院長・管理職募集の医師常勤・転職・募集求人一覧

【全国に13院を展開中】（2025年7月時点） 【診療に集中できる安心の運営体制】 　経営のプロによる堅実な運営と強力なバックオフィス支援により 　質の高い医療提供とワークライフバランスの両立を実現！ 　開業思考の先生も歓迎（経営ノウハウを学んでいただくことも可能◎ 【医療DXの推進】 　カルテセットの充実で正確かつ診療スピードUPを実現！ 　定期メンテナンスで持続的に最新の情報を基に診療が可能に！ 【好待遇】 　保険診療の外来を基盤に、ライフスタイルや価値観に合わせた自費診療も提供することで 　継続的な集患ができ、好待遇を実現！ 【学べる環境】 　マニュアル・e-learningを完備 　入職時にはグループ内医師からのサポート体制◎ 　難しい症例等は医師コミュニティーで質問をしあえる環境！ 【勤務エリア・勤務院】 　先生のご希望に合わせてご相談も可能◎　 　ご希望をご教示くださいませ。

・医療の地域偏在解決に取り組む医療グループ ・新規開設予定のため、院長候補の募集です。 ・訪問診療未経験でも安心♪最初は本院にて研修しながら開設準備も可能です♪ ・本院は専門医認定施設にて、様々な疾患や重症度の高い患者さまの対応経験可能♪困ったときの相談環境も◎ ・院長職は、翌年以降インセンティブ制にて年収3000万円も目指せます♪ ・働き方も柔軟にご相談可能です

【全国に13院を展開中】（2025年7月時点） 【診療に集中できる安心の運営体制】 　経営のプロによる堅実な運営と強力なバックオフィス支援により 　質の高い医療提供とワークライフバランスの両立を実現！ 　開業思考の先生も歓迎（経営ノウハウを学んでいただくことも可能◎ 【医療DXの推進】 　カルテセットの充実で正確かつ診療スピードUPを実現！ 　定期メンテナンスで持続的に最新の情報を基に診療が可能に！ 【好待遇】 　保険診療の外来を基盤に、ライフスタイルや価値観に合わせた自費診療も提供することで 　継続的な集患ができ、好待遇を実現！ 【学べる環境】 　マニュアル・e-learningを完備 　入職時にはグループ内医師からのサポート体制◎ 　難しい症例等は医師コミュニティーで質問をしあえる環境！ 【勤務エリア・勤務院】 　先生のご希望に合わせてご相談も可能◎　 　ご希望をご教示くださいませ。

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・埼玉県クリニックで院長募集 ・内科対応お願いします ・週4日～勤務メリハリ勤務 ・大手法人で福利厚生充実

新規分院の管理医師を募集しています！ クリニックの内装、機種の選定、間取りまで本部の担当者と考えていくため、 将来開業したい先生や、初めて管理医師としてご勤務されたい先生におススメです！ クリニックを初めから一緒に作り上げる楽しさがあります♪

★【理想のクリニックを形にする】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週4.5日から年収1,600万円以上、週5日なら2,000万円以上の高待遇 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内など、希望を反映した物件選定が可能 ◆ ロゴデザインや内装にも参画でき、自らの城として愛着を持てる環境 ◆ 当直・オンコールなし。地域の子どもたちの健康を支える外来に専念 ◆ 運営法人のバックアップ体制が整っており、経営面も安心して任せられます 「自分の理想とする診療スタイルを実現したい」という先生に最適な案件です。 法人側は『医師の不安や要望にできる限り寄り添いたい』と考えており、まずはカジュアル面談で、先生が描く理想の医療についてお聞かせください。 専門医としてのスキルを存分に発揮し、地域に愛されるクリニックを一緒に作っていきませんか。

★【杉並エリアで自分らしい診療を】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?の高待遇を実現 ◆ 先生のご自宅から1時間以内など、ご希望を軸に物件を選定します ◆ 内装やロゴデザインから参画でき、ゼロから「自分の城」を創る喜び ◆ 当直・オンコールなし。土日いずれかの勤務で、平日のプライベートも充実 ◆ 『医師の不安に寄り添いたい』という法人の手厚いバックアップ体制 杉並区近郊にお住まいで、「いつかは自分の理想を形にしたい」とお考えの先生に最適な環境です。 法人が物件選定から経営までを支えるため、先生は診療とクリニックのブランディングに集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が大切にしたい診療スタイルや、理想の通勤圏内についてお話ししませんか。

★【中野エリア×高収益×ワークライフバランス】新規開院院長募集★ ◆ 週4.5日で1,600万?、週5日なら2,000万円以上の高水準インカム ◆ 先生のご自宅から1時間以内を基準に、最適な物件をご提案 ◆ クリニックの顔となるロゴや内装に携わり、愛着ある拠点を立ち上げ ◆ 当直・オンコールなし。地域医療に貢献しながら、自身の時間も大切にできます ◆ 経営法人が全面的にサポート。『医師に寄り添う』姿勢が自慢の法人です 中野区で、「組織の一員でありながら、裁量を持ってクリニック運営に関わりたい」という先生にぴったりの募集です。 内装デザインから関わることができるため、先生の診療スタイルに合わせた動線作りも可能です。 法人は先生とのカジュアル面談を歓迎しており、不安な点や将来の展望など、ざっくばらんにご相談いただける環境です。

