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福井県 心臓外科・心臓血管外科の医師常勤・転職・募集求人一覧

福井県 心臓外科・心臓血管外科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在1件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2025/04/01求人ID: 33432
学会参加補助あり
昇給あり
給与
1700万円~1800万円
勤務地
福井県福井市大宮
施設形態
クリニック
勤務時間
09:00〜18:00 勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分
募集科目
専門科問わず, 麻酔科, 救命救急科, 泌尿器科, 心臓外科・心臓血管外科, 乳腺外科, 形成外科, 脳神経外科, 整形外科, 呼吸器外科, 消化器外科, 一般外科, その他(内科系), 総合診療科, 腫瘍内科, 老年内科, 神経内科, 血液内科, 腎臓内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
オンコール待機(自宅), 訪問診療, 外来
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よくあるご質問

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より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
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Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
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「1〜2年後の転職に向けて情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という段階でのご登録も大歓迎です。
強引に転職を勧めるようなことは一切ございませんので、先生の理想のタイミングが訪れるまで、じっくり伴走いたします。
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福井県の求人傾向

福井県の医療関連の取り組み

福井県では、「第8次福井県医療計画」(令和6年度〜11年度)に基づき、医療機能の集約と地域連携の強化を中心とした効率的な医療提供体制を構築しています。特に、病院間の機能分担や在宅療養支援センターの整備を通じ、地域包括ケア推進による課題解決型の支援体制を推進しています。さらに、多職種連携を活かした在宅ケアサポート体制を地域レベルで整備し、住民が住み慣れた地域で安全に暮らせる医療環境の実現を目指しています。

福井県の医師の募集傾向

福井県では、基幹病院を中心に外科・小児科・産婦人科・救急系専門医の常勤募集が活発で、救急や周産期医療に対応する体制整備が進められています。加えて、地域包括ケア推進に伴い訪問診療や在宅医療分野にも常勤配置を拡大しており、多様な勤務スタイル(週4日勤務や当直/オンコール免除)を提示する求人が増加中です。県としては、UIJターン向けの宿舎支援制度やキャリア支援を通じ、県外からの常勤医師誘致策を強化しています。

福井県の基本情報

福井県は日本海に面した中部地方北部に位置し、県庁所在地は福井市です。県内は嶺北(福井市・坂井市など)と嶺南(敦賀市・小浜市など)に大きく分かれ、山と海に囲まれた自然豊かな地形が広がっています。自家用車の普及率が高く、鉄道や高速道路といった広域交通網とあわせて、県内外の移動が比較的スムーズな地域です。

心臓外科・心臓血管外科の求人傾向

心臓外科・心臓血管外科の勤務内容

心臓外科・心臓血管外科医は、虚血性心疾患、弁膜症、大動脈疾患などの手術を担当し、患者の生命を直接的に支える重要な役割を担います。手術は高難度であり、緊急対応が求められるケースも多いため、迅速な判断力と高度な技術が必要とされます。また、術後の集中治療や長期的なフォローアップも重要な業務の一部です。

心臓外科・心臓血管外科の求人の特徴

心臓外科・心臓血管外科は、非常に高度な専門性と患者の生命に直結する重責を担うため、基本的にハードな業務内容の求人が多い傾向にあります。しかし近年は働き方改革の流れもあり、タスクシェア(業務分担)を推進し、術後管理を専門の集中治療医や特定行為研修を修了した看護師が担うなど、医師が手術に専念できる環境づくりを進めている医療機関も増えています。給与体系は医師の中でも高水準である上、手術件数や内容に応じてインセンティブが加算されるケースも多く、実力や経験によって大きく年収が変動する点が特徴です。

心臓外科・心臓血管外科の求められる志向

心臓外科・心臓血管外科の常勤医師には、心臓や大血管に対する精密かつ繊細な外科手技を駆使し、動脈バイパス術や弁置換術、低侵襲手術など高度な技術を安定して提供できる専門性と冷静な判断力が強く求められます。緊急手術や複雑症例にも対応可能な体力と根気、そして術前・術後の患者管理を含む全身的ケアに責任を持つ姿勢も重要です。さらに、他科・コメディカルスタッフと密に連携しチームを統率できる協調力と、臨床・研究・教育の各分野でキャリアを築こうとする向上心と責任感が期待されます。

心臓外科・心臓血管外科の業界動向

2024年4月から施行された医師の働き方改革により、心臓血管外科医の労働時間にも制限が設けられました。しかし、緊急手術や長時間の手術が多いこの分野では、改革の実現が困難とされています。また、心臓血管外科専門医基幹施設の認定基準が年間40例から100例に引き上げられ、施設の集約化が進む中、地方での医療提供体制維持が課題となっています。

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