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岩手県 専門科問わずの医師常勤・転職・募集求人一覧

岩手県 専門科問わずで医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在1件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/06/19求人ID: 53949
高額年収(1,800万円以上)
若手医師が活躍できる
地域医療に携わる
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり

【岩手県×訪問診療】駅徒歩8分/週4日?/年収最大2,000万円/新幹線通勤可・アシスタント同行

給与
1700万円~2000万円
勤務地
岩手県一関市
施設形態
クリニック
最寄り駅
一ノ関駅
勤務時間
9:00~18:00 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
専門科問わず, 麻酔科, 総合診療科, 呼吸器内科, 一般内科
業務内容
訪問診療
◆週4日勤務から相談可能でメリハリある働き方が実現 ◆週5日で年収1,700万?2,000万円、週1回のオンコール待機・出動も含みます。 ◆JR駅から徒歩8分、新幹線通勤の費用も支給 ◆看護師とアシスタントの3名体制で運転やカルテ入力なし、診療に集中できる環境です! ◆30代?50代の先生方が活躍中の法人! ◆総合診療やプライマリケアの経験を存分に活かせます
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よくあるご質問

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より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
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Q会員登録に費用はかかりますか?
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Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
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Q会員登録後の流れを教えてください
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公開されている求人以外にも、登録後にご紹介できる求人やご提案できる求人もございます。
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いいえ、その必要は全くありません。
「1〜2年後の転職に向けて情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という段階でのご登録も大歓迎です。
強引に転職を勧めるようなことは一切ございませんので、先生の理想のタイミングが訪れるまで、じっくり伴走いたします。
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岩手県の求人傾向

岩手県の医療関連の取り組み

岩手県では、「第8次岩手県保健医療計画(2024~2029)」に基づいて、地域完結型の医療体制の構築に取り組んでいます。県立病院や地域診療センターを通じた広域連携に加え、ドクターヘリやICTを活用した遠隔診療体制の整備により、災害時やへき地医療ニーズにも対応しています。さらに、精神医療や在宅医療の強化、多職種連携の推進といった取り組みにより、県民が安心して地域で暮らせる医療提供体制の確立を目指しています。

岩手県の医師の募集傾向

岩手県では、県立病院20カ所と地域診療センター6カ所が連携し、急性期から在宅医療まで多様な環境で常勤医師募集を行うなど、県として常勤医師の採用に力を入れています。中核病院では特に外科・麻酔科・小児科など専門診療科の採用が強化されており、救急医療や周産期医療分野の求人も目立ちます。UIJターン促進を目的とした引っ越し支援や住宅補助などを通じて、訪問診療や在宅医療を担う医師の確保にも取り組んでおり、多様な勤務スタイルを選べる環境が整っています。

岩手県の基本情報

岩手県は本州の北東部に位置し、北海道に次ぐ全国2位の面積を有する広大な県です。沿岸部には三陸海岸のリアス式海岸が広がり、内陸部には北上高地や奥羽山脈など豊かな自然に恵まれた地形が特徴です。県内には東北新幹線やいわて花巻空港が整備されており、盛岡市を中心とした都市部では通勤の利便性も高く、落ち着いた生活環境が広がっています。

専門科問わずの求人傾向

専門科問わずの勤務内容

専門科を問わない求人では、健診・外来・往診・施設回診など、医師としての基本的スキルがあれば対応できる業務が中心となります。急性期医療よりも慢性疾患の管理や問診・処方などのルーチンワークが多く、医療行為の負荷は比較的軽めです。求人によっては、マニュアルや看護師のサポート体制が整っているため、未経験でも安心して対応できます。

専門科問わずの求人の特徴

専門科問わずの常勤医師の求人は、診療科に関わらず医師としての資格を持つ方が応募可能で、特に健診や一般的な診察業務を担当することが多い傾向にあります。こうした求人は、診療内容が比較的広範であるため、特に地域医療の充実を目的とした病院やクリニックで需要が高まっています。特定の専門手技を求められることは少ない一方で、総合的な診療能力と幅広い知識が不可欠です。報酬は求められる業務内容や勤務時間によって異なりますが、フルタイムでの勤務や休日対応が求められる場合は高額な給与が提示される場合があります。

専門科問わずの求められる志向

専門科問わずの常勤医師として求められるのは、各診療科の専門性を発揮するだけでなく、患者の背景や生活環境を理解したうえで総合的に判断し、継続的に関わる姿勢です。臨床現場では、他職種と連携しながら柔軟かつ協調的に課題解決へ導くコミュニケーション力と、医療安全・倫理への高い意識が重要です。さらに、医療技術や制度の変化に対応するために、自己研鑽を続ける意欲と、患者・地域・チームに対する責任感が、信頼される常勤医師の基盤となります。

専門科問わずの業界動向

専門科を問わない常勤医師の募集は、地方を中心に増加傾向にあり、その背景には慢性的な医師不足・高齢化によって医師1人あたりの患者数が増加し、幅広い診療に対応できる医師のニーズが高まっていることが挙げられます。また、医師の働き方改革が進む中で、医療機関が新たな医師を確保する必要に迫られていることも大きな要因の一つとなります。専門科問わずの常勤医師求人は、中小規模の病院やクリニック・療養型病院・介護老人保健施設のほか、健診施設・在宅医療の分野でも、求人が増加しています。

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