★【千葉エリアで理想のクリニックを創る】新規開院の院長募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高水準報酬 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内を基準に、希望エリアでの物件選定が可能 ◆ クリニックの顔となるロゴや内装に携わり、ゼロから「自分の城」を構築 ◆ 土日いずれかの勤務で、平日にしっかりリフレッシュできる環境 ◆ 経営法人が全面的にサポート。『医師に寄り添う』姿勢が魅力の法人です 千葉県内にお住まいで、「自らの裁量で地域医療に貢献したい」とお考えの先生に最適な案件です。 内装デザインから関わることができるため、先生の理想とする動線や雰囲気作りも可能です。 まずはカジュアル面談で、先生の将来の展望や希望エリアについてお聞かせください。

★【埼玉エリア×高収益×ワークライフバランス】新規開院院長募集★ ◆ 週4.5日で1,600万?、週5日なら2,000万円以上の高待遇を実現 ◆ 先生のご自宅から1時間以内など、ご希望を優先して物件を選定 ◆ ロゴデザインや内装にも参画でき、愛着の持てるクリニック作りを応援 ◆ 運営法人のバックアップ体制が整っており、経営面も安心して任せられます ◆ 『医師の不安や要望に寄り添いたい』という法人の想いが詰まった求人です 埼玉県内で、「組織の安定感と、院長としての裁量を両立したい」という先生にぴったりの募集です。 法人が物件探しからサポートするため、先生は診療プランの構築に集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が描く理想の小児医療について、ざっくばらんにお話ししませんか。

★【神奈川県で理想の診療を】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高水準報酬 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内を基準に、最適なエリアでの物件選定が可能 ◆ ロゴや内装デザインにもゼロから携わり、愛着の持てるクリニック作りを ◆ 当直・オンコールなし。土日いずれか勤務で、平日にゆとりある休日を確保 ◆ 『医師の要望に寄り添いたい』という法人による手厚い経営サポート体制 神奈川県内にお住まいで、「自らの裁量で地域の子どもたちを支えたい」とお考えの先生に最適な環境です。 法人が物件探しから全面的にバックアップするため、先生は理想とする小児医療の実現に集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が描くクリニックのビジョンや、希望の通勤エリアについてお聞かせください。

★【柏エリア×皮膚科院長】本院併設の新規クリニックを創る★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高待遇 ◆ 人気の「キッズクリニック南柏」に併設。集患面でも協力体制があり安心です ◆ 保険診療中心。小児脱毛など小児科と連携した自費診療の展開も相談可能 ◆ ロゴや内装にも携わり、機能的で愛着の持てるクリニックを構築 ◆ 当直・オンコールなし。ワークライフバランスを保ちながら裁量権を持てる 千葉県柏市エリアで「皮膚科医として新たな拠点を立ち上げたい」とお考えの先生に、絶好のタイミングでの募集です。 併設する小児科本院との連携により、地域ファミリー層からの安定したニーズが見込めます。 法人側は『医師の不安に寄り添いたい』という方針を掲げており、まずはカジュアル面談で条件や診療方針のご希望を伺うことが可能です。

■将来の検診センター長としての募集です ■住宅手当ありなど、福利厚生充実 ■産業医業務も一部お願いします ■残業少なめ！ワークライフバランス重視の先生必見です

●春日部市にある総合病院、体制強化のため一般内科常勤医師募集です ●患者層は急性期から慢性期まで、外来診療と病棟管理をお願いします ●後期研修医以降の幅広い年代の先生が対象です ●複数の病院を運営する法人、福利厚生充実です ●東武スカイツリーラインの最寄り駅より徒歩5分、マイカー通勤OKです ●将来の役職候補者、採用強化中 ●週4.5日以上かつ週32時間以上の勤務は正規常勤、週4日かつ週32時間未満の場合は嘱託常勤となります ●経験、実績により年俸1,800万円以上可

・駅近で好立地◎ ・外来数20～30人／日で少なめ ・管理医師での採用ですが、勤務医も募集しています ・理事長先生からの教育サポートあり

・駅近で好立地◎ ・外来数20～30人／日で少なめ ・管理医師での採用ですが、勤務医も募集しています ・理事長先生からの教育サポートあり

東京都を中心に内科クリニックを複数運営されている 法人から船橋院の開院にあたっての募集です！ ■本部のサポートがあるため院長でありながら診察に集中いただけます ■将来開業したい&経営学びたいDrにオススメ ■専門外来開設も相談可でご自身のご専門が活かせる ■院長でも土日祝休みの相談OK ■休憩含む週32日以上になるように曜日によって時間調整可能 大変柔軟な法人でございますので、専門外来の開設や 働き方の面に関しては柔軟なご相談が可能となります！！ ぜひお気軽にお問い合わせください。

