【神奈川県小田原市】正職員/一般病院/産休・育休制度あり, 車通勤可, 日勤のみ可

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看護師

正職員

正看護師、認知症認定看護師資格必須、夜勤勤務可能な方歓迎（必須ではありません・夜勤手当：18,000円／回）

神奈川県小田原市

8:30～17:00　休憩60分

年間休日111日、シフト制、月9～11日休み 有給休暇 産休・育休取得実績あり

月給285,121円～
〈月給内訳〉
基本給：160,000円
職務給：66,621～167,630円
地域調整手当：13,500円
資格手当：10,000円
ベースアップ手当：3,000円（法人業績により変動の可能性あり）
処遇改善：12,000円（法人業績により変動の可能性あり）
認定看護師手当：20,000円

【配属先】 病棟 【業務内容】 認知症ケア専門士の看護師が主体的にケア活動をしておりますところを専任で16時間以上／週・認知症チームの業務を専任としての活動。 他付随した業務をお願いします。

開業して110年以上、小田原市の地域に根ざしている総合病院です。 長い歴史の中で、急性期医療に加え、回復期リハの開設、訪問診療の充実など提供する医療の幅を広げてきました。 最大の特徴は、患者様が病院からご自宅へ帰る橋渡し役を担っている点です。その役割を果たすために、大きな2本柱を用意しました。 1つは病状が安定している患者様が、日常生活に戻るための回復期リハビリテーション病棟。2つめは訪問診療と、そのバックアップのための地域包括ケア病棟です。 今後はより一層リハビリに力を入れ、チーム一丸となって一人でも多くの患者様の在宅復帰を支援していく方針です。 【施設情報】 ・開設年月日 明治39年(1906年)　5月 1日 ・病床数 地域包括ケア病床　38床 回復期リハビリテーション病床　52床 ・診療科目 内科（循環器内科、一般内科、消化器内科）・脳神経外科・整形外科・皮膚科 専門外来：頭痛外来 ・看護体制 10対1 ・救急指定 2次救急

一般病院

【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場なし 【就業場所】 敷地内禁煙