大阪府 小児外科の医師常勤・転職・募集求人一覧

大阪府では、「第8次大阪府医療計画（令和6年度〜11年度）」に基づき、急性期〜在宅医療まで一貫した医療提供体制の整備と、病床機能再編・医師偏在是正に取り組んでいます。在宅医療を推進するため、各医療圏において在宅医療拠点の設置やサービス基盤整備支援を実施し、ICT連携や在宅コーディネーターの配置によって支援体制を強化しています。また、新興感染症や災害時対応、高齢化社会への対応を盛り込み、地域包括ケアの基盤づくりと医療連携ネットワークの構築を進めています。

大阪府では、一般内科の他、救急科・一般外科・小児科・産婦人科・精神科など幅広い診療科で募集が行われています。また、週4日勤務・当直/オンコール免除といった働きやすさ重視の求人から年収1800万以上の高年収求人まで、働き方の選択肢が豊富なため、ニーズに合わせた求人を探しやすい傾向にあります。都市部・郊外・へき地など場所の選択肢も豊富なため、ライフスタイルに合わせた勤務先選びができる点も特徴の一つとなります。

大阪府は近畿地方の中心部に位置し、府庁所在地は大阪市です。府内は大阪市、堺市をはじめとする府南部（南河内）、北部（北摂）などに分かれ、高度に都市機能が集積する一方、農業地帯や工業地帯も広がる多様な顔を持つ地域です。古くから「天下の台所」として商業の要を担ってきた歴史があり、現在も製造業・商業・IT・文化産業の各分野で国内有数の規模を誇る経済圏を形成しています。

小児外科医は、新生児から思春期までの子どもを対象に、消化器、呼吸器、泌尿器、生殖器などの外科的疾患の診断と治療を行います。特に、成長発達への影響を最小限に抑えるため、低侵襲手術（腹腔鏡手術など）の導入が進められています。また、先天性疾患や新生児外科疾患など、専門性の高い症例にも対応しています。

小児外科の常勤医師の求人は、勤務場所と業務内容の幅広さが特徴です。一般的な病院での外来・病棟診療に加え、NICU（新生児集中治療室）やGCU（回復期治療室）を持つ周産期センター、発達障害を専門とするクリニック、さらに学校医や予防接種業務など、幅広い分野で募集が行われています。発達障害やアレルギー、小児リハビリテーションなど、専門分野に特化したクリニックの求人も増えつつあり、専門医資格を持つ医師は優遇される傾向にあります。近年は医師の働き方改革により、当直回数を減らす・当直なしの体制を整えるなど、医師の負担軽減に配慮している医療機関も増えています。

小児外科の常勤医師には、新生児から思春期に至る先天性奇形・腫瘍・消化器疾患など幅広い疾患に対し、高度な外科的手技と緻密な臨床判断力が求められます。特に低侵襲手術や新生児手術など、形成力や細心の注意を要する技術の習得と安全管理に注力できる専門性が不可欠です（日本小児外科学会の専門医指導体制や訓練プログラムなど）。さらに、集中治療や救急対応を含む術前後管理にも精通し、多職種とのチーム医療を通じて家族も含めた患者中心の包括的ケアを提供する姿勢と、研鑽や後進の育成にも積極的に関わる責任感が期待されます。

少子化の影響により、小児外科の症例数は減少傾向にあります。これに伴い、小児外科医療の集約化と医療の均てん化（地域間格差の是正）が進められ、特定の医療機関に専門医が集中する傾向が見られます。また、医師の働き方改革により、労働時間の短縮やタスク・シフティングの導入が求められています。