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北海道では広大な地域特性を踏まえ、「第8次医療計画」を策定し、地域包括ケアの深化・在宅医療体制の整備を進めています。医師確保や看護師・医療従事者の資質向上に重点を置き、北海道地域医師連携支援センターや医療勤務環境改善支援センターを通じて支援体制を充実させています。また、へき地医療対応や災害医療の強化のため、ドクターヘリ配置、DMATの養成、周産期・小児救急システムの整備にも注力しています。
北海道では、一般内科・外科・麻酔科をはじめ、多診療科にわたって基幹病院を中心とした常勤医師募集が継続的に行われており、特に地方医療圏では採用ニーズが高まっています。地域包括ケアの推進に伴い、在宅医療・訪問診療分野での常勤募集が増加しており、道北・道東など二次医療圏でも高待遇求人が増加しています。さらに、札幌市内では週4日勤務・当直/オンコール免除など、ワークライフバランスに配慮した勤務条件の求人も増加傾向にあり、多様な働き方の選択が可能です。
北海道は日本最北端に位置し、国内最大の面積を誇り、人口は約520万人です。
札幌市を中心に都市部が発展している一方、広大な面積に対して人口密度が低い地域も多く存在します。
新千歳空港や函館空港など主要空港があり、本州各地へのアクセスも良好です。
婦人科医は、思春期から更年期、老年期に至るまで、女性のライフステージに応じた健康管理を行います。月経異常や更年期障害、子宮筋腫、卵巣嚢腫などの疾患に対する診療や、子宮頸がん検診、避妊指導などの予防医療も重要な役割です。また、女性特有の悩みに対するカウンセリングや、他科との連携も求められます。
婦人科の常勤医師の求人は、勤務場所と業務内容の多様性が特徴です。総合病院や大学病院では、子宮筋腫や卵巣嚢腫などの婦人科疾患の手術や、子宮がん・卵巣がんなどの悪性腫瘍に対する治療が主な業務となります。一方、クリニックでは、月経不順や更年期障害の治療、子宮頸がん検診、不妊治療などが中心となり、当直やオンコールがない求人も多く見られます。また、クリニックの中には不妊治療や美容婦人科など、自由診療を扱うクリニックもあり、インセンティブ制度により高額な年収を得られる可能性もあります。他科と比較して女性医師の需要が高いため、女性医師のライフスタイルに配慮した勤務形態や、育児休業後の復職支援など、柔軟な働き方を提供する医療機関も増加しています。
婦人科の常勤医師には、子宮筋腫・卵巣がん・更年期障害など女性特有の疾患に対し、婦人科内視鏡手術やホルモン療法を含む専門的な診断・治療能力と精度の高い判断力が求められます。診療科横断的に他科や助産師・看護師ら多職種と連携しながら、患者の不安や悩みに耳を傾ける共感力と優れたコミュニケーション能力が重要です。さらに、倫理観と責任感をもって女性の健康とライフステージに寄り添い、研鑽やキャリア形成の意欲を持つプロフェッショナル精神が期待されます。
近年、婦人科医における女性医師の割合が増加しており、柔軟な働き方へのニーズが高まっています。2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、労働時間の上限が設定され、労働環境の改善が進められています。また、タスクシフトやチーム医療の推進により、業務の効率化と医師の負担軽減が図られています。