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長野県 神経内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

長野県 神経内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在4件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

4件中

1~4件を表示

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/06/09求人ID: 53736
土日祝休み

【長野県長野市】神経内科/週5日 年収1,400万円~/地域密着の総合病院/急性期?回復期まで幅広く対応!

給与
1400万円~1600万円
勤務地
長野県長野市
施設形態
一般病院
最寄り駅
三才
勤務時間
08:30~17:15 【休憩】60分
週勤務日数
~5.0日
募集科目
神経内科
業務内容
病棟管理, 外来
・専門性を活かしながら総合力も磨けます! ・看護師・リハビリ・薬剤部との連携がスムーズで、医師の負担が軽減! ・当直回数の相談が可能で、無理なく長く働ける環境! ・地域住民との距離が近く、患者・家族とじっくり向き合える診療体制
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更新日: 2025/10/16求人ID: 48843
高額年収(1,800万円以上)
学会参加補助あり
託児所あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり

【長野県南信×総合病院×神経内科】週5日2000万円可能/土日祝休み・時短可能/U・Iターン希望の方におすすめ!!

給与
1100万円~2000万円
勤務地
長野県諏訪郡富士見町
施設形態
一般病院
最寄り駅
富士見
勤務時間
平日8:30~17:00 第1・第4土曜8:30~12:30 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
神経内科
業務内容
病棟管理, 外来
【長野県南信×総合病院×神経内科】 ・地域の基幹病院での勤務になります☆ ・駅から徒歩圏内、近くに中央道のICもあり交通網も充実!! ・新宿駅から最寄り駅まで1本♪松本・甲府まで車で40分! ・登山、温泉、スキーなどアクティビティも充実♪
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更新日: 2025/04/01求人ID: 15778
勤務地
長野県大町市
施設形態
一般病院
最寄り駅
JR信濃大町駅
勤務時間
8:30~17:15
募集科目
婦人科, 産科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
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更新日: 2025/04/01求人ID: 14140
勤務地
長野県飯田市
施設形態
ケアミックス
最寄り駅
勤務時間
8:30 ~ 17:00
募集科目
神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 一般内科
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よくあるご質問

Q会員登録すると何ができますか?
より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
専任のエージェントからご希望に沿った求人のご紹介や、転職活動のご相談もできます。
Q会員登録に費用はかかりますか?
費用はかかりません。
求人のご提案から転職支援サービスまで無料でご利用いただけます。
Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
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長野県の求人傾向

長野県の医療関連の取り組み

長野県では、地域医療構想に基づき、各二次医療圏で地域医療構想調整会議を設置し、病床機能の分化と医療機関間の連携強化を進めています。さらに、「地域医療支援センター信州」を通じて、医学生向け奨学金貸与と卒後県内勤務支援を一体的に実施し、地元定着を支援しています。また、へき地診療所への定期派遣や看護師・薬剤師との多職種連携教育にも力を入れ、地域完結型医療実現に向けた体制整備を進めています。

長野県の医師の募集傾向

長野県は、医師数が全国平均を下回る少数県に分類されており、特に救急医療・産婦人科・小児科・在宅医療・総合診療科などの分野の求人が増加傾向にあります。高齢化の進行に伴い、在宅医療や地域包括ケアのニーズが急増していることから、在宅医療分野の求人も多く掲載されています。キャリア形成プログラムや認定医師制度など、医師の地域定着を促す支援が充実しており、キャリアを考慮して働きやすい環境が整っています。

長野県の基本情報

長野県は本州の中央に位置し、県庁所在地は長野市です。県内は北信・東信・中信・南信の4地域に分かれ、各エリアで異なる自然環境と産業が発展しています。日本アルプスや八ヶ岳などの山岳地帯に囲まれた地形を活かし、観光業や農業が盛んなほか、冬季はウィンタースポーツの拠点としても知られています。

神経内科の求人傾向

神経内科の勤務内容

神経内科では、脳血管障害、パーキンソン病、てんかん、認知症、筋萎縮性側索硬化症(ALS)など、多岐にわたる神経疾患の診療を行います。診断には、神経学的診察、MRIやCTなどの画像診断、脳波検査、神経伝導検査など高度な技術が求められます。また、患者の生活の質(QOL)を向上させるため、リハビリテーションや多職種連携による包括的なケアが重要です。

神経内科の求人の特徴

神経内科の常勤求人は、勤務内容の多様性が特徴です。急性期の脳卒中を扱う一般病院から、リハビリテーションを中心とした専門病院、さらに在宅医療まで、幅広いフィールドで活躍する機会があります。慢性期病院やリハビリテーション病院では、当直やオンコールが比較的少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視したい医師にとって魅力的な選択肢となることがあります。

神経内科の求められる志向

神経内科の常勤医師には、パーキンソン病・認知症・神経変性疾患・脳卒中後症候群などの多様な神経疾患に対し、神経学的診察や電気生理検査(脳波・筋電図・神経伝導検査)を駆使して精緻かつ論理的に診断し、治療計画を構築する専門性と洞察力が求められます。臨床・研究・教育の役割を幅広く担い、後進指導への貢献や神経超音波など、先進技術の研鑽を通じて個人と地域のヘルスケアに継続的に寄与する姿勢が重要です。さらに、多職種と連携しながら患者一人ひとりの背景に寄り添い、倫理観と責任感をもって長期的な信頼関係を築くコミュニケーション能力も欠かせません。

神経内科の業界動向

高齢化の進展により、認知症やパーキンソン病などの神経疾患の患者数が増加しています。これに伴い、神経内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、脳卒中後のリハビリテーションや在宅医療の充実が求められており、地域医療における神経内科の役割が重要視されています。

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