更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
症例件数充実
車通勤可
住宅補助あり
≪埼玉県2次救急病院+救急科Dr≫ER型救急/専門医取得可/人格者の科長/チームで協力
47369
埼玉県さいたま市
ケアミックス
9:00~18:00
【休憩】60分間
4.0~5.0
有
【休日】 週休二日
【休暇】 年末年始休暇, 年次有給休暇
一般外科, 救命救急科, 麻酔科
救急対応, その他
1300万円~2000万円
【募集科目】 救命救急科,一般外科, 麻酔科
【勤務日数】 週4日~5日
【勤務時間】 9:00~18:00
【給 与】 年収1300万円~2000万円
【休 日】 週休二日
【休 暇】 年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】 あり
【オンコール】 あり
【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 住宅手配, 赴任手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】 年収1800万円以上可, 週4日勤務可, 有給とりやすい, 住宅補助あり, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙
~業務内容~
救急, その他
【業務】
・救急対応
・ICU管理
・侵襲的手技の応援・対応
・委員会活動
※希望あれば、手術助手や内視鏡、麻酔への参加も可能
■ER型救急について
「断らない」医療をモットーに、内科系重症患者や外科系医師の
術後管理の負担が減らすことを目標に対応。
年間救急車件数→年6507件(昼夜合わせて)
今の救急内訳は内科系:外科系=6:4
■ICUについて
現在→オープン型。診療科の主治医制
将来の予定→セミクローズに移行予定。
ICU専門医をお持ちの先生は大歓迎です。
救急・集中治療室メンバーで一部主治医制に移行予定。
◎HCUレベルや複合的疾患(多発外傷・内因など)
【スケジュール・働き方】
基本8~18時契約。
救急とICU以外の部署を兼任も可能。(麻酔科と兼任医師在籍)
スポットで曜日をずらすこと可能
【今後目指す働き方】
月~土曜の日勤帯を救急医2名体制で
応需率(件数)を増加予定。
有給取得率100%目指す。(今は8~9割取得できている)
【勤務日数】 週4日~5日
【勤務時間】 9:00~18:00
【給 与】 年収1300万円~2000万円
【休 日】 週休二日
【休 暇】 年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】 あり
【オンコール】 あり
【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 住宅手配, 赴任手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】 年収1800万円以上可, 週4日勤務可, 有給とりやすい, 住宅補助あり, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙
~業務内容~
救急, その他
【業務】
・救急対応
・ICU管理
・侵襲的手技の応援・対応
・委員会活動
※希望あれば、手術助手や内視鏡、麻酔への参加も可能
■ER型救急について
「断らない」医療をモットーに、内科系重症患者や外科系医師の
術後管理の負担が減らすことを目標に対応。
年間救急車件数→年6507件(昼夜合わせて)
今の救急内訳は内科系:外科系=6:4
■ICUについて
現在→オープン型。診療科の主治医制
将来の予定→セミクローズに移行予定。
ICU専門医をお持ちの先生は大歓迎です。
救急・集中治療室メンバーで一部主治医制に移行予定。
◎HCUレベルや複合的疾患(多発外傷・内因など)
【スケジュール・働き方】
基本8~18時契約。
救急とICU以外の部署を兼任も可能。(麻酔科と兼任医師在籍)
スポットで曜日をずらすこと可能
【今後目指す働き方】
月~土曜の日勤帯を救急医2名体制で
応需率(件数)を増加予定。
有給取得率100%目指す。(今は8~9割取得できている)
体制強化
・埼玉県北区2次救急病院にて≪救急科Dr≫募集
・週4日勤務可。人格者である救急科長のもと、専門医取得できます。
・大切な患者様を運んでもらうための救急体制が整っています
・年間救急車6500台ごえ/30~40代医師が活躍中!
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更新日: 2025/10/17
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