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大阪府 産科の定期非常勤医師求人・アルバイト一覧

大阪府 産科で定期非常勤医師求人・アルバイトを探すならMRT。MRTには、現在12件の定期非常勤医師求人・アルバイト情報が掲載されています。

12件中

1~12件を表示

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定期非常勤医師求人・アルバイトの求人検索結果
更新日: 2026/06/09求人ID: 154256

【大阪府門真市/産科 他】毎週 月曜日, 水曜日/外来/40,000円(一回)

給与
40,000円(一回)
勤務曜日
毎週 月曜日, 水曜日
勤務時間
09:00〜13:00
勤務地
大阪府門真市
最寄り駅
萱島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
外来
施設形態
一般病院
交通費
交通費込み
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更新日: 2026/06/03求人ID: 144778

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日/外来/40,000円(一回)

給与
40,000円(一回)
勤務曜日
毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
勤務時間
09:00〜12:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
外来, 病棟管理, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円/交通費上限は非常勤の場合の記載 ※常勤/スポットは案件毎に確認
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更新日: 2026/06/03求人ID: 143182

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日/病棟管理/80,000円(一回)

給与
80,000円(一回)
勤務曜日
毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
勤務時間
17:00〜09:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
病棟管理, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円/交通費上限は非常勤の場合の記載 ※常勤/スポットは案件毎に確認
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更新日: 2026/06/03求人ID: 131696

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日/外来/70,000円(一回)

給与
70,000円(一回)
勤務曜日
毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
勤務時間
08:30〜17:30
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
外来, 病棟管理, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円/交通費上限は非常勤の場合の記載 ※常勤/スポットは案件毎に確認
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更新日: 2026/06/03求人ID: 131695

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日/病棟管理/70,000円(一回)

給与
70,000円(一回)
勤務曜日
毎週 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
勤務時間
09:00〜15:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
病棟管理, 外来, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円/交通費上限は非常勤の場合の記載 ※常勤/スポットは案件毎に確認
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更新日: 2026/06/03求人ID: 165562

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 土曜日/病棟管理/100,000円(一回)

給与
100,000円(一回)
勤務曜日
毎週 土曜日
勤務時間
13:00〜09:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
病棟管理, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
交通費込み
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更新日: 2026/06/03求人ID: 165554

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 日曜日/病棟管理/80,000円(一回)

給与
80,000円(一回)
勤務曜日
毎週 日曜日
勤務時間
17:00〜09:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
病棟管理, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円/交通費上限は非常勤の場合の記載 ※常勤/スポットは案件毎に確認
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更新日: 2026/06/03求人ID: 165552

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 日曜日/外来/56,000円(一回)

給与
56,000円(一回)
勤務曜日
毎週 日曜日
勤務時間
09:00〜17:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
外来, 病棟管理
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円
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更新日: 2026/06/03求人ID: 165553

【大阪府大阪市都島区/産科 他】毎週 土曜日/病棟管理/40,000円(一回)

給与
40,000円(一回)
勤務曜日
毎週 土曜日
勤務時間
09:00〜13:00
勤務地
大阪府大阪市都島区
最寄り駅
都島
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
病棟管理, 外来, 分娩、帝王切開
施設形態
クリニック
交通費
給与と一緒に振込(上限あり)/10,000円/交通費上限は非常勤の場合の記載 ※常勤/スポットは案件毎に確認
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更新日: 2026/05/27求人ID: 163997

【大阪府大阪市/産科 他】第2週 火曜日/病棟管理/90,000円(一回)

給与
90,000円(一回)
勤務曜日
第2週 火曜日
勤務時間
17:00〜08:30
勤務地
大阪府大阪市
最寄り駅
喜連瓜破
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
病棟管理
施設形態
一般病院
交通費
給与と一緒に振込(金額制限無し)/実費支給
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更新日: 2026/02/10求人ID: 159195

【大阪府大阪市/産科 他】毎週 金曜日/健診(院内)/40,000円(一回)

