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愛知県 心臓外科・心臓血管外科の医師常勤・転職・募集求人一覧

愛知県,心臓外科・心臓血管外科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在4件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
症例件数充実
専門医・指定医取得可
地域医療に携わる
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
48299
勤務地
愛知県一宮市
施設区分
一般病院
診療科
心臓外科・心臓血管外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/10/08
症例件数充実
学会参加補助あり
求人ID
41347
勤務地
愛知県一宮市
施設区分
一般病院
診療科
心臓外科・心臓血管外科
勤務内容
オペ, 病棟管理
給与
1500万円~2000万円
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更新日: 2025/09/11
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
46461
勤務地
愛知県豊橋市
施設区分
クリニック
診療科
泌尿器科, 心臓外科・心臓血管外科, 呼吸器外科, 腎臓内科
勤務内容
オペ
給与
1800万円~2100万円
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更新日: 2025/05/22
高額年収(1,800万円以上)
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
26613
勤務地
愛知県一宮市
施設区分
一般病院
診療科
心臓外科・心臓血管外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~2000万円
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愛知県の求人傾向
愛知県の医療関連の取り組み

愛知県では、「第8次愛知県地域保健医療計画(2024~2029年度)」を基軸に、急性期から在宅医療まで切れ目のない医療提供体制の整備と、病床機能の分化・医療圏間の連携強化を推進しています。ICTによる遠隔医療支援や電子カルテの連携強化を通じて、医師の業務負担軽減と医療の質向上にも注力しています。さらに、災害医療体制の強化や周産期・小児医療を支える体制整備、多職種連携による在宅医療ネットワークの構築も県として積極的に推進しています。

愛知県の医師の募集傾向

愛知県では救急医療や産科・小児科など専門性の高い分野の募集が県内8つの医療圏で優先的に行われており、医師需給改善が進められています。さらに、県独自の修学資金貸与制度(地域医療確保修学資金)やUIJターン支援による住宅支援、女性医師の復職支援制度など、多様な勤務形態(週4日勤務・当直/オンコール免除など)が用意されており、働きやすい環境が整っています。

愛知県の基本情報

愛知県は中部地方に位置し、県庁所在地は名古屋市です。県内は尾張・三河の2地域に分かれ、豊田市の自動車産業をはじめとする製造業が県経済を牽引しています。また、交通インフラが整備されており、都市と地方がバランスよく共存する構造が特徴です。

心臓外科・心臓血管外科の求人傾向
心臓外科・心臓血管外科の勤務内容

心臓外科・心臓血管外科医は、虚血性心疾患、弁膜症、大動脈疾患などの手術を担当し、患者の生命を直接的に支える重要な役割を担います。手術は高難度であり、緊急対応が求められるケースも多いため、迅速な判断力と高度な技術が必要とされます。また、術後の集中治療や長期的なフォローアップも重要な業務の一部です。

心臓外科・心臓血管外科の求人の特徴

心臓外科・心臓血管外科は、非常に高度な専門性と患者の生命に直結する重責を担うため、基本的にハードな業務内容の求人が多い傾向にあります。しかし近年は働き方改革の流れもあり、タスクシェア(業務分担)を推進し、術後管理を専門の集中治療医や特定行為研修を修了した看護師が担うなど、医師が手術に専念できる環境づくりを進めている医療機関も増えています。給与体系は医師の中でも高水準である上、手術件数や内容に応じてインセンティブが加算されるケースも多く、実力や経験によって大きく年収が変動する点が特徴です。

心臓外科・心臓血管外科の求められる志向

心臓外科・心臓血管外科の常勤医師には、心臓や大血管に対する精密かつ繊細な外科手技を駆使し、動脈バイパス術や弁置換術、低侵襲手術など高度な技術を安定して提供できる専門性と冷静な判断力が強く求められます。緊急手術や複雑症例にも対応可能な体力と根気、そして術前・術後の患者管理を含む全身的ケアに責任を持つ姿勢も重要です。さらに、他科・コメディカルスタッフと密に連携しチームを統率できる協調力と、臨床・研究・教育の各分野でキャリアを築こうとする向上心と責任感が期待されます。

心臓外科・心臓血管外科の業界動向

2024年4月から施行された医師の働き方改革により、心臓血管外科医の労働時間にも制限が設けられました。しかし、緊急手術や長時間の手術が多いこの分野では、改革の実現が困難とされています。また、心臓血管外科専門医基幹施設の認定基準が年間40例から100例に引き上げられ、施設の集約化が進む中、地方での医療提供体制維持が課題となっています。

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