【千葉県松戸市】正職員/療養型病院/産休・育休制度あり, 車通勤可, 4週8休以上, 2交代制

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准看護師

正職員

准看護師、臨床経験3年以上

千葉県松戸市

8:30～17:00　休憩60分 16:30～9:00　休憩120分（月4～5回程度）

4週8休 有給休暇 産休・育休取得実績あり 年間休日110日 シフト制

月給226,000円～
〈月給内訳〉
基本給：220,000円～240,000円
処遇改善手当：6,000円～6,000円

〈その他支給手当〉
皆勤手当：3,000円
夜勤手当：13,500円
深夜業従事者手当：5,000円
休日手当：1,200円
通勤手当：上限27,000円／月
時間外手当
固定残業代：なし

【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務

使命は、長期の入院を必要とする方のニーズにできるだけ早くお応えし、患者さんとご家族さまのお役に立つことです。 入院中はリハビリなどで日常生活動作(ADL)の維持や向上を目標に、毎日をより快適に過ごせるように職員一同努力しています。 また、在宅復帰を果たした際にデイ・ケア、訪問治療、訪問看護等幅広く利用して、スムーズに在宅生活がおくれるよう附属施設職員も共に準備しています。 【施設情報】 ・病床数 もともと、介護、リハビリに重点をおき、医療も充実させた特例許可老人病院でしたが、介護保険の開始に伴い、改築と造築で、2000年より完全型の療養型病床群（150床）とし、2002年2月よりそのうちの114床を介護保険適用病床となり、療養環境がさらに良くなりました。 2023年3月の介護保険適用病床の廃止に先駆けて、2022年11月より医療保険適用病床（150床）とすることで、長期にわたる医療の必要性が高い患者さんの療養環境が良くなりました。 2024年10月より医療保険療養型病床を（147床）へ変更し、入院患者様の療養環境の拡充と充実を図りました。 ・慢性期医療と機能回復 主に脳血管障害などの後遺症が残るが、病状がある程度落ち着いた慢性期の患者さんなどを対象に、慢性期の医療、リハビリテーション、言語療法、作業療法を提供しています。

療養型病院

【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