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神奈川県では「かながわ未病改善宣言」に基づき、健康寿命延伸を目指した「未病改善」政策を推進し、食・運動・社会参加を柱とする住民参加型施策を展開しています。また、第8次保健医療計画（令和6年度～11年度）では、地域包括ケアシステムと在宅医療の充実を掲げ、県内全域で多職種連携やICTを活用した体制強化に取り組んでいます。さらに、これらを支える在宅医療拠点整備や医師派遣制度導入により、地域医療機関の連携と質向上を図っています。
神奈川県では、人口10万人あたりの医師数が全国平均を下回っており、特に内科・外科・産婦人科・小児科・麻酔科における医師の偏在が課題となっており、県全体で常勤医師の確保が急務です。求人市場では、横浜・川崎・相模原エリアを中心に病院・クリニックを問わず常勤募集が活発で、高年収・当直/オンコール免除などライフスタイルに配慮した条件の求人が増えています。今後は特に、高齢化や在宅医療ニーズの高まりに伴い、訪問診療や介護施設勤務など常勤ポジションの需要がさらに拡大する見込みです。
神奈川県の人口は約910万人で、東京都に次ぐ全国第2位の人口規模です。
病院数は約320、診療所は約6,600施設あり、都市部と郊外の医療資源の分布に差が見られます。
東京都心から横浜・川崎・相模原などへのアクセスが良く、多拠点勤務や副業先としても人気があります。
腫瘍内科医は、がん患者に対する化学療法、分子標的治療、免疫療法などの薬物療法を専門とし、治療計画の立案から副作用管理、緩和ケアまでを包括的に担当します。また、キャンサーボードや多職種チームの中核として、外科医、放射線科医、看護師、薬剤師などと連携し、患者中心の医療を推進します。このように、腫瘍内科医はがん治療の司令塔としての役割を果たしています。
腫瘍内科の常勤医師の求人は、がん治療の重要性が高まる中で増加しています。中でもがん薬物療法専門医などの資格は非常に有利であり、最先端の治療法や臨床試験に携われる機会が多いのが特徴です。そのため、大学病院やがんセンター、地域の基幹病院といった、がん医療の拠点となる大規模な医療機関での募集が中心となります。年収は、その専門性と需要の高さから、比較的高水準に設定されている求人が多く見られます。
腫瘍内科の常勤医師には、乳がん・婦人科がん・希少がんなど臓器横断的ながんに対して、エビデンスに基づいたがん薬物療法を中核としながら、多職種と連携して包括的な治療計画を構築するコーディネーターとしての高度な専門性と判断力が求められます。日常臨床では抗がん剤／分子標的薬／免疫療法など多彩な治療選択肢に対応するとともに、臨床試験やがんゲノム医療にも積極的に関与して、患者中心の医療と研究志向を両立できる姿勢が重視されます。さらに、患者やご家族との信頼関係を築きながら、倫理観・責任感をもって終末期ケアに臨み、次世代の医師育成にも貢献しようとするプロフェッショナル精神が期待されます。
がん治療の進歩に伴い、腫瘍内科医の役割がますます重要になっています。日本では、腫瘍内科専門医制度が整備され、内科を基本領域とするサブスペシャルティとして位置づけられています。また、がん患者数の増加や高齢化により、腫瘍内科医の需要は今後も高まると予想されています。