更新日: 2025/06/18
学会参加補助あり
求人ID
33980
勤務地
神奈川県相模原市中央区共和
施設区分(病院/クリニック/健診施設 他)
クリニック
勤務時間詳細
勤務時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
週勤務日数(最小)~週勤務日数(最大)
夜勤当直の有無
未記入
休日・休暇詳細
土曜日/日曜日/祝日
診療科
勤務内容
訪問診療
給与種別
給与下限~給与上限
2200万円~2600万円
求人概要
【おすすめポイント】
・新規開設による管理医師募集
・経験者優遇(週5日2,200万円~)
・法人全体でのフォロー体制あり/大学医局連携・各専門診療科の医師在籍(専門診ラインあり)
【募集科目】
【業務内容】訪問診療・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
【勤務日数】4~5日/週
【勤務時間】8:30~17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】ほとんどなし
【給 与】
週5:2,200万円~2,600万円(OCなしの場合・管理医師手当込み)
週4:1,800万円~2,120万円(OCなしの場合・管理医師手当込み)
[モデルケース]
週5勤務+管理医師+週1回OCを担当
年俸2450~2850万円(2000~2400万円+管理医師手当200万+OC250万円想定)
※OC想定:250万(待機35,000円(50回想定/年)+出動インセンティブ:15,000円(1勤務1回を想定)として計算(平均は0~3件))
【交通費】あり(規程に基づき支給) ※車通勤可能 無料駐車場
【休 日】土曜日/日曜日/祝日
【休 暇】
[有給]初年度10日付与(法定通り)
[季節休暇]有給活用にて取得可能(例年3日間程度)
[年末年始休暇]例年12/29~1/3 ※暦によって変動の可能性あり
[その他]忌引き休暇等の特別休暇/育休:可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること
【当 直】
【オンコール】原則なし ※希望の方は別途手当あり
※オンコールなし可:週1回程度できる医師歓迎
[オンコール体制]
平日(月~金・日曜・祝日):オンコールはファストドクターが18:00~6:00までコール対応+出動まで
→土曜日の日中のみ:非常勤で採用
・オンコール内容
[時間]
夜間待機:18時~翌8時30分
日勤待機:8時30分~18時
[待機場所]※自宅待機は相談可
夜間待機:待機所
日勤待機:待機所
[ファーストコール]
夜間待機:看護師(伊勢原コールセンター)
日勤待機:看護師(伊勢原コールセンター)
[出動方法]
夜間待機:医師+ドライバー
日勤待機:医師+ドライバー
[手当]
夜間・日勤問わず:待機手当35,000円+出動インセンティブ15,000円
【契約期間】定めなし
【試用期間】あり(3か月:試用期間中の給与、手当、業務内容の変更なし)
【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]社会保険一式
[定年制度]60歳 ※継続雇用制度あり
[昇給制度]定期昇給なし(実績により変動)
[赴任手当/住宅補助/転居費用]転居伴う場合は応相談
[退職金]なし
[学会参加]年4回 まで 交通費・宿泊費・参加費の合計金額で年間 10 万円/年を上限に 本医療法人 が負担する 。※出席は出張扱いあり
【病医院詳細】
[同行]看護師
[対応数]
・居宅 約10~12名程度/日
・施設 20~25名程度/半日
※新規開設クリニックのため、徐々に上記の想定患者数になっていく予定になります。
【備考】
[募集背景]新規開設による管理医師(院長)の募集
[その他]経験者かつ緩和ケア対応可能な医師歓迎
休暇:[有給]初年度10日付与(法定通り) [季節休暇]有給活用にて取得可能(例年3日間程度) [年末年始休暇]例年12/29~1/3 ※暦によって変動の可能性あり [その他]忌引き休暇等の特別休暇/育休:可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること
学会参加可不可メモ:年4回 まで 交通費・宿泊費・参加費の合計金額で年間 10 万円/年を上限に 本医療法人 が負担する 。※出席は出張扱いあり
赴任手当メモ:転居伴う場合は応相談
・新規開設による管理医師募集
・経験者優遇(週5日2,200万円~)
・法人全体でのフォロー体制あり/大学医局連携・各専門診療科の医師在籍(専門診ラインあり)
【募集科目】
【業務内容】訪問診療・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
【勤務日数】4~5日/週
【勤務時間】8:30~17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】ほとんどなし
【給 与】
週5:2,200万円~2,600万円(OCなしの場合・管理医師手当込み)
週4:1,800万円~2,120万円(OCなしの場合・管理医師手当込み)
[モデルケース]
週5勤務+管理医師+週1回OCを担当
年俸2450~2850万円(2000~2400万円+管理医師手当200万+OC250万円想定)
※OC想定:250万(待機35,000円(50回想定/年)+出動インセンティブ:15,000円(1勤務1回を想定)として計算(平均は0~3件))
【交通費】あり(規程に基づき支給) ※車通勤可能 無料駐車場
【休 日】土曜日/日曜日/祝日
【休 暇】
[有給]初年度10日付与(法定通り)
[季節休暇]有給活用にて取得可能(例年3日間程度)
[年末年始休暇]例年12/29~1/3 ※暦によって変動の可能性あり
[その他]忌引き休暇等の特別休暇/育休:可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること
【当 直】
【オンコール】原則なし ※希望の方は別途手当あり
※オンコールなし可:週1回程度できる医師歓迎
[オンコール体制]
平日(月~金・日曜・祝日):オンコールはファストドクターが18:00~6:00までコール対応+出動まで
→土曜日の日中のみ:非常勤で採用
・オンコール内容
[時間]
夜間待機:18時~翌8時30分
日勤待機:8時30分~18時
[待機場所]※自宅待機は相談可
夜間待機:待機所
日勤待機:待機所
[ファーストコール]
夜間待機:看護師(伊勢原コールセンター)
日勤待機:看護師(伊勢原コールセンター)
[出動方法]
夜間待機:医師+ドライバー
日勤待機:医師+ドライバー
[手当]
夜間・日勤問わず:待機手当35,000円+出動インセンティブ15,000円
【契約期間】定めなし
【試用期間】あり(3か月:試用期間中の給与、手当、業務内容の変更なし)
【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]社会保険一式
[定年制度]60歳 ※継続雇用制度あり
[昇給制度]定期昇給なし(実績により変動)
[赴任手当/住宅補助/転居費用]転居伴う場合は応相談
[退職金]なし
[学会参加]年4回 まで 交通費・宿泊費・参加費の合計金額で年間 10 万円/年を上限に 本医療法人 が負担する 。※出席は出張扱いあり
【病医院詳細】
[同行]看護師
[対応数]
・居宅 約10~12名程度/日
・施設 20~25名程度/半日
※新規開設クリニックのため、徐々に上記の想定患者数になっていく予定になります。
【備考】
[募集背景]新規開設による管理医師(院長)の募集
[その他]経験者かつ緩和ケア対応可能な医師歓迎
休暇:[有給]初年度10日付与(法定通り) [季節休暇]有給活用にて取得可能(例年3日間程度) [年末年始休暇]例年12/29~1/3 ※暦によって変動の可能性あり [その他]忌引き休暇等の特別休暇/育休:可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること
学会参加可不可メモ:年4回 まで 交通費・宿泊費・参加費の合計金額で年間 10 万円/年を上限に 本医療法人 が負担する 。※出席は出張扱いあり
赴任手当メモ:転居伴う場合は応相談
募集背景
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