に応じた賞与：クリニックの収益に応じて別途「業績連動賞与」を支給。