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山口県 心療内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

山口県 心療内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在2件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

2件中

1~2件を表示

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/04/20求人ID: 48690
高額年収(1,800万円以上)
救急対応なし
残業なし
週4日以下勤務相談可
専門医・指定医取得可
学会参加補助あり

【山口県】精神科指定医募集/週3日勤務~/年収2,000万円まで相談可/当直オンコール免除可/新幹線代支給あり

給与
1200万円~2000万円
勤務地
山口県下関市
施設形態
精神病院
最寄り駅
綾羅木駅
勤務時間
8:30~17:30 【休憩】60分
週勤務日数
3.0~5.0日
募集科目
精神科, 心療内科
業務内容
病棟管理, 外来
◎内科常勤医師在籍で安心 ◎新幹線通勤も相談可♪福岡市からの通勤医師在籍♪ ◎デイケア・施設も有し、社会復帰までトータルサポート ・大手法人に属しており、経営安心の病院です  デイケア~病院~施設まで、患者さんを状態応じて一連で  診ることができ、患者さんと長いお付き合いが出来る環境です ・若手医師~ベテラン医師まで相談可  ご専門ご経験やお任せできる業務など次第で  年収2,000万円も目指せる環境です! ・平日週3日勤務~相談可能です  週3日:年収1,200万円~、週4日:年収1,800万円~、週5日:年収2,000万円 ・他地域よりご転居の先生は、転居費用の一部負担も相談可  家賃補助もあります  福岡市からの通勤医師も在籍中♪  博多から新幹線代支給あり(車通勤の場合は高速代支給あり) ・当直オンコール免除OK  週末は先生のご希望で、枠の調整も可能ですので  お子様の学費のためにしっかり稼ぎたい先生にもオススメです
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更新日: 2026/04/20求人ID: 52936
残業なし
週4日以下勤務相談可
若手医師が活躍できる
車通勤可
学会参加補助あり

【山口県/精神科/転科OK】指定医取得希望者必見!法人全体で患者さんの社会復帰を目指す!やりがい◎メリハリ勤務◎

給与
1400万円~
勤務地
山口県下関市
施設形態
精神病院
最寄り駅
綾羅木駅
勤務時間
8:30~17:30 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
精神科, 心療内科
業務内容
病棟管理, 外来
◎転科、指定医取得希望の先生からのご応募OK ◎新幹線通勤も相談可♪福岡市からの通勤医師在籍♪ ◎デイケア・施設も有し、社会復帰までトータルサポート ・大手法人に属しており、経営安心の病院です  デイケア~病院~施設まで、患者さんを状態応じて一連で  診ることができ、患者さんと長いお付き合いが出来る環境です   ・院内で指定医の取得実績あり◎グループ内で症例経験を積めるため、転科で指定医を目指す先生のお受け入れ可能♪ ・他地域よりご転居の先生は、転居費用の一部負担も相談可  家賃補助もあります  福岡市からの通勤医師も在籍中♪ ・非指定医の方の年収目安  週4日勤務:年収1,400万円~、週5日勤務:年収1,600万円~
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山口県の求人傾向

山口県の医療関連の取り組み

山口県では、「第8次山口県保健医療計画」に基づき、地域医療支援センターを軸とした地域医療支援体制を整備し、医師不足状況の把握・分析からへき地や公的医療機関への医師配置、着任医師のキャリア形成支援まで一貫して推進しています。加えて、ドクターバンクやドクタープール制度を導入し、県外医師の誘致やへき地勤務の確保を効率的に図るほか、情報通信技術を用いた遠隔医療支援や女性医師の就労支援にも重点を置いています。

山口県の医師の募集傾向

山口県では、下関市・山口市・岩国市・宇部市・光市・周南市などで求人が集中しており、院長候補・施設長候補の募集も多いため、高額給与の求人も多数見られます。子育て世代やシニアでも働きやすい勤務環境作りが進められており、週4日勤務・当直やオンコール免除など柔軟な勤務条件や、子育て世代支援・託児所完備・赴任手当/住宅手当の充実など、勤務環境改善を提示する医療機関も増えています。

山口県の基本情報

山口県は本州の最西端に位置し、県庁所在地は山口市です。県内には、角島大橋や元乃隅神社、秋吉台などの絶景スポットが点在し、観光地としても人気があります。また、山陽新幹線や中国自動車道などの交通インフラが整備されており、県内外へのアクセスも良好です。

心療内科の求人傾向

心療内科の勤務内容

心療内科では、ストレスや心理的要因が関与する身体症状(心身症)に対して、内科的治療と心理的アプローチを組み合わせた総合的な診療を行います。主な対象疾患には、過敏性腸症候群、心因性高血圧、心因性疼痛などが含まれます。また、患者との信頼関係を築きながら、生活習慣の改善やストレスマネジメントの指導も重要な役割となります。

心療内科の求人の特徴

心療内科の常勤求人は、現代社会におけるストレス関連疾患の増加を背景に、特にクリニックを中心に高い需要があります。クリニックは外来診療が中心となるため、当直やオンコールがほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となります。給与水準は高めに設定されている求人が多く、特に地方や患者数が多いクリニックでは、高額な年収を提示されるケースも多く見られます。

心療内科の求められる志向

心療内科の常勤医師には、身体疾患を主訴とする患者に対し、心身両面から原因を探る専門知識と診断力が求められます。特に心因性の胃腸症状や慢性疼痛、ストレス性疾患に対して、薬物療法や認知行動療法を含めた内科的対応と心理面への配慮を両立できる姿勢が重要です。また、傾聴力や共感力を基盤にした丁寧な対話と観察・推察を通じ、患者の生活背景や心理状態を把握するとともに、治療計画を共に構築するコミュニケーション能力も強く求められます。さらに、精神科医との連携や多職種とのチーム医療を通じて信頼関係を構築しながら、長期的な治療支援と自己研鑽への意欲を併せ持つ責任感ある医師像が期待されます。

心療内科の業界動向

近年、心療内科の受診者数は増加傾向にあり、特に30〜40代の男性や更年期の女性の受診が顕著に増えています。この背景には、労働環境の変化や社会的ストレスの増加が影響しています。また、2016年には日本心身医学会と日本心療内科学会が合同で新しい専門医制度を発足させ、心療内科専門医の育成と認定が進められています。

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