・鹿児島市内で管理医師募集中！ 　現医師の契約期間に限りがあり、引き継いで頂ける先生募集 ・週5日 年収1,800万円～勤務可能！ ・2026年オープン！ ・スキルに応じたインセンティブ制度あり！

九州・山口で幅広く健診事業を展開する大手法人にて 世代交代を見据えた管理医師募集です 福利厚生が厚く、定期昇給もあり。 和気あいあいとした人間関係と休みの取りやすい環境、医療チームと事務チームで連携して健診者のヘルスケアアポートに努めています。 長く務めて頂きやすい環境が整って居ります♪

・週3日勤務で残業・当直なし。17:45終業のため、ワークライフバランスは抜群です。 ・分院開院に伴う本院の院長（管理医師）候補募集。経営に携わるやりがいある環境。 ・月給120万円～。経験次第で週3日・年収2000万円以上も目指せる希少な高額案件です。 ・時短勤務や在宅勤務、オンライン診療の導入など、柔軟な働き方の相談が可能です。 ・学会補助や車両貸与、損害賠償保険など、医師が安心して働ける福利厚生が完備。

■クリニック！院長職≪即面談OK≫ ■都内へのアクセス良好！駅出てスグの立地 ■本部のサポートがあるため院長でありながら診察に集中いただけます ■将来開業したい&経営学びたいDrにオススメ ■専門外来開設も相談可でご自身のご専門が活かせる ■院長でも土日祝休みの相談OK ■休憩含む週32時間以上になるように曜日によって時間調整可能 【お年収に関して】 通常の管理医師手当＋特別加算あり！ MAX2263万円まで目指せます◎ 専門外来もオープンいただける場合には加算が可能です！ お年収は現収や先生のご経歴を踏まえて最終決定いたしますので、 まずはご希望をご相談ください！

■クリニック！院長職≪即面談OK≫ ■都内へのアクセス良好！駅出てスグの立地 ■本部のサポートがあるため院長でありながら診察に集中いただけます ■将来開業したい&経営学びたいDrにオススメ ■専門外来開設も相談可でご自身のご専門が活かせる ■院長でも土日祝休みの相談OK ■休憩含む週32時間以上になるように曜日によって時間調整可能 【お年収に関して】 通常の管理医師手当＋特別加算あり！ MAX2263万円まで目指せます◎ 専門外来もオープンいただける場合には加算が可能です！ お年収は現収や先生のご経歴を踏まえて最終決定いたしますので、 まずはご希望をご相談ください！

・現院長のご勇退に伴う後任医師の募集計画です ・外来を主軸として頂き、周辺の施設への精神科訪問診療を行って頂きます。 ・土日祝日をお休みとしており、QOLが果たしやすい環境です。 ・外来は適応障害やストレスケア、主に軽い精神疾患中心です

【板橋エリアで管理医師の募集！】 ＊MAX2700万も目指せる！固定給＋歩合給で高待遇を保ちながら、「経営」と「診療」の両輪を学べる、またとないチャンスです！ ＊駅チカ好立地：最寄駅から徒歩5分の非常に便利な立地◎複数路線から通勤可。 ＊オンオフのメリハリ：当直オンコールなし。中休みも2.5時間と長いため、ゆとりを持って診療に集中いただけます。

■大阪市の北区にて中絶オペ可能な管理医師の募集です ■年収3000万円でございます ■オペは院長メインで、外来＋オペをお願いします ■大阪市の中心部でアクセス抜群です ■土日祝休みでメリハリのある勤務

在宅クリニックより、管理医師をお任せできる先生をお探しです。 訪問診療については未経験でも問題なく、科目不問の募集となります！ 最寄り駅から職員専用の送迎バス利用可能でございます。 週4日以上の勤務であれば1日を在宅勤務（電話対応や事務手続き）でご相談可能でございます。（その場合想定年収から100万円引いた年収でのご提示） 将来開業思考のある先生に対しては 税理士とお繋ぎし、会社設立支援・節税対策等のサポートが可能です！ 福利厚生面もご相談ください！ 遠方の方は社宅制度や帰省費用補助も検討ですので単身での就業も歓迎しております。

★2027年4月入職の希少枠！ 新体制を支える中心メンバーの募集です★ ◆オンオフのメリハリ抜群！ 土日祝休みで残業もほぼなく、18時には退勤可能です ◆オンコール負担極少！ 1stコールは外部委託、出動もありません ◆高待遇をお約束！ 週5日なら最大2,200万円、管理職へのキャリアアップも目指せます ◆サポート体制充実！ 看護師や事務がカルテ入力を補助するため、診療に集中できる環境です

・2026年~2027年にて　センター長候補として、巡回健診をしてくださる常勤医師募集！ ・先生のご経験年数やスキルによって年収決定＋定期昇給あり♪ ・和気あいあいとした人間関係で休みも取りやすくワークライフバランスを重視した文化のある法人です。 ・センター長候補として、これまでのご経験を活かしませんか？ ・直行直帰OK　車通勤のガソリン代・ETCも相談OK