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栃木県 婦人科の医師常勤・転職・募集求人一覧

栃木県 婦人科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在2件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

2件中

1~2件を表示

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/07/07求人ID: 51051
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
ベテラン医師が活躍できる

【小山市】人気の健診施設・婦人科検診/年収1,300万円まで可/院内のみ!週4日からご勤務可能でワークライフバランス◎

給与
1100万円~1300万円
勤務地
栃木県小山市
施設形態
健診施設
最寄り駅
小山駅
勤務時間
8:00~16:30 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
婦人科
業務内容
人間ドック, 健診(院内)
・小山市内の健診施設にて婦人科・常勤医の募集 ・年収1,300万円まで検討可能 ・夏季休暇や年末年始休暇も長く、ご旅行などにお時間を使いたい先生にもお勧めです ・週4日~、終業16時半、お時間を有効活用していただけます ・雰囲気がよく、メリハリある形でご勤務が可能です! ・弊社からも紹介実績が多数ある法人でございます。
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更新日: 2025/04/01求人ID: 13582
学会参加補助あり
研究日あり
退職金あり
勤務地
栃木県鹿沼市
施設形態
一般病院
最寄り駅
東武新鹿沼駅
勤務時間
平日 8:30 ~ 17:00 土曜 8:30 ~ 12:30(隔週勤務)
募集科目
婦人科, 産科
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よくあるご質問

Q会員登録すると何ができますか?
より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
専任のエージェントからご希望に沿った求人のご紹介や、転職活動のご相談もできます。
Q会員登録に費用はかかりますか?
費用はかかりません。
求人のご提案から転職支援サービスまで無料でご利用いただけます。
Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
Q会員登録後の流れを教えてください
各種書類(医師免許証等)をご提出いただきます。
弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
詳細は会員登録後にご確認いただけます。
Q希望に合った求人が見つかりません。
求人が見つからない場合は、ぜひ専任のエージェントにご相談ください。
公開されている求人以外にも、登録後にご紹介できる求人やご提案できる求人もございます。
お気軽にご希望ご要望をお伝えください。
Q登録したら、すぐに転職を決めなければいけませんか?
いいえ、その必要は全くありません。
「1〜2年後の転職に向けて情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という段階でのご登録も大歓迎です。
強引に転職を勧めるようなことは一切ございませんので、先生の理想のタイミングが訪れるまで、じっくり伴走いたします。
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栃木県の求人傾向

栃木県の医療関連の取り組み

栃木県では、地域医療の充実を図るため、「第8次保健医療計画」や「医師確保計画(前期)」、「外来医療計画(前期)」を策定し、包括的な医療提供体制の整備を進めています。特に、外来医療と在宅医療の連携や、救急・災害医療の強化に力を入れており、ドクターヘリの導入や病院間ネットワーク整備が進められています。また、宇都宮市を中心とした大学病院や医療機関と連携し、先進的な医療と地域密着のケアを両立する体制が構築されています。

栃木県の医師の募集傾向

栃木県では、外科・小児科・麻酔科など専門診療科を中心に、常勤医師の募集が基幹病院をはじめ活発に行われています。宇都宮市など都市部では、週4日勤務や当直/オンコール免除といった柔軟な勤務条件の求人が増加し、専門性とワークライフバランスを両立しやすい環境が整っています。また、県北部・南部の地方二次医療圏では、訪問診療や老健施設など在宅医療領域の常勤募集も拡大しており、地域に根ざした医療ニーズへの対応が進んでいます。

栃木県の基本情報

栃木県は関東地方の北部に位置し、人口は約190万人。県庁所在地の宇都宮市を中心に、日光市や小山市などの主要都市があります。
東北自動車道や新幹線などの交通網が整備されており、東京都心部へのアクセスもスムーズです。

婦人科の求人傾向

婦人科の勤務内容

婦人科医は、思春期から更年期、老年期に至るまで、女性のライフステージに応じた健康管理を行います。月経異常や更年期障害、子宮筋腫、卵巣嚢腫などの疾患に対する診療や、子宮頸がん検診、避妊指導などの予防医療も重要な役割です。また、女性特有の悩みに対するカウンセリングや、他科との連携も求められます。

婦人科の求人の特徴

婦人科の常勤医師の求人は、勤務場所と業務内容の多様性が特徴です。総合病院や大学病院では、子宮筋腫や卵巣嚢腫などの婦人科疾患の手術や、子宮がん・卵巣がんなどの悪性腫瘍に対する治療が主な業務となります。一方、クリニックでは、月経不順や更年期障害の治療、子宮頸がん検診、不妊治療などが中心となり、当直やオンコールがない求人も多く見られます。また、クリニックの中には不妊治療や美容婦人科など、自由診療を扱うクリニックもあり、インセンティブ制度により高額な年収を得られる可能性もあります。他科と比較して女性医師の需要が高いため、女性医師のライフスタイルに配慮した勤務形態や、育児休業後の復職支援など、柔軟な働き方を提供する医療機関も増加しています。

婦人科の求められる志向

婦人科の常勤医師には、子宮筋腫・卵巣がん・更年期障害など女性特有の疾患に対し、婦人科内視鏡手術やホルモン療法を含む専門的な診断・治療能力と精度の高い判断力が求められます。診療科横断的に他科や助産師・看護師ら多職種と連携しながら、患者の不安や悩みに耳を傾ける共感力と優れたコミュニケーション能力が重要です。さらに、倫理観と責任感をもって女性の健康とライフステージに寄り添い、研鑽やキャリア形成の意欲を持つプロフェッショナル精神が期待されます。

婦人科の業界動向

近年、婦人科医における女性医師の割合が増加しており、柔軟な働き方へのニーズが高まっています。2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、労働時間の上限が設定され、労働環境の改善が進められています。また、タスクシフトやチーム医療の推進により、業務の効率化と医師の負担軽減が図られています。

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