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滋賀県 小児科の医師定期非常勤求人一覧

滋賀県,小児科で医師定期非常勤求⼈を探すならMRT。MRTには、現在8件の医師定期非常勤求⼈情報が掲載されています。

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業務内容その他

医師定期非常勤の求人検索結果

更新日: 2025/05/20
求人ID
134721
勤務曜日
毎週 土曜日
勤務時間
09:00〜13:00
勤務地
滋賀県草津市西渋川
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.25万円×4.0
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更新日: 2025/02/25
求人ID
137966
勤務曜日
月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日
勤務時間
17:00〜21:00
勤務地
滋賀県※オンライン診療のため指定住所なし(自宅勤務)
募集科目
心療内科, 小児科, 精神科
給与
3.4万円(一回)
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更新日: 2024/02/29
求人ID
118682
勤務曜日
毎週 土曜日
勤務時間
09:00〜13:00
勤務地
滋賀県草津市
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.0万円×4.0
お気に入りに追加
更新日: 2024/02/29
求人ID
118681
勤務曜日
毎週 金曜日
勤務時間
09:00〜18:30
勤務地
滋賀県草津市
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.0万円×9.5
お気に入りに追加
更新日: 2024/02/29
求人ID
118680
勤務曜日
毎週 木曜日
勤務時間
09:00〜18:30
勤務地
滋賀県草津市
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.0万円×9.5
お気に入りに追加
更新日: 2024/02/29
求人ID
118679
勤務曜日
毎週 水曜日
勤務時間
09:00〜18:30
勤務地
滋賀県草津市
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.0万円×9.5
お気に入りに追加
更新日: 2024/02/29
求人ID
118678
勤務曜日
毎週 火曜日
勤務時間
09:00〜18:30
勤務地
滋賀県草津市
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.0万円×9.5
お気に入りに追加
更新日: 2024/02/29
求人ID
118677
勤務曜日
毎週 月曜日
勤務時間
09:00〜18:30
勤務地
滋賀県草津市
募集科目
一般内科, 総合診療科, 小児科
給与
1.0万円×9.5
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滋賀県の求人傾向
滋賀県の医療関連の取り組み

滋賀県では、医療資源が地域によって偏在している課題に対応するため、医師の地域偏在解消と医療機能の分担・連携に力を入れています。特に、複数の中小病院をネットワーク化し、効率的な医療提供体制を支える「病院群」構想や、地域医療連携推進法人制度の活用が進められています。また、在宅医療やへき地医療への支援体制を強化し、将来的な医療需要の変化に対応できる持続可能な仕組みづくりが行われています。

滋賀県の医師の募集傾向

滋賀県では、外来診療や健診、訪問診療を対象とした医師スポットアルバイト・定期非常勤求人が一定数あります。県内では、大津圏域に医師が集中している一方、東近江・甲賀・湖北などの地域では医師数が全国平均を下回っており、訪問診療や当直対応などを補完するためにアルバイトニーズが高まっています。地域によって求人内容や勤務条件が異なるため、自身の専門や希望に応じて、都市型と地域密着型の働き方を柔軟に選択できる点が特徴です。

滋賀県の基本情報

滋賀県は近畿地方の北東部に位置し、県庁所在地は大津市です。県内は湖西・湖南・湖東・湖北・甲賀・東近江の6つの地域に分かれ、県の中央に広がる琵琶湖を軸に、山岳・里地・水辺が共存する自然豊かな環境が特徴です。古くから東海道や中山道の要衝として栄えた歴史を持ち、近年は近畿圏のベッドタウンとして人口増加も見られる一方、農業や伝統工芸(信楽焼)も地域に根づいています。

小児科の求人傾向
小児科の勤務内容

小児科は、新生児から思春期までの子どもたちを対象に、感染症、アレルギー、発達障害など多岐にわたる疾患の診療を行う総合的な診療科です。予防接種や健診を通じて健康管理を行い、保護者への指導や相談対応も重要な役割となります。また、急性疾患への対応や慢性疾患の管理など、幅広い知識と柔軟な対応力が求められます。

小児科の求人の特徴

小児科の医師バイト求人は、外来診療や健診、予防接種対応など、比較的計画的な業務が中心です。当直や緊急対応が少ないため、ワークライフバランスを重視する医師に適しています。午前・午後のみの短時間勤務など、柔軟な勤務が可能な求人が多く、子育て中の医師や副業を希望する医師にも人気があります。また、アルバイトの業務内容は比較的限られるため、精神的な負担が少ない点も魅力です。

小児科の求められる志向

小児科のバイト勤務では、小児の診療において、恐怖心や不安を和らげるための優しい対応や、保護者への丁寧な説明が求められます。また、成長発達に関する知識や、予防接種スケジュールの管理など、幅広い知識と柔軟な対応力が必要です。短時間の勤務でも、患者一人ひとりに寄り添った診療を提供する姿勢が大切です。

小児科の業界動向

近年、医師の働き方改革が進められ、小児科医の労働環境改善が重要な課題となっています。特に、夜間や休日の救急対応における負担軽減や、勤務間インターバルの確保が求められています。また、地域における小児医療提供体制の強化や、専門医の配置促進が進められています。

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