【神奈川県川崎市川崎区】正職員/その他/産休・育休制度あり, 車通勤可, 高給与求人, 日勤のみ可, 4週8休以上

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看護師

正職員

正看護師、普通自動車免許、臨床経験1年以上　※事業所によっては原付バイクもございます。

神奈川県川崎市川崎区

09:00～18:00　休憩60分 オンコール待機：平日18:00～9:00、休日24時間 ※オンコール待機場所は自宅となります。 ※実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます。 ※シフトの作成は管理職が行っているため、ご自身でスケジュールを調整する必要はありません。 ※直行直帰も可能で、ご自宅から1件目の訪問に行くことも可能です。

年間休日120日 シフト制 有給休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇実績あり 年末年始休暇 ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 ※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

月給400,000円～
＊試用期間中：月給386,000円～（基本給315,000円～＋業務手当（固定残業代／30時間分）71,000円～）

〈月給内訳〉
基本給：205,000円～
職能手当：122,000円～
固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当

【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、 いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 　社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。

訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

その他

【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