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愛知県 心療内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

愛知県,心療内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在10件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/22
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
若手医師が活躍できる
駅チカ(徒歩5分以内)
求人ID
48279
勤務地
愛知県名古屋市熱田区白鳥
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
1500万円~2500万円
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更新日: 2025/10/20
症例件数充実
専門医・指定医取得可
キャリアアップ支援あり
車通勤可
学会参加補助あり
住宅補助あり
求人ID
47111
勤務地
愛知県一宮市
施設区分
精神病院
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1400万円~1800万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
車通勤可
求人ID
48266
勤務地
愛知県小牧市
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/07/30
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
若手医師が活躍できる
院長・管理職募集
求人ID
34145
勤務地
愛知県名古屋市中村区
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
2000万円~3500万円
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更新日: 2025/07/22
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
院長・管理職募集
学会参加補助あり
求人ID
45474
勤務地
愛知県名古屋市
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~2500万円
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更新日: 2025/05/23
週4日以下勤務相談可
求人ID
43857
勤務地
愛知県名古屋市
施設区分
一般病院
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
訪問診療
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/05/19
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
求人ID
44014
勤務地
愛知県名古屋市
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
2000万円~3300万円
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更新日: 2025/05/04
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
求人ID
44013
勤務地
愛知県名古屋市
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
2000万円~3300万円
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更新日: 2025/04/28
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
若手医師が活躍できる
院長・管理職募集
求人ID
30116
勤務地
愛知県名古屋市
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
2000万円~3500万円
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更新日: 2025/04/01
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
求人ID
34584
勤務地
愛知県名古屋市
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
1800万円~2000万円
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愛知県の求人傾向
愛知県の医療関連の取り組み

愛知県では、「第8次愛知県地域保健医療計画(2024~2029年度)」を基軸に、急性期から在宅医療まで切れ目のない医療提供体制の整備と、病床機能の分化・医療圏間の連携強化を推進しています。ICTによる遠隔医療支援や電子カルテの連携強化を通じて、医師の業務負担軽減と医療の質向上にも注力しています。さらに、災害医療体制の強化や周産期・小児医療を支える体制整備、多職種連携による在宅医療ネットワークの構築も県として積極的に推進しています。

愛知県の医師の募集傾向

愛知県では救急医療や産科・小児科など専門性の高い分野の募集が県内8つの医療圏で優先的に行われており、医師需給改善が進められています。さらに、県独自の修学資金貸与制度(地域医療確保修学資金)やUIJターン支援による住宅支援、女性医師の復職支援制度など、多様な勤務形態(週4日勤務・当直/オンコール免除など)が用意されており、働きやすい環境が整っています。

愛知県の基本情報

愛知県は中部地方に位置し、県庁所在地は名古屋市です。県内は尾張・三河の2地域に分かれ、豊田市の自動車産業をはじめとする製造業が県経済を牽引しています。また、交通インフラが整備されており、都市と地方がバランスよく共存する構造が特徴です。

心療内科の求人傾向
心療内科の勤務内容

心療内科では、ストレスや心理的要因が関与する身体症状(心身症)に対して、内科的治療と心理的アプローチを組み合わせた総合的な診療を行います。主な対象疾患には、過敏性腸症候群、心因性高血圧、心因性疼痛などが含まれます。また、患者との信頼関係を築きながら、生活習慣の改善やストレスマネジメントの指導も重要な役割となります。

心療内科の求人の特徴

心療内科の常勤求人は、現代社会におけるストレス関連疾患の増加を背景に、特にクリニックを中心に高い需要があります。クリニックは外来診療が中心となるため、当直やオンコールがほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となります。給与水準は高めに設定されている求人が多く、特に地方や患者数が多いクリニックでは、高額な年収を提示されるケースも多く見られます。

心療内科の求められる志向

心療内科の常勤医師には、身体疾患を主訴とする患者に対し、心身両面から原因を探る専門知識と診断力が求められます。特に心因性の胃腸症状や慢性疼痛、ストレス性疾患に対して、薬物療法や認知行動療法を含めた内科的対応と心理面への配慮を両立できる姿勢が重要です。また、傾聴力や共感力を基盤にした丁寧な対話と観察・推察を通じ、患者の生活背景や心理状態を把握するとともに、治療計画を共に構築するコミュニケーション能力も強く求められます。さらに、精神科医との連携や多職種とのチーム医療を通じて信頼関係を構築しながら、長期的な治療支援と自己研鑽への意欲を併せ持つ責任感ある医師像が期待されます。

心療内科の業界動向

近年、心療内科の受診者数は増加傾向にあり、特に30〜40代の男性や更年期の女性の受診が顕著に増えています。この背景には、労働環境の変化や社会的ストレスの増加が影響しています。また、2016年には日本心身医学会と日本心療内科学会が合同で新しい専門医制度を発足させ、心療内科専門医の育成と認定が進められています。

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