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山口県 専門科問わずの医師常勤・転職・募集求人一覧

山口県 専門科問わずで医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在5件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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1~5件を表示

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/04/24
当直なし
オンコールなし
残業なし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり

【新しい事にワクワクする先生、患者さんの元気になるお姿を見たい先生】オンオフメリハリと楽しさを両立させましょう!

求人ID
53036
勤務地
山口県下関市
施設区分
療養型病院
診療科
専門科問わず, リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~1600万円
詳細を見る
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更新日: 2026/04/01
土日祝休み
当直なし
院長・管理職募集
車通勤可
学会参加補助あり

【巡回健診/管理医師候補】直行直帰OK交通費あり/定期昇給あり♪長期休暇あり♪WLB重視の法人です♪

求人ID
52516
勤務地
山口県山口県宇部市浜町
施設区分
健診施設
診療科
専門科問わず
勤務内容
人間ドック, 健診(院内)
給与
1000万円~
詳細を見る
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更新日: 2026/02/25
当直なし
週4日以下勤務相談可
ベテラン医師が活躍できる
駅チカ(徒歩5分以内)

◎博多・小倉より通勤可/当直オンコール無/セカンドキャリアにお勧め◎穏やかなメリハリ勤務/定年後の職場にも♪

求人ID
51856
勤務地
山口県下関市
施設区分
療養型病院
診療科
専門科問わず, 一般外科, 総合診療科, 老年内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~1500万円
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更新日: 2025/08/25
症例件数充実
地域医療に携わる

【内科】病院の在宅診療部◇忙しすぎない環境で診療に集中◇学閥なし・手厚い福利厚生

求人ID
46131
勤務地
山口県宇部市
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず, 神経内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1000万円~1500万円
詳細を見る
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更新日: 2025/08/20
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
救急対応なし
症例件数充実
学会参加補助あり

☆希少な健診求人☆土日祝休み&夜間対応無し!ケアミックス病院の健診センター勤務

求人ID
46063
勤務地
山口県下松市
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず
勤務内容
人間ドック, 健診(院内)
給与
900万円~1200万円
詳細を見る
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山口県の求人傾向

山口県の医療関連の取り組み

山口県では、「第8次山口県保健医療計画」に基づき、地域医療支援センターを軸とした地域医療支援体制を整備し、医師不足状況の把握・分析からへき地や公的医療機関への医師配置、着任医師のキャリア形成支援まで一貫して推進しています。加えて、ドクターバンクやドクタープール制度を導入し、県外医師の誘致やへき地勤務の確保を効率的に図るほか、情報通信技術を用いた遠隔医療支援や女性医師の就労支援にも重点を置いています。

山口県の医師の募集傾向

山口県では、下関市・山口市・岩国市・宇部市・光市・周南市などで求人が集中しており、院長候補・施設長候補の募集も多いため、高額給与の求人も多数見られます。子育て世代やシニアでも働きやすい勤務環境作りが進められており、週4日勤務・当直やオンコール免除など柔軟な勤務条件や、子育て世代支援・託児所完備・赴任手当/住宅手当の充実など、勤務環境改善を提示する医療機関も増えています。

山口県の基本情報

山口県は本州の最西端に位置し、県庁所在地は山口市です。県内には、角島大橋や元乃隅神社、秋吉台などの絶景スポットが点在し、観光地としても人気があります。また、山陽新幹線や中国自動車道などの交通インフラが整備されており、県内外へのアクセスも良好です。

専門科問わずの求人傾向

専門科問わずの勤務内容

専門科を問わない求人では、健診・外来・往診・施設回診など、医師としての基本的スキルがあれば対応できる業務が中心となります。急性期医療よりも慢性疾患の管理や問診・処方などのルーチンワークが多く、医療行為の負荷は比較的軽めです。求人によっては、マニュアルや看護師のサポート体制が整っているため、未経験でも安心して対応できます。

専門科問わずの求人の特徴

専門科問わずの常勤医師の求人は、診療科に関わらず医師としての資格を持つ方が応募可能で、特に健診や一般的な診察業務を担当することが多い傾向にあります。こうした求人は、診療内容が比較的広範であるため、特に地域医療の充実を目的とした病院やクリニックで需要が高まっています。特定の専門手技を求められることは少ない一方で、総合的な診療能力と幅広い知識が不可欠です。報酬は求められる業務内容や勤務時間によって異なりますが、フルタイムでの勤務や休日対応が求められる場合は高額な給与が提示される場合があります。

専門科問わずの求められる志向

専門科問わずの常勤医師として求められるのは、各診療科の専門性を発揮するだけでなく、患者の背景や生活環境を理解したうえで総合的に判断し、継続的に関わる姿勢です。臨床現場では、他職種と連携しながら柔軟かつ協調的に課題解決へ導くコミュニケーション力と、医療安全・倫理への高い意識が重要です。さらに、医療技術や制度の変化に対応するために、自己研鑽を続ける意欲と、患者・地域・チームに対する責任感が、信頼される常勤医師の基盤となります。

専門科問わずの業界動向

専門科を問わない常勤医師の募集は、地方を中心に増加傾向にあり、その背景には慢性的な医師不足・高齢化によって医師1人あたりの患者数が増加し、幅広い診療に対応できる医師のニーズが高まっていることが挙げられます。また、医師の働き方改革が進む中で、医療機関が新たな医師を確保する必要に迫られていることも大きな要因の一つとなります。専門科問わずの常勤医師求人は、中小規模の病院やクリニック・療養型病院・介護老人保健施設のほか、健診施設・在宅医療の分野でも、求人が増加しています。

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