更新日: 2026/04/13
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
転居費用補助あり
【本厚木×訪問診療】土日祝休み◎週3日/~1200万円/オンコール免除/時短相談可◎運転なし/借上住宅あり♪
52747
神奈川県厚木市
クリニック
8:30~17:30
【休憩】60分
3.0~3.0
未記入
【休日】土曜, 日曜, 祝日, 勤務曜日は月/金/その他平日1日
【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, 季節休暇:有給活用にて取得可能(例年3日間程度)/その他:忌引き休暇等の特別休暇、産休・育休など※被保険者期間が12ヶ月以上あること
一般内科, 消化器内科, 呼吸器内科, 循環器内科, 神経内科
訪問診療
年俸制
1000万円~1200万円
【募集科目】一般内科,呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 神経内科
【勤務日数】週3~3日
【勤務時間】8:30~17:30
【給 与】1000万円~1200万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日, 勤務曜日は月/金/その他平日1日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, 季節休暇:有給活用にて取得可能(例年3日間程度)/その他:忌引き休暇等の特別休暇、産休・育休など※被保険者期間が12ヶ月以上あること
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 借上制度, 赴任手当, 定年制度, 損害賠償保険
【おすすめポイント】当直なし, 土日祝休み, オンコールなし, 週4日未満勤務, 転居費用補助あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
在宅
居宅や施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
対応件数は居宅5~6名/コマ、施設20~30名/コマを想定しております。
※臨時往診、施設規模によって増減する可能性がございます。
=====
・訪問割合:居宅3割、施設7割(今後は居宅訪問を増やしていく予定)
・主な疾患:高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者
・重症患者:1割弱(癌末期、神経難病など)
・訪問先 :有料老人ホーム6割、その他ホスピスなど
・診療形態:医師+看護師+ドライバー
・電子カルテ:モバカル
・時短勤務応相談◎
・オンコールは別途非常勤医師を採用しているため免除となります。
【勤務日数】週3~3日
【勤務時間】8:30~17:30
【給 与】1000万円~1200万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日, 勤務曜日は月/金/その他平日1日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, 季節休暇:有給活用にて取得可能(例年3日間程度)/その他:忌引き休暇等の特別休暇、産休・育休など※被保険者期間が12ヶ月以上あること
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 借上制度, 赴任手当, 定年制度, 損害賠償保険
【おすすめポイント】当直なし, 土日祝休み, オンコールなし, 週4日未満勤務, 転居費用補助あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
在宅
居宅や施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
対応件数は居宅5~6名/コマ、施設20~30名/コマを想定しております。
※臨時往診、施設規模によって増減する可能性がございます。
=====
・訪問割合:居宅3割、施設7割(今後は居宅訪問を増やしていく予定)
・主な疾患:高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者
・重症患者:1割弱(癌末期、神経難病など)
・訪問先 :有料老人ホーム6割、その他ホスピスなど
・診療形態:医師+看護師+ドライバー
・電子カルテ:モバカル
・時短勤務応相談◎
・オンコールは別途非常勤医師を採用しているため免除となります。
〇柔軟な働き方が可能
週3日勤務や時短勤務の相談が可能です。
夜間オンコールも免除できるため、子育てや介護と両立しやすい環境です。
〇未経験からでも安心スタート
初めは院長の同行からスタートいただき、独り立ち後も随時相談ができます。
〇看護師の同行あり
訪問時には必ず看護師が同行いたします。
運転もドライバーが対応しておりますので、先生に運転いただくことはございません。
〇専門科への相談体制あり
法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、専門外の症例でも気軽に相談できます。
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更新日: 2026/04/13
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