給与
40,000円(一回)
勤務曜日
毎週 金曜日
勤務時間
09:00〜12:00
勤務地
大阪府大阪市
最寄り駅
扇町
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
健診(院内)
施設形態
一般病院
交通費
交通費込み/※医誠会国際総合病院へは公共交通機関のみの通勤となります。 病院付属の駐車場は通勤でご利用いただけませんので予めご了承ください。
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更新日: 2026/02/10求人ID: 159194

【大阪府大阪市/産科 他】毎週 水曜日/健診(院内)/40,000円(一回)

給与
40,000円(一回)
勤務曜日
毎週 水曜日
勤務時間
09:00〜12:00
勤務地
大阪府大阪市
最寄り駅
扇町
募集科目
産科, 婦人科
業務内容
健診(院内)
施設形態
一般病院
交通費
交通費込み/※医誠会国際総合病院へは公共交通機関のみの通勤となります。 病院付属の駐車場は通勤でご利用いただけませんので予めご了承ください。
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大阪府の求人傾向

大阪府の医療関連の取り組み

大阪府では、地域医療構想に基づき、病床の再編や在宅医療体制の強化を通じて、効率的で持続可能な医療提供体制の構築を推進しています。特に、二次医療圏ごとの課題に対応するため、急性期・慢性期の役割分担や医師偏在の是正、ICTを活用した医療連携の強化が図られています。また、地域医療介護総合確保基金などを活用し、へき地や中小医療機関への支援、医師のキャリア形成支援にも力を入れています。

大阪府の医師の募集傾向

大阪府では、都市部の医療機関が密集する大阪市内を中心に、美容などの自由診療や健診、当直など人気の医師スポットアルバイト・定期非常勤求人が数多く展開されています。駅近の求人も多く、アクセスの良さも特徴の一つです。一方、北摂エリアや南大阪では在宅医療・ターミナルケアの需要が高まっており、訪問診療や地域支援型の当直勤務求人も豊富です。診療科や立地によって勤務条件が明確に分かれており、短時間・高時給・専門性重視など、目的に応じた働き方を選びやすい環境が整っています。

大阪府の基本情報

大阪府は近畿地方の中心部に位置し、府庁所在地は大阪市です。府内は大阪市、堺市をはじめとする府南部(南河内)、北部(北摂)などに分かれ、高度に都市機能が集積する一方、農業地帯や工業地帯も広がる多様な顔を持つ地域です。古くから「天下の台所」として商業の要を担ってきた歴史があり、現在も製造業・商業・IT・文化産業の各分野で国内有数の規模を誇る経済圏を形成しています。

産科の求人傾向

産科の勤務内容

産科医は、妊娠から出産、産後までの母子の健康管理を担い、正常分娩からハイリスク妊娠まで幅広い症例に対応します。妊婦健診や分娩管理、緊急時の対応など、多岐にわたる業務を行い、他職種との連携も重要です。また、母体の高齢化や合併症の増加により、専門的な知識と経験が求められています。

産科の求人の特徴

産科の医師バイト求人は、分娩対応や妊婦健診など様々な業務があり、日勤から夜間当直まで幅広い時間帯の求人があります。分娩対応など専門性が高い業務では高報酬が期待でき、効率的に収入を得たい医師に適しています。フリーランスとして複数の医療機関で勤務する働き方も一般的です。

産科の求められる志向

産科のバイト勤務では、緊急対応や分娩管理において、高い専門性と迅速な判断力が求められます。また、助産師や看護師、他科の医師との連携が不可欠であり、短時間の勤務であっても、チーム医療への適応力やコミュニケーション能力が非常に大切です。さらに、患者や家族への丁寧な説明や配慮も求められます。

産科の業界動向

2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、産科医の労働時間に上限が設けられ、労働環境の改善が進められています。しかし、産科医の長時間労働や当直回数の多さは依然として課題であり、医師不足の解消が求められています。女性医師の増加もあり、近年は育児や介護との両立を支援する体制の整備も進められています。

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