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岡山県では、令和6年度からスタートした「第9次岡山県保健医療計画」に基づき、医師偏在指標を活用して中山間地域や二次保健医療圏ごとの医師偏在対策を策定しており、地域医療構想を通じて病床数の適正化や医療機能の分化・連携を推進しています。また、ドクターヘリや遠隔医療支援体制の整備により、救急搬送と過疎地域への医療対応力向上が図られています。
岡山県では、地域医療を支える中小病院やクリニック、老健施設でのニーズが高く、診療科不問の求人も多く見られます。求人は岡山市・倉敷市・津山市・井原市・赤磐市などに集中しており、院長候補・施設長候補の募集も多いため、高額給与の求人も多数掲載されています。週4日勤務・当直/オンコール免除など、柔軟な勤務体系の整備も進められており、働きやすい環境の求人が今後も増加していく見込みです。
岡山県は中国地方の南東部に位置し、県庁所在地は岡山市です。南部は瀬戸内海に面し、北部は中国山地が広がる自然豊かな地形で、倉敷市の美観地区や後楽園など観光名所も多くあります。また、岡山桃太郎空港や新幹線、高速道路網が整備されており、県内外へのアクセスも良好です。
産科医は、妊娠から出産、産後までの母子の健康管理を担い、正常分娩からハイリスク妊娠まで幅広い症例に対応します。妊婦健診や分娩管理、緊急時の対応など、多岐にわたる業務を行い、他職種との連携も重要です。また、母体の高齢化や合併症の増加により、専門的な知識と経験が求められています。
産科の常勤医師の求人は、生命の誕生に関わる責任の重さと、それに伴う特殊な勤務形態が大きな特徴です。当直やオンコール必須の求人が多い傾向ですが、近年は医師の働き方改革などの影響で多様なキャリアパスの選択肢が増えつつあり、複数主治医制やタスク・シフティング（医師以外のスタッフへの業務移管）を導入することで、医師の負担軽減を図る病院も増えています。年収は医師全体の中でも高水準に設定されており、医師不足が深刻な地方では、年収2,000万円を超える高額な報酬が提示されることも多くあります。
産科の常勤医師には、妊婦検診から分娩、周産期管理まで一貫して携わる高度な専門性と、緊急時の迅速な判断力・手技対応が強く求められます。分娩や帝王切開に加え、母体・胎児の安全を最優先に考えながら、24時間体制での対応に耐えられる体力と精神的タフさが不可欠です。また、妊産婦や家族に安心感を与える丁寧な説明と共感力、さらに倫理観と責任感をもって地域医療に貢献しようとする姿勢が期待されます。
2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、産科医の労働時間に上限が設けられ、労働環境の改善が進められています。しかし、産科医の長時間労働や当直回数の多さは依然として課題であり、医師不足の解消が求められています。女性医師の増加もあり、近年は育児や介護との両立を支援する体制の整備も進められています。