エリアを選択

北海道・東北
関東
北陸
甲信越
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄

科目を選択

診療科/業務内容

和歌山県 専門科問わずの医師常勤・転職・募集求人一覧

和歌山県,専門科問わずで医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在2件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

2件中

1~2件を表示

検索条件を変更する
  • スポットアルバイト
  • 定期非常勤
  • 常勤・転職

エリアを選択

北海道・東北
関東
北陸
甲信越
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄

科目を選択

診療科/業務内容

施設形態を選択

PR項目を選択

エリアを選択
科目を選択
施設形態を選択
PR項目を選択
給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/09/17
ゆったり勤務
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
37718
勤務地
和歌山県西牟婁郡
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
人間ドック, 健診(院内)
給与
1000万円~1500万円
詳細を見る
お気に入りに追加
更新日: 2025/05/22
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
残業なし
週4日以下勤務相談可
求人ID
43971
勤務地
和歌山県和歌山市
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず, 消化器内科
勤務内容
人間ドック, 内視鏡検査(健診), 健診(院内)
給与
1100万円~1500万円
詳細を見る
お気に入りに追加
常勤・転職求人検索に戻る
会員登録(無料)ログイン
和歌山県の求人傾向
和歌山県の医療関連の取り組み

和歌山県では、「青洲医師ネット」を通じた県内医師派遣や、ICTを活用した遠隔診療の導入によって、山間部や離島を含む医療過疎地域へのアクセス格差解消に努めています。また南海トラフ地震に備えた災害拠点病院の整備や、DMAT体制の強化など、多職種協働による災害医療体制の強化にも力を入れています。さらに、県独自の地域医療構想や保健医療計画に基づき、公立病院を中心とした地域完結型医療体制の整備が進められています。

和歌山県の医師の募集傾向

和歌山県は地域医療を支える中小規模病院や診療所での求人が多く、地域密着型医療に関心のある医師にとっては魅力的な環境が整っています。医師確保のため、週4日勤務・当直/オンコール免除・時短勤務可能など、ワークライフバランスを考慮した条件の求人も増加傾向にあり、プライベートを大切にしつつ医師として地域医療に貢献できるという魅力もあります。

和歌山県の基本情報

和歌山県は近畿地方の南部、紀伊半島の南西部に位置し、県庁所在地は和歌山市です。県内は紀北、紀中、紀南の3地域に分かれ、紀伊山地や熊野灘などの自然豊かな地形が広がっています。古くから「木の国」と称されるほど山林が多く、県土の約8割を山地が占めます。歴史的には、熊野三山や高野山などの霊場があり、2004年には「紀伊山地の霊場と参詣道」として世界遺産に登録されました。産業面では、みかんや梅などの果樹栽培が盛んで、漁業や林業も地域経済を支えています。

専門科問わずの求人傾向
専門科問わずの勤務内容

専門科を問わない求人では、健診・外来・往診・施設回診など、医師としての基本的スキルがあれば対応できる業務が中心となります。急性期医療よりも慢性疾患の管理や問診・処方などのルーチンワークが多く、医療行為の負荷は比較的軽めです。求人によっては、マニュアルや看護師のサポート体制が整っているため、未経験でも安心して対応できます。

専門科問わずの求人の特徴

専門科問わずの常勤医師の求人は、診療科に関わらず医師としての資格を持つ方が応募可能で、特に健診や一般的な診察業務を担当することが多い傾向にあります。こうした求人は、診療内容が比較的広範であるため、特に地域医療の充実を目的とした病院やクリニックで需要が高まっています。特定の専門手技を求められることは少ない一方で、総合的な診療能力と幅広い知識が不可欠です。報酬は求められる業務内容や勤務時間によって異なりますが、フルタイムでの勤務や休日対応が求められる場合は高額な給与が提示される場合があります。

専門科問わずの求められる志向

専門科問わずの常勤医師として求められるのは、各診療科の専門性を発揮するだけでなく、患者の背景や生活環境を理解したうえで総合的に判断し、継続的に関わる姿勢です。臨床現場では、他職種と連携しながら柔軟かつ協調的に課題解決へ導くコミュニケーション力と、医療安全・倫理への高い意識が重要です。さらに、医療技術や制度の変化に対応するために、自己研鑽を続ける意欲と、患者・地域・チームに対する責任感が、信頼される常勤医師の基盤となります。

専門科問わずの業界動向

専門科を問わない常勤医師の募集は、地方を中心に増加傾向にあり、その背景には慢性的な医師不足・高齢化によって医師1人あたりの患者数が増加し、幅広い診療に対応できる医師のニーズが高まっていることが挙げられます。また、医師の働き方改革が進む中で、医療機関が新たな医師を確保する必要に迫られていることも大きな要因の一つとなります。専門科問わずの常勤医師求人は、中小規模の病院やクリニック・療養型病院・介護老人保健施設のほか、健診施設・在宅医療の分野でも、求人が増加しています。

医師常勤・転職・募集求人を近隣の都道府県から探す