【東京都世田谷区】契約社員/一般企業/産休・育休制度あり, 駅徒歩5分以内
保健師★契約社員!企業求人!日勤のみ◎年間休日125日♪正社員登用制度あり!充実の福利厚生★残業少なめ◎駅チカ★【世田谷区/用賀駅徒歩3分】
18022
保健師
契約社員
保健師、産業保健師経験や、メンタルヘルス・ストレスチェックに関わる保健師業務の経験がある方
東京都世田谷区
9:30~18:30 休憩60分
年間休日120日以上 完全週休二日制 祝日休み 有給休暇 産休・育休取得実績あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日125日
時給2,000円~
■月給例:月給約320,000円(目安)
〈月給内訳〉
時給2,000円×8時間×20日
【配属先】 企業 【業務内容】 ①クライアント企業(主に都内企業)での健康管理に関する業務全般 ②オンライン健康管理室(WellaboSWP)で中小規模クライアント企業の健康管理業務全般 ③産業保健・健康経営に関するセミナー/動画作成・登壇 <①②共通(クライアントへの健康管理業務)> ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成(ミーティング等で使用) ・人事・上司との調整 ・産業医との連携(面談調整およびフォロー、業務補助) ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信 ・健康増進イベントの企画、運営、評価 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など ※クライアント先に訪問する業務は原則週4日までとしており、残りの1日は本社(世田谷区若林)での勤務となります。本社業務は担当案件業務や関連事務作業、③のセミナー/動画作成・登壇などとなります。
2000年に用賀のクリニックから始まったこちらの企業は、今では国内外のヘルスケア全般に業容を拡大しました。 診療所や病院のコンサルティングや運営支援だけでなく、病院の再生、M&A、介護施設の再生・運営、健康経営や疾病管理等の予防事業、地域包括ケアシステムの構築、街づくり、新商品・新事業の開発、医療や介護の海外展開等、予防から治療、そして介護に亘り、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。 【施設情報】 ・設立年月日 2000年6月 ・資本金 15,800万円
一般企業
【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