【埼玉県富士見市】正職員/一般病院/産休・育休制度あり, 車通勤可, 高給与求人, 4週8休以上, 2交代制

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看護師

正職員

正看護師、病棟勤務経験3年以上

埼玉県富士見市

08:30～17:15　休憩45分 16:30～09:30　休憩120分

シフト制 有給休暇 産休・育休取得実績あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日128日

月給413,000円～
固定残業代：なし

【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務

患者様とご家族が抱える身体的・精神的・社会的なつらさに寄り添い、痛みなどの身体的苦痛はもちろん、安心して過ごせる環境作りを大切にして、地域の皆様に信頼される医療機関を目指し、専門性と温かさを兼ね備えた医療の提供に努めてきました。 これまで、外来、訪問診療や既存の病棟における緩和ケアを提供してきましたが、 ・より快適な療養環境の実現 ・家族が付き添い、相談ができる十分な空間の確保 ・感染対策上のゾーニング、動線の確保 ・災害時も含めた療養環境・ライフライン継続性の強化 といった点で、専門外来・専門病棟としての整備を進めていく必要性が高まってきました。 このため、患者様が「穏やかに、自分らしく過ごせる場所」を目指した環境整備を整えるとともに、高度な治療を提供する急性期病院、地域の在宅療養のサービス提供者である訪問診療、訪問看護、薬局や介護保険施設とも連携しながら、切れ目のない支援を行うために専門的な緩和ケアを担う新病院を建築しました。 緩和ケア病棟は、苦痛症状に対して専門的な緩和治療を提供する内科病棟です。 緩和ケア病棟は「ホスピス」という概念とは別の役割をもつ病棟です。 緩和ケア病棟は、温かみのある生活の場を提供するとともに、耐え難い苦痛を少しでも和らげる緩和治療を専門的・集中的に行う内科病棟です。 これまで以上に痛みなどの身体症状の緩和に加えて、気持ちのつらさ、生活上の不安、ご家族の身体的・精神的負担を支えるような緩和ケアを実践していきます。 【施設情報】 ・施設 構造：RC造/木造（混構造）、地上3階建 1階：外来コーナー（一般、感染、緩和ケア）、放射線・検査コーナー、消化管内視鏡コーナー、緩和ケア相談室 2階〜3階：緩和ケア病棟（59床で運用予定） ・竣工 令和8年5月 ・診療開始 令和8年7月

一般病院

【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 【就業場所】 敷地内禁煙