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宮城県 婦人科の医師常勤・転職・募集求人一覧

宮城県 婦人科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在2件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

2件中

1~2件を表示

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/06/15求人ID: 53833
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)

【仙台市/婦人科】★高待遇★年収3000万円も◎駅ちか徒歩1分!当直オンコールなしでメリハリ勤務可能♪

給与
1900万円~3500万円
勤務地
宮城県仙台市
施設形態
クリニック
最寄り駅
仙台駅
勤務時間
9:30~18:30 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
婦人科, 産科
業務内容
オペ, 外来
◆駅近!徒歩1分 ◆母体保護法指定医取得後は、年収3,000万円~ (未取得の間は、2,400万円程度を想定) ◆産婦人科専門医 必須 ◆当直、オンコールなしでメリハリのある勤務
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更新日: 2025/06/13求人ID: 44810
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
地域医療に携わる
学会参加補助あり

【仙台市×婦人科外来・検診】/承継によるクリニック院長募集/売上に応じたインセンティブあり

給与
1500万円~
勤務地
宮城県仙台市未定
施設形態
クリニック
勤務時間
9:00~19:00 または 10:00~20:00 【休憩】13:00~15:00
週勤務日数
~4.5日
募集科目
婦人科, 産科
業務内容
外来
・婦人科の外来・健診を行うレディースクリニックです。 ・業務内容相談可。産婦人科専門医資格をお持ちの方歓迎 ・管理医師でございますが、経営面は理事長が責任を負いますので診療に専念いただけます ・承継案件のため市以下の住所は仮の設定となります
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よくあるご質問

Q会員登録すると何ができますか?
より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
専任のエージェントからご希望に沿った求人のご紹介や、転職活動のご相談もできます。
Q会員登録に費用はかかりますか?
費用はかかりません。
求人のご提案から転職支援サービスまで無料でご利用いただけます。
Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
Q会員登録後の流れを教えてください
各種書類(医師免許証等)をご提出いただきます。
弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
詳細は会員登録後にご確認いただけます。
Q希望に合った求人が見つかりません。
求人が見つからない場合は、ぜひ専任のエージェントにご相談ください。
公開されている求人以外にも、登録後にご紹介できる求人やご提案できる求人もございます。
お気軽にご希望ご要望をお伝えください。
Q登録したら、すぐに転職を決めなければいけませんか?
いいえ、その必要は全くありません。
「1〜2年後の転職に向けて情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という段階でのご登録も大歓迎です。
強引に転職を勧めるようなことは一切ございませんので、先生の理想のタイミングが訪れるまで、じっくり伴走いたします。
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宮城県の求人傾向

宮城県の医療関連の取り組み

宮城県では、「第8次宮城県地域医療計画(2024~2029年度)」に基づき、切れ目のない医療提供体制の確保、特に外来・在宅・介護連携による地域包括ケアの推進に力を入れています。ICTを活用した遠隔診療支援や電子カルテ連携の推進を通じて、へき地医療や災害対応体制の整備が進められています。さらに、精神医療や高齢者の在宅療養支援、多職種協働体制の強化も図られ、市町村単位で医療と介護の連携体制が整備されつつあります。

宮城県の医師の募集傾向

宮城県では、救急医療や周産期医療を支える外科・産婦人科・小児科などで基幹病院を中心に募集が増加しており、都市部・地域圏ともに高いニーズが続いています。また、在宅医療や訪問診療に対応する常勤医師募集も増加傾向にあり、高年収・好待遇の求人もみられます。UIJターン支援や住宅補助など、多くの医療機関で働きやすい環境づくりに取り組んでおり、多様な働き方を志向する医師にも配慮した求人環境が整っています。

宮城県の基本情報

宮城県は東北地方の南部に位置し、太平洋に面した自然豊かな地域です。県庁所在地の仙台市は東北地方最大の都市で、東北新幹線や仙台空港をはじめ、鉄道・高速道路が県内外に張り巡らされており、アクセスの利便性に優れています。沿岸部から内陸の山間部まで多様な生活環境が広がっており、都市機能と自然環境のバランスが取れた暮らしやすい地域です。

婦人科の求人傾向

婦人科の勤務内容

婦人科医は、思春期から更年期、老年期に至るまで、女性のライフステージに応じた健康管理を行います。月経異常や更年期障害、子宮筋腫、卵巣嚢腫などの疾患に対する診療や、子宮頸がん検診、避妊指導などの予防医療も重要な役割です。また、女性特有の悩みに対するカウンセリングや、他科との連携も求められます。

婦人科の求人の特徴

婦人科の常勤医師の求人は、勤務場所と業務内容の多様性が特徴です。総合病院や大学病院では、子宮筋腫や卵巣嚢腫などの婦人科疾患の手術や、子宮がん・卵巣がんなどの悪性腫瘍に対する治療が主な業務となります。一方、クリニックでは、月経不順や更年期障害の治療、子宮頸がん検診、不妊治療などが中心となり、当直やオンコールがない求人も多く見られます。また、クリニックの中には不妊治療や美容婦人科など、自由診療を扱うクリニックもあり、インセンティブ制度により高額な年収を得られる可能性もあります。他科と比較して女性医師の需要が高いため、女性医師のライフスタイルに配慮した勤務形態や、育児休業後の復職支援など、柔軟な働き方を提供する医療機関も増加しています。

婦人科の求められる志向

婦人科の常勤医師には、子宮筋腫・卵巣がん・更年期障害など女性特有の疾患に対し、婦人科内視鏡手術やホルモン療法を含む専門的な診断・治療能力と精度の高い判断力が求められます。診療科横断的に他科や助産師・看護師ら多職種と連携しながら、患者の不安や悩みに耳を傾ける共感力と優れたコミュニケーション能力が重要です。さらに、倫理観と責任感をもって女性の健康とライフステージに寄り添い、研鑽やキャリア形成の意欲を持つプロフェッショナル精神が期待されます。

婦人科の業界動向

近年、婦人科医における女性医師の割合が増加しており、柔軟な働き方へのニーズが高まっています。2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、労働時間の上限が設定され、労働環境の改善が進められています。また、タスクシフトやチーム医療の推進により、業務の効率化と医師の負担軽減が図られています。

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