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石川県では「第8次保健医療計画」（令和6年度～11年度）をもとに、二次医療圏ごとの機能分化や医療資源の再配分を強化し、地域完結型医療の構築を進めています。特に、能登地域などにおける医師偏在の是正や救急・災害医療体制の整備を喫緊の課題とし、県外医師の派遣やネットワーク構築にも取り組んでいます。さらに、多職種による医療・介護・福祉の連携を通じて、在宅医療体制の推進と医学生・若手医師の育成支援を地域医療支援センターで推進しています。
石川県では全域で常勤医師体制の強化を目指しており、特に救急医療や周産期・小児医療を担う外科・産婦人科・小児科への医師募集が活発です。県立病院を中心に常勤求人が活発化しており、過疎地ではUIJターン支援として引っ越し費用の補助制度や住宅補助制度も導入され、地域定着支援策が充実しています。訪問診療や在宅医療分野においても常勤募集が増加傾向にあり、時短希望者やシニア医師向けに週4日勤務や当直/オンコール免除など、働きやすい条件を提示する求人が増えています。
石川県は日本海に面した北陸地方の県で、金沢市を中心に都市機能と自然環境がバランスよく共存しています。能登・加賀・金沢の3地域で構成され、県内の医療機関は北陸新幹線や主要幹線道路で接続されており、アクセスの良さが特徴です。特に金沢市は観光地としても人気が高く県外からも注目を集めています。
小児科は、新生児から思春期までの子どもたちを対象に、感染症、アレルギー、発達障害など多岐にわたる疾患の診療を行う総合的な診療科です。予防接種や健診を通じて健康管理を行い、保護者への指導や相談対応も重要な役割となります。また、急性疾患への対応や慢性疾患の管理など、幅広い知識と柔軟な対応力が求められます。
小児科の常勤医師の求人は、一般的な病院での外来・病棟診療に加え、NICU（新生児集中治療室）やGCU（回復期治療室）を持つ周産期センター、発達障害を専門とするクリニック、さらに学校医や予防接種業務など、幅広い分野で募集が行われています。近年は特に、発達障害やアレルギー、小児リハビリテーションなど、専門分野に特化したクリニックでの求人が増加しており、専門医資格を持つ医師は優遇される傾向です。急性期を扱う総合病院では、当直やオンコールありの求人が多いものの、働き方改革により当直回数を減らす・当直なしの体制を整えるなど、医師の負担軽減に配慮している医療機関も増えています。クリニックや健診業務が中心の施設では、当直やオンコールがほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
小児科の常勤医師には、乳幼児から思春期まで幅広い年齢層に対応する専門的診断・治療能力と、子ども特有の非言語的表現を読み取る高い洞察力が求められます。また、保護者と向き合い安心感を提供するコミュニケーション力や共感性が重視され、学校検診や地域医療にも積極的に関与する医師像が期待されます。さらに、後進育成や臨床研究への参加などを通じて自己研鑽を継続し、責任感と倫理観を持って社会貢献する姿勢が重要です。
近年、医師の働き方改革が進められ、小児科医の労働環境改善が重要な課題となっています。特に、夜間や休日の救急対応における負担軽減や、勤務間インターバルの確保が求められています。また、地域における小児医療提供体制の強化や、専門医の配置促進が進められています。