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滋賀県では、令和6年3月改定の「滋賀県保健医療計画」に基づき、医療資源の地域偏在解消と医療機能の分担・連携強化を進めています。特に「病院群構想地域医療構想」による中小病院のネットワーク化や地域医療連携推進法人を活用して、効率的な地域医療体制の構築を図っています。また、在宅医療・へき地医療支援の強化や、地域医療構想調整会議による県全域の計画運用も推進されており、持続可能な医療提供体制の実現に取り組んでいます。
滋賀県では、県として医師養成・キャリア支援・定着対策・偏在是正の4本柱で常勤医師の安定確保に取り組んでいます。一般内科の他、救急科・一般外科・小児科・産婦人科・精神科など幅広い診療科で募集が行われており、特に地域医療を支える中小規模病院や慢性期病院での求人が増加傾向にあります。週4日勤務・当直/オンコール免除など、働き方改革に対応した柔軟な勤務条件の求人が増えているほか、年収1800万以上など高年収の求人も多く、専門医資格や経験年数に応じて優遇される傾向があります。
滋賀県は近畿地方の北東部に位置し、県庁所在地は大津市です。県内は湖西・湖南・湖東・湖北・甲賀・東近江の6つの地域に分かれ、県の中央に広がる琵琶湖を軸に、山岳・里地・水辺が共存する自然豊かな環境が特徴です。農業や伝統工芸（信楽焼）も地域に根づいており、古くから東海道や中山道の要衝として栄えた歴史を持ちます。近年は近畿圏のベッドタウンとして人口増加も見られています。
一般外科医は、消化器系を中心とした多様な疾患に対し、手術を含む外科的治療を行います。具体的には、虫垂炎や胆石症、消化器がんなどの手術、術前・術後の管理、外来診療、病棟管理などが主な業務です。また、緊急手術やオンコール対応も多く、迅速な判断力と対応力が求められます。
一般外科の常勤医師の求人は、手術を中心とした業務内容から、ハードな勤務形態を伴うことが多い一方で、その専門性や需要の高さから、高待遇の求人が多いという特徴が見られます。また、働き方の多様化により、QOLを重視した勤務形態の求人も増えつつあります。給与水準は、他科と比較して高めの傾向にあり、特に地方の医療機関では、医師確保のため年収2,000万円を超える求人も多数あります。
一般外科の常勤医師には、緊急性の高い外傷や腹部疾患などに対して、迅速で正確な外科手技と意思決定力が求められます。手術前後の患者管理や救急対応を含め、体力・集中力・ストレス耐性を備え、術中のプレッシャーにも冷静に対応できるメンタリティが重視されます。また、患者やご家族への説明と信頼関係の構築、多職種との連携を通じて包括的なケアを提供するため、高いコミュニケーション能力と責任ある医師としての倫理観・使命感が欠かせません。
日本の高齢化に伴い、外科的治療を必要とする患者が増加しています。また、腹腔鏡手術やロボット支援手術などの低侵襲手術の普及により、外科医の技術的な対応力が求められています。これらの要因から、一般外科医の需要は今後も高まると予想されています。