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新潟県では、「第8次新潟県地域保健医療計画」（令和6～11年度）に基づき、地域完結型医療の構築を進めています。中山間地域や離島部など地域医療資源が乏しい地域でのへき地医療支援や医師・看護師の偏在是正に重点を置き、遠隔診療や訪問型医療連携体制の整備を強化しています。また、救急搬送体制や病院機能の分化・連携促進にも取り組んでおり、急性期から在宅まで切れ目のない地域医療ネットワークの構築が目指されています。
新潟県は、医師偏在指標で下位に位置するほど医師不足が深刻化しており、特に中越・上越地域での不足が顕著となっています。また、高齢化のため肺炎・心不全・骨折など高齢者に多い疾患への対応から総合診療医のニーズが高まっているほか、県立病院を中心に精神科・小児科・産婦人科など専門医の常勤募集も活発に行われています。地域包括ケア体制の推進にも力を入れており、訪問診療や在宅医療分野の常勤募集は県内全域で広がっています。業務負担軽減や研修支援など待遇改善に取り組む医療機関が増えているため、全体的に働きやすい環境が整った求人が増加傾向にあります。
新潟県は本州の日本海側に位置し、南北に長く広がる地形と広大な面積を有する県です。県庁所在地の新潟市をはじめ、長岡市、上越市などの主要都市があり、上越新幹線や北陸自動車道など交通インフラが充実しています。日本海沿岸の港湾都市と山間部の中小都市が混在し、自然・都市・農村の暮らしが共存する多様性のある地域です。
美容皮膚科医は、シミ、しわ、たるみ、ニキビ跡などの肌の悩みに対して、レーザー治療や光治療、ケミカルピーリングなどの非侵襲的な施術を提供します。また、施術前のカウンセリングや同意書の取得、術後の経過観察など、患者とのコミュニケーションも重要な業務です。施術自体は看護師が行うことが多く、医師は主に診察や説明、注入系の施術を担当します。
美容皮膚科の常勤医師の求人は、近年、都市部のクリニックや美容外科を中心に増加傾向にあります。特に、皮膚科専門医を取得した後のサブスペシャリティとして、美容皮膚科医の育成が進んでおり、専門性の高い医師が求められています。また、医療安全やリスク回避の啓蒙と教育も重要な課題とされており、これらに対応できる医師のニーズが高まっています。自由診療が中心となるため給与水準が高く、インセンティブ制度を導入している医療機関も多いため、年収2,000万円以上を目指すことも十分可能な分野となります。
美容皮膚科の常勤医師には、シミ・シワ・たるみなどの肌トラブルに対して注入処置・レーザー治療・投薬を組み合わせて美的改善を提供する高度な専門技術と審美眼が求められます。患者のライフスタイルや希望に共感し、丁寧なカウンセリングと説明を通じて信頼関係を築くコミュニケーション力と対応力も不可欠です。加えて、自由診療での継続的な顧客満足を追求するため、自己研鑽と責任感、プロフェッショナリズムを持って選ばれ続ける姿勢が重要です。
近年、美容医療への関心が高まり、美容皮膚科の需要は増加傾向にあります。特に非外科的な施術が人気で、幅広い年齢層の患者が来院しています。また、医師の働き方改革やライフスタイルの多様化により、常勤だけでなく定期非常勤やスポットアルバイトでの勤務を希望する医師も増えています。