高額年収（1,800万円以上）の医師常勤・転職・募集求人一覧

【全国に13院を展開中】（2025年7月時点） 【診療に集中できる安心の運営体制】 　経営のプロによる堅実な運営と強力なバックオフィス支援により 　質の高い医療提供とワークライフバランスの両立を実現！ 　開業思考の先生も歓迎（経営ノウハウを学んでいただくことも可能◎ 【医療DXの推進】 　カルテセットの充実で正確かつ診療スピードUPを実現！ 　定期メンテナンスで持続的に最新の情報を基に診療が可能に！ 【好待遇】 　保険診療の外来を基盤に、ライフスタイルや価値観に合わせた自費診療も提供することで 　継続的な集患ができ、好待遇を実現！ 【学べる環境】 　マニュアル・e-learningを完備 　入職時にはグループ内医師からのサポート体制◎ 　難しい症例等は医師コミュニティーで質問をしあえる環境！ 【勤務エリア・勤務院】 　先生のご希望に合わせてご相談も可能◎　 　ご希望をご教示くださいませ。

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・医療の地域偏在解決に取り組む医療グループ ・新規開設予定のため、院長候補の募集です。 ・訪問診療未経験でも安心♪最初は本院にて研修しながら開設準備も可能です♪ ・本院は専門医認定施設にて、様々な疾患や重症度の高い患者さまの対応経験可能♪困ったときの相談環境も◎ ・院長職は、翌年以降インセンティブ制にて年収3000万円も目指せます♪ ・働き方も柔軟にご相談可能です

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・各種学会認定施設となっている地域密着型病院です。 ・経験豊富なベテラン医師から症例を積まれたい若手医師まで幅広く募集しております。 ・スタッフも含め、非常に和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・長期的にご勤務いただいているスタッフが多くいらっしゃいます。 ・当直なしや勤務日数など、ご希望のある先生はご相談ください。

地域に根ざした医療を大切にしている病院から体制強化による一般内科(総合診療科)の募集です！ ・交通費全額支給／マイカー通勤もOK◎ ・週4日～◇年収はMAX2000万円も可能 ・時短勤務もご相談ください ・ワークライフバランス整えつつ長く働きやすい環境です ┗退職金制度／育児・介護制度も充実 ┗有給休暇、年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇やその他各種の特別休暇あり！ ・症例数豊富で、多職種や地域の関係機関と連携して診療にあたるため、経験を積みたい若い先生にもおすすめできます！

★【ワークライフバランスと住宅支援を重視する先生へ】★ ◆ ゆとりある勤務体系 週4日～4.5日の勤務相談が可能で、年間休日は120日と充実。17:30終業のため、オンとオフを明確に切り替え、ご家族や趣味の時間も大切にできる環境です。 ◆ 都内居住も叶う強力な住宅サポート 月額最大8万円の家賃補助に加え、契約時の初期費用（敷金・礼金等）も半額負担いたします。都内での住宅契約も対象となるため、転居を伴う入職を検討中の先生も安心です。 ◆ 子育て世代に嬉しい施設と制度 平成28年新築の綺麗な託児所を完備。また、職員や家族が利用できる療養費見舞金制度、3箇所の保養所利用など、福利厚生の質が非常に高いのが特徴です。

★☆若手～ミドル層の転職ならMRT☆★ ・手術なしで、最高年収2,700万円の厚待遇！ 常勤医不在の公的病院で、 今までの経験を活かしつつ地域医療やってみませんか？ ・オンコールなし＆当直免除相談可！ オンコール待機がなく、主治医制ながら夜間の急変は当直医が対応する体制が整っています。 　当直なしの相談も可能で、心身の負担を抑えた勤務が可能です。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝休みの完全週休2日制で、残業も少なく、 オンとオフを明確に分けた生活が送れます。 ・手厚い赴任・住宅サポート 引越し代の実費負担や、借り上げ住宅の提供など、 遠方からの着任を強力にバックアップ。 退職金制度や学会費用補助など福利厚生も万全です。 ・札幌から約1時間半強の好アクセス 高速道路の延伸により、札幌圏からのアクセスが向上。 自然豊かな環境で地域医療に貢献しながら、都市部との交流も保てます。

＊土日祝休み／週４～OK／当直なし／オンコールは選択制！WLB重視派にもおすすめ◎ ＊本院でしっかりと研修があるので、安心してスタートできます！ ＊年収最大2200万！＋手当あり◎ ＊住宅手当含め、福利厚生充実！

・羽曳野市内の200床未満のケアミックス病院です。 ・週4日から相談が可能です。 ・年収1.800万円の相談可。 ・当直なし！オンコールなし！ ・最寄り駅から徒歩7分の立地、車通勤OK

新規分院の管理医師を募集しています！ クリニックの内装、機種の選定、間取りまで本部の担当者と考えていくため、 将来開業したい先生や、初めて管理医師としてご勤務されたい先生におススメです！ クリニックを初めから一緒に作り上げる楽しさがあります♪

■訪問診療未経験OK！専門科目は不問です！ ■診療は、看護師（兼ドライバー）と2名体制となります！ ■訪問診療エリアは、クリニックを中心に半径5～6㎞以内なので診療に集中できます！ ■常勤3名/非常勤16名体制！専門科目も多岐に及ぶため、様々な知見を得られる環境です！ ■常勤の薬剤師1名、医療相談員5名体制で診療をサポートします！ ■オンコール対応なし ■同一フロアにリハビリステーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設されているので、多職種連携が取りやすい環境です！

