更新日: 2025/04/01
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
昇給あり
退職金あり
転居費用補助あり
33617
愛知県春日井市
一般病院
[土曜]08:30~12:30※診療科により土曜交代制
勤務時間:08:30~17:00
休憩時間:60分
~
有
2~3回/月
形成外科
外来, 病棟管理, オペ, 救急対応
1150万円~
【おすすめポイント】
【募集科目】形成外科
【業務内容】
[外来診療]2~3コマ程度/週(対応患者数:25~35名程度/コマ)
[手術]手術を積極的にしてくれる医師、歓迎いたします。
[病棟管理]10名程度 主治医制
[救急対応]救急車6000台程度/年(平日・日中の救急車=平日平均:15台/日)(平日・日中のウォークイン=10名/日)
[検査]あり
※各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています
【勤務日数】週5日勤務
※ご希望に応じて、週4日勤務も採用相談可
※但し年俸は、週5日勤務報酬の8掛計算となります
【勤務時間】
[平日]08:30~17:00
[土曜]08:30~12:30
※診療科により土曜交代制
【休憩時間】60分
【時間外労働】有
※固定残業代:有(20時までは診療手当に含む)
【給 与】1,150万~ 応相談
・上記は卒後15年以上の目安年俸です。
・一部固定残業代を含む(医師の年次によって規定計算が異なります)
・当直料、時間外、住宅手当、家族手当等は含まず
・毎月末〆、当月28日支払い(変動給は翌月28日支払い)
【交通費】公共交通機関定期代 それ以外は距離に応じて支給
・駐車場:有(月額6,000円)
【休 日】日・祝日
【休 暇】
・有給休暇:入職3か月後に3日付与、6か月後に7日付与
・年末年始休暇:4日 12月31日-1月3日 ※公休に含まれる。年間110日
・夏季休暇:無 ※公休に含まれる。年間110日
【当 直】原則有(2~3回/月)
・但しご希望に応じて免除も相談可能
・外科1名、内科1名、研修医2名の4名体制
[平日]17:00~翌朝09:00/50,000円
[土日祝]09:00~17:00/50,000円、17:00~翌朝09:00/50,000円
[対応数例]
・平日 17:00~翌09:00/救急車=平均5台、ウォークイン=平均7人
・土日祝 09:00~翌09:00/救急車=平均10台、ウォークイン=平均20人
【オンコール】有(主治医対応)
【契約期間】無
【試用期間】有(6ヵ月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]有 (引越し費用全額負担)
・住宅手当:有 (13,000円~50,000円)
・社宅・寮:無
※但し、当院就任のために、他県より移住いただける採用医師の場合は、引っ越し費用全額補助、賃貸物件法人契約も可です(敷金・礼金病院負担)
[学会参加]有
年2回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担 ※宿泊費の上限有
新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費/宿泊費(出張規定に準ずる)・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。
※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[退職金制度]有 退職金支給規定による
[定年制度]有 65歳(但し66歳以降 も年度更新制にて継続雇用可能)
[昇給制度]有(年1回 4月)
[その他]
・扶養手当:配偶者16,000円、子5,000円
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ有(メーカー:ソフトウエアサービス)・オーダーリング有(メーカー:ソフトウエアサービス)
[医療設備]PACS有(メーカー:富士医療ソリューションズ)
【備考】
[採用時期]即時可能
[募集背景]診療科充実の為。
[地位・待遇]一般常勤
[経験年数]後期研修医以上
[年齢条件]上限65歳位まで
※但し65歳以上でもお元気で働ける医師であれば相談可能(給与は別途試算)
[その他]
・呼吸器内科専門医取得可能
・消化器内視鏡専門医取得可能
・消化器病専門医取得可能
・循環器専門医取得可能
・退職の申入れ時期(自己都合):1か月前
待遇・地位:一般常勤
経験年数:後期研修医以上
退職金制度メモ:退職金支給規定による
夜勤当直メモ:2~3回/月
休暇:・有給休暇:入職3か月後に3日付与、6か月後に7日付与 ・年末年始休暇:4日 12月31日-1月3日 ※公休に含まれる。年間110日 ・夏季休暇:無 ※公休に含まれる。年間110日
学会参加可不可メモ:年2回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担 ※宿泊費の上限有 新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費/宿泊費(出張規定に準ずる)・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。 ※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
