更新日: 2026/04/20
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
症例件数充実
駅チカ(徒歩5分以内)
【茅ヶ崎市x一般内科】2,000万円可/地域包括ケア病棟を担当・外来なし/当直・OCなし/横浜駅から25分/駅チカ
50017
神奈川県茅ヶ崎市
一般病院
8:30~17:00(週4は17:30)、8:30~13:00※早出(7:00)・遅出(19:00)
【休憩】平日60分
4.0~5.0
無
【休日】日曜, 祝日, 土曜半日
【休暇】年次有給休暇, 夏季休暇(3日間), 年末年始休暇(4日間)
一般内科
病棟管理
年俸制
800万円~2000万円
【募集科目】一般内科
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】8:30~17:00(週4は17:30)、8:30~13:00※早出(7:00)・遅出(19:00)
【給 与】800万円~2000万円
【休 日】日曜, 祝日, 土曜半日
【休 暇】年次有給休暇, 夏季休暇(3日間), 年末年始休暇(4日間)
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 退職金, 定年制度
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, 週4日勤務可, 駅ちか, オンコールなし
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
病棟管理
地域包括ケア病棟における病棟管理をお願いします
■病棟管理:地域包括ケア病棟
└担当患者数:20名?
└担当制度:主治医制
└主な疾患:肺炎、尿路感染症、高血圧、発熱などの高齢者一般疾患
└体制:MSW・看護師4名による退院調整あり、リハビリスタッフ充実
■外来:希望制(週2?3コマ)
└受診者数:20?40名/コマ
└診療体制:1?2診体制
■当直:希望制(なしも可)
└体制:ER担当・HCU担当の2名体制
└手当:50,000円/回(HCU当直)
<年収目安>
週4日:800万~1,600万円
週5日:900万~2,000万円
※5日勤務・当直なし・オンコールなしで1,800万円のオファー実績あり
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】8:30~17:00(週4は17:30)、8:30~13:00※早出(7:00)・遅出(19:00)
【給 与】800万円~2000万円
【休 日】日曜, 祝日, 土曜半日
【休 暇】年次有給休暇, 夏季休暇(3日間), 年末年始休暇(4日間)
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 退職金, 定年制度
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, 週4日勤務可, 駅ちか, オンコールなし
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
病棟管理
地域包括ケア病棟における病棟管理をお願いします
■病棟管理:地域包括ケア病棟
└担当患者数:20名?
└担当制度:主治医制
└主な疾患:肺炎、尿路感染症、高血圧、発熱などの高齢者一般疾患
└体制:MSW・看護師4名による退院調整あり、リハビリスタッフ充実
■外来:希望制(週2?3コマ)
└受診者数:20?40名/コマ
└診療体制:1?2診体制
■当直:希望制(なしも可)
└体制:ER担当・HCU担当の2名体制
└手当:50,000円/回(HCU当直)
<年収目安>
週4日:800万~1,600万円
週5日:900万~2,000万円
※5日勤務・当直なし・オンコールなしで1,800万円のオファー実績あり
★【残業・当直・オンコールなし】茅ヶ崎で叶える理想のワークライフバランス★
◆2026年秋の増床に向けた「地域包括ケア」の要となる募集、病棟管理がメインの業務
◆当直希望制、オンコールなし、定時退勤が定着している職場です
◆救急対応は専任体制のため、病棟管理に専念できる環境が魅力◎
◆電車通勤が便利だが車通勤も可能、ガソリン代を支給
ゆとりを持って地域医療に貢献したい先生に最適の環境です~♪
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