★ワークライフバランスと高給与を両立したい先生必見 ◆年収1,800万円?＋αの好待遇 基本給に加え、透析管理や訪問診療が可能な場合はさらなる給与上乗せも相談可能 ◆残業ほぼなし 既存の先生方も18時にはピタッと退勤されています?♪ ◆当直・オンコール原則なし！ オンオフを切り替えて無理なく勤務いただけます ◆保育室完備（上限3万円/月）＆リフレッシュ休暇あり！子育て世代の先生も安心して長く働けます★

・貴重な週3.5日常勤可能案件 ・年数MAX週5日2000万円可能 ・当直、夜間は免除相談可能

土日祝休み！当直は非常勤が対応

土日祝休み！当直は非常勤が対応

土日祝休み！当直は非常勤が対応

・内科系疾患を抱えた高齢の患者様が多く、落ち着いて診療に専念できます。 ・平日勤務で当直・オンコール必須ではありませんので、ストレスが少ないため長期勤務されている方が多い環境です。 ・週4日勤務も相談可能です！ ・転居を伴う先生方の住居補助等もお任せください。 ・自家用車通勤可能。最寄駅からの職員送迎バスもあります。 ・京都・大阪にも出やすく、暮らしやすいエリアにあるケアミックス病院です。 ・療養メインで救急指定はありません。

◆残業ほぼ無し！勤務が可能です。 ◆有給取得率が高く、プライベートも大切にできる環境です！ ◆最寄り駅より徒歩10分程度、電車でのアクセスも◎ ◆当直の免除や土日休みをご希望の先生もご相談ください！

◆残業ほぼ無し！勤務が可能です。 ◆有給取得率が高く、プライベートも大切にできる環境です！ ◆最寄り駅より徒歩10分程度、電車でのアクセスも◎ ◆当直の免除や土日休みをご希望の先生もご相談ください！

・福島市の駅チカ眼科クリニックで常勤医師の募集です ・早めのご勤務開始が可能です、ご入職時期はご相談ください ・平日のみ月曜から金曜の週5日勤務、祝日はお休みです ・外来のみ、オペ希望も可能、年収1700万円からと高額です ・医師も看護師も勤続年数が長い、居心地の良いクリニックです

・埼玉県草加市の眼科クリニックで常勤医師の募集です ・早めのご勤務開始が可能です、ご入職時期はご相談ください ・週4日は平日のみ可能、本院と分院の2院兼務の募集です ・外来のみ、オペ希望も可能、年収1700万円からと高額です ・医師も看護師も勤続年数が長い居心地の良い駅チカクリニック

【飯能市・整形外科。当直無し】 ・週4日1800万～週5日2250万と好条件求人です。 ・外来患者の振り分け担当がおりますので、先生の得意・不得意に合わせ外来患者の振り分けが可能です。 ・整形専門病院で症例数豊富な環境です。 ・幅広いご年齢の先生がご活躍いただいております。

【東村山市・整形外科。当直・救急無し】 ・週4日1800万～週5日2250万と好条件求人です。 ・外来患者の振り分け担当がおりますので、先生の得意・不得意に合わせ外来患者の振り分けが可能です。 ・整形専門病院で症例数豊富な環境です。 ・幅広いご年齢の先生がご活躍いただいております。

・埼玉県蕨市の眼科クリニックで常勤医師の募集です ・早めのご勤務開始が可能です、ご入職時期はご相談ください ・週4日は平日のみ可能、本院と分院の2院兼務の募集です ・外来のみ、オペ希望も可能、年収1700万円からと高額です ・医師も看護師も勤続年数が長い居心地の良い駅チカクリニック

道内にある眼科專門の病院からの募集でございます。 業務内容も当直・オンコールなしが叶う募集となります。 道内の先生ももちろんですが、道外からの先生の採用も多数ございます。 交通費や宿泊費の補助がございます。 お引越しを希望の場合には引っ越し手当や住宅手当もございます。（詳細は法人規定に準じます）

道内にある眼科專門の病院からの募集でございます。 業務内容も当直・オンコールなしが叶う募集となります。 道内の先生ももちろんですが、道外からの先生の採用も多数ございます。 交通費や宿泊費の補助がございます。 お引越しを希望の場合には引っ越し手当や住宅手当もございます。（詳細は法人規定に準じます）

★【理想のクリニックを形にする】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週4.5日から年収1,600万円以上、週5日なら2,000万円以上の高待遇 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内など、希望を反映した物件選定が可能 ◆ ロゴデザインや内装にも参画でき、自らの城として愛着を持てる環境 ◆ 当直・オンコールなし。地域の子どもたちの健康を支える外来に専念 ◆ 運営法人のバックアップ体制が整っており、経営面も安心して任せられます 「自分の理想とする診療スタイルを実現したい」という先生に最適な案件です。 法人側は『医師の不安や要望にできる限り寄り添いたい』と考えており、まずはカジュアル面談で、先生が描く理想の医療についてお聞かせください。 専門医としてのスキルを存分に発揮し、地域に愛されるクリニックを一緒に作っていきませんか。