赴任手当メモ:引越し費用全額負担
【募集科目】形成外科
【業務内容】
[外来診療]2~3コマ程度/週(対応患者数:25~35名程度/コマ)
[手術]手術を積極的にしてくれる医師、歓迎いたします。
[病棟管理]10名程度 主治医制
[救急対応]救急車6000台程度/年(平日・日中の救急車=平日平均:15台/日)(平日・日中のウォークイン=10名/日)
[検査]あり
※各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています
【勤務日数】週5日勤務
※ご希望に応じて、週4日勤務も採用相談可
※但し年俸は、週5日勤務報酬の8掛計算となります
【勤務時間】
[平日]08:30~17:00
[土曜]08:30~12:30
※診療科により土曜交代制
【休憩時間】60分
【時間外労働】有
※固定残業代:有(20時までは診療手当に含む)
【給 与】1,150万~ 応相談
・上記は卒後15年以上の目安年俸です。
・一部固定残業代を含む(医師の年次によって規定計算が異なります)
・当直料、時間外、住宅手当、家族手当等は含まず
・毎月末〆、当月28日支払い(変動給は翌月28日支払い)
【交通費】公共交通機関定期代 それ以外は距離に応じて支給
・駐車場:有(月額6,000円)
【休 日】日・祝日
【休 暇】
・有給休暇:入職3か月後に3日付与、6か月後に7日付与
・年末年始休暇:4日 12月31日-1月3日 ※公休に含まれる。年間110日
・夏季休暇:無 ※公休に含まれる。年間110日
【当 直】原則有(2~3回/月)
・但しご希望に応じて免除も相談可能
・外科1名、内科1名、研修医2名の4名体制
[平日]17:00~翌朝09:00/50,000円
[土日祝]09:00~17:00/50,000円、17:00~翌朝09:00/50,000円
[対応数例]
・平日 17:00~翌09:00/救急車=平均5台、ウォークイン=平均7人
・土日祝 09:00~翌09:00/救急車=平均10台、ウォークイン=平均20人
【オンコール】有(主治医対応)
【契約期間】無
【試用期間】有(6ヵ月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]有 (引越し費用全額負担)
・住宅手当:有 (13,000円~50,000円)
・社宅・寮:無
※但し、当院就任のために、他県より移住いただける採用医師の場合は、引っ越し費用全額補助、賃貸物件法人契約も可です(敷金・礼金病院負担)
[学会参加]有
年2回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担 ※宿泊費の上限有
新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費/宿泊費(出張規定に準ずる)・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。
※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[退職金制度]有 退職金支給規定による
[定年制度]有 65歳(但し66歳以降 も年度更新制にて継続雇用可能)
[昇給制度]有(年1回 4月)
[その他]
・扶養手当:配偶者16,000円、子5,000円
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ有(メーカー:ソフトウエアサービス)・オーダーリング有(メーカー:ソフトウエアサービス)
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【備考】
[採用時期]即時可能
[募集背景]診療科充実の為。
[地位・待遇]一般常勤
[経験年数]後期研修医以上
[年齢条件]上限65歳位まで
※但し65歳以上でもお元気で働ける医師であれば相談可能(給与は別途試算)
[その他]
・呼吸器内科専門医取得可能
・消化器内視鏡専門医取得可能
・消化器病専門医取得可能
・循環器専門医取得可能
・退職の申入れ時期(自己都合):1か月前
待遇・地位:一般常勤
経験年数:後期研修医以上
退職金制度メモ:退職金支給規定による
夜勤当直メモ:2~3回/月
休暇:・有給休暇:入職3か月後に3日付与、6か月後に7日付与 ・年末年始休暇:4日 12月31日-1月3日 ※公休に含まれる。年間110日 ・夏季休暇:無 ※公休に含まれる。年間110日
学会参加可不可メモ:年2回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担 ※宿泊費の上限有 新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費/宿泊費(出張規定に準ずる)・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。 ※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
赴任手当メモ:引越し費用全額負担
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