更新日: 2025/04/01
当直なし
週4日以下勤務相談可
32937
長野県松本市
クリニック
勤務時間:08:40~17:40
休憩時間:60分
~
無
日曜日 祝日
その他(内科系), その他(外科系)
訪問診療, 往診
1500万円~1700万円
【おすすめポイント】
・この度、内科クリニック新生立ち上げを行います。
・新しいクリニック作りのお手伝いしていただける医師を募集します。
・今後複数医師診療体制を計画しており、負担感が少なく、落ち着いて診療に取り組めます!
・当エリアは、悠大な自然に囲まれてスローラーフが満喫できます!
【募集科目】内科系・外科系
【業務内容】在宅医療
【勤務日数】5.5 日/週
(週 4 日以上で応相談可、給与は勤務日数/5.5 を乗じます(内規あり))
【勤務時間】全日 8:40~17:40
【休憩時間】60分
【時間外労働】オンコールにご参加される場合は発生します。
【給 与】
[週 5.5 日勤務の場合]
1,500 万円~1,700 万円
※今後の医師数、患者さん数の増加によって変動します
※オンコール参加、諸手当、賞与、時間外手当(見込み)等を含む合計推定年収です。
※勤務日数、オンコール参加の有無等により決定いたします(内規あり)
【交通費】
【休 日】日曜日 祝日
【休 暇】
・有給休暇は法定通り付与(下記休暇含む)
・季節休暇 3 日(夏期休暇)(8/13~15)
・年末年始休暇 4.5 日(12/30 午後~1/3)
【当 直】なし
【オンコール】現時点なし、在宅訪問診療の開始後あり
【契約期間】 当法人は、全員4月か、10月に契約見直しと更新をしております。
【試用期間】 3か月
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]U ターン、I ターンなどの移住をご希望の方には、住宅をご紹介いたします。
[社会保険]社会保険、雇用保険
[加入保険]賠償責任保険
【病医院詳細】
[連携医療機関]あり
[診療体制]現在は1診(3診体制に変更予定)
[平均患者数]20 人~30 人/日
※徐々に減少傾向→今後新しい層を増やしていく必要あり
[その他]
将来は、医師複数人のグループ診療体制にし、それぞれの負担を分散軽減し、法人全体の持続可能性を
高めた安定運営を経営方針としています。
在宅医療・訪問診療にも診療範囲を拡充していく計画です。
【備考】
[求められる医師像]
・65 才くらいまでの大きな持病をお持ちでなく、長期間に渡ってご勤務いただける方
・仕事も生活も落ち着いて過ごしたいと考えている方
・地域の患者さんとゆっくりと話をしてくださる方
[その他]
病院勤務のような、当直、救急、委員会、教育等の業務負担はございません。
個人開業のような、経営、人事、会計、資金繰り等の経営負担もありません。
思いやりのある優しい医療を実践していただければ充分でございます。
時間外や週末は、オンオフをしっかりと分けられて、ワークライフバランスを充実できます!
温泉や家庭菜園など、田舎暮らしを満喫していただけます。
休暇:有給休暇は法定通り付与(下記休暇含む) ・季節休暇 3 日(夏期休暇)(8/13~15) ・年末年始休暇 4.5 日(12/30 午後~1/3)
・この度、内科クリニック新生立ち上げを行います。
・新しいクリニック作りのお手伝いしていただける医師を募集します。
・今後複数医師診療体制を計画しており、負担感が少なく、落ち着いて診療に取り組めます!
・当エリアは、悠大な自然に囲まれてスローラーフが満喫できます!
【募集科目】内科系・外科系
【業務内容】在宅医療
【勤務日数】5.5 日/週
(週 4 日以上で応相談可、給与は勤務日数/5.5 を乗じます(内規あり))
【勤務時間】全日 8:40~17:40
【休憩時間】60分
【時間外労働】オンコールにご参加される場合は発生します。
【給 与】
[週 5.5 日勤務の場合]
1,500 万円~1,700 万円
※今後の医師数、患者さん数の増加によって変動します
※オンコール参加、諸手当、賞与、時間外手当(見込み)等を含む合計推定年収です。
※勤務日数、オンコール参加の有無等により決定いたします(内規あり)
【交通費】
【休 日】日曜日 祝日
【休 暇】
・有給休暇は法定通り付与(下記休暇含む)
・季節休暇 3 日(夏期休暇)(8/13~15)
・年末年始休暇 4.5 日(12/30 午後~1/3)
【当 直】なし
【オンコール】現時点なし、在宅訪問診療の開始後あり
【契約期間】 当法人は、全員4月か、10月に契約見直しと更新をしております。
【試用期間】 3か月
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]U ターン、I ターンなどの移住をご希望の方には、住宅をご紹介いたします。
[社会保険]社会保険、雇用保険
[加入保険]賠償責任保険
【病医院詳細】
[連携医療機関]あり
[診療体制]現在は1診(3診体制に変更予定)
[平均患者数]20 人~30 人/日
※徐々に減少傾向→今後新しい層を増やしていく必要あり
[その他]
将来は、医師複数人のグループ診療体制にし、それぞれの負担を分散軽減し、法人全体の持続可能性を
高めた安定運営を経営方針としています。
在宅医療・訪問診療にも診療範囲を拡充していく計画です。
【備考】
[求められる医師像]
・65 才くらいまでの大きな持病をお持ちでなく、長期間に渡ってご勤務いただける方
・仕事も生活も落ち着いて過ごしたいと考えている方
・地域の患者さんとゆっくりと話をしてくださる方
[その他]
病院勤務のような、当直、救急、委員会、教育等の業務負担はございません。
個人開業のような、経営、人事、会計、資金繰り等の経営負担もありません。
思いやりのある優しい医療を実践していただければ充分でございます。
時間外や週末は、オンオフをしっかりと分けられて、ワークライフバランスを充実できます!
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休暇:有給休暇は法定通り付与(下記休暇含む) ・季節休暇 3 日(夏期休暇)(8/13~15) ・年末年始休暇 4.5 日(12/30 午後~1/3)
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