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愛媛県 老年内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

愛媛県 老年内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在2件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

2件中

1~2件を表示

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2025/10/31求人ID: 50338
当直なし
救急対応なし
院長・管理職募集
車通勤可

☆松山市内より1時間以内☆町を支える診療所!院長求人/外来+在宅/転居費用や住宅補助あり!

給与
1500万円~
勤務地
愛媛県上浮穴郡
施設形態
クリニック
勤務時間
9:00~17:00 【休憩】未確認
週勤務日数
5.0~5.5日
募集科目
整形外科, 総合診療科, 老年内科, 呼吸器内科, 一般内科
業務内容
訪問診療, 外来
・地域を支える診療所で管理医師募集です ・院長先生がご高齢のため、後任医師をお探しです ・CTやエコー、内視鏡等の設備が整っております ・外来診療を中心に訪問診療も対応予定です ・松山市内からも通える範囲でございます ・早期入職が可能な先生は尚歓迎です ・ご転居の先生には、転居費用や住宅補助など、検討可能です
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更新日: 2025/06/27求人ID: 45006
高額年収(1,800万円以上)
救急対応なし
有給休暇取得率高め
車通勤可
学会参加補助あり

【松山市】クリニック内科医師募集/1,800万円可/外来と同一敷地内の施設訪問診療業務

給与
1600万円~1800万円
勤務地
愛媛県松山市
施設形態
クリニック
最寄り駅
三津浜
勤務時間
9:00~18:00 【休憩】12:30~14:00
週勤務日数
~5.0日
募集科目
総合診療科, 老年内科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
訪問診療, 外来
・社会福祉法人なども有しており、高齢者施設を複数同一敷地内に展開しているクリニックです。 ・同一法人内施設への訪問診療と、クリニック内科外来業務をお願いします。 ・オンコールは原則電話指示業務のみ。出動ケースは年数例のみ。 ・内科の専門領域や検査手技等は不問です。
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よくあるご質問

Q会員登録すると何ができますか?
より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
専任のエージェントからご希望に沿った求人のご紹介や、転職活動のご相談もできます。
Q会員登録に費用はかかりますか?
費用はかかりません。
求人のご提案から転職支援サービスまで無料でご利用いただけます。
Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
Q会員登録後の流れを教えてください
各種書類(医師免許証等)をご提出いただきます。
弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
詳細は会員登録後にご確認いただけます。
Q希望に合った求人が見つかりません。
求人が見つからない場合は、ぜひ専任のエージェントにご相談ください。
公開されている求人以外にも、登録後にご紹介できる求人やご提案できる求人もございます。
お気軽にご希望ご要望をお伝えください。
Q登録したら、すぐに転職を決めなければいけませんか?
いいえ、その必要は全くありません。
「1〜2年後の転職に向けて情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という段階でのご登録も大歓迎です。
強引に転職を勧めるようなことは一切ございませんので、先生の理想のタイミングが訪れるまで、じっくり伴走いたします。
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愛媛県の求人傾向

愛媛県の医療関連の取り組み

愛媛県では、「第8次地域保健医療計画」(令和6年度〜11年度)のもと、5疾病6事業および在宅医療を含む医療提供体制を整備し、離島や中山間地域を支えるために機能分化と地域連携、遠隔医療の導入による効率的な対応力強化に努めています。さらに、地域医療支援センターやえひめドクターバンク(愛媛プラチナドクターバンク)を通じて医師確保やキャリア支援体制を整備し、中核病院と診療所の連携による定着支援を推進しています。

愛媛県の医師の募集傾向

愛媛県では、松山市・今治市・宇和島市・八幡浜市・西条市・新居浜市などで求人が集中しています。高齢化に伴い、慢性期医療・在宅医療・地域包括ケアのニーズが高いため、特に中山間地域や医師少数地域では、総合診療医や在宅医療医の求人が多い傾向です。中小病院や診療所、老健施設を中心に、幅広い施設形態で募集が活発に行われています。

愛媛県の基本情報

愛媛県は四国の北西部に位置し、県庁所在地は松山市です。道後温泉や松山城、しまなみ海道といった観光名所が点在し、歴史と自然に恵まれた魅力的な地域です。また、松山空港や鉄道、高速道路などの交通網も整備されており、県内外へのアクセスにも優れています。

老年内科の求人傾向

老年内科の勤務内容

老年内科では、高齢者特有の多疾患併存やフレイル、認知機能障害、低栄養、身体機能障害など、複雑な健康課題に対して総合的な診療を行います。また、人生の最終段階の医療(エンドオブライフケア)にも対応し、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供します。多職種との連携によるチーム医療が重要な役割を果たします。

老年内科の求人の特徴

老年内科の常勤医師の求人は、高齢化社会の進展に伴って年々増加しており、特に、地域包括ケアシステムの中で、老年病学に精通した医師が求められています。勤務場所の選択肢は多く、急性期病院だけでなく、療養型病院、介護老人保健施設(老健)、訪問診療クリニックなど、さまざまな医療機関で募集が行われています。特に老健や訪問診療の求人では、病棟管理や在宅での健康管理、慢性疾患の診療が主な業務となるため、救急対応や手術、当直・オンコールが少ない、あるいは全くないケースが多く見られます。これは、体力的な負担を減らしたいベテラン医師や、ワークライフバランスを重視する医師にとって大きな魅力です。

老年内科の求められる志向

老年内科の常勤医師には、認知機能障害やフレイル、低栄養といった高齢者特有の複合的な課題を踏まえた包括的診療力と、疾病予防から終末期ケアまで幅広く対応する総合的な姿勢が求められます。特に多疾患併存の高齢患者に対しては、多職種と連携しながら患者中心の医療を推進できる協働力とコミュニケーション能力が重視されます。さらに、臨床診療と研究や教育にも主体的に関与し、高齢者医療の発展と次世代への貢献を志向するプロフェッショナル精神が期待されています。

老年内科の業界動向

日本は世界に先駆けて超高齢化社会に突入しており、2025年には65歳以上の高齢者が全人口の約30%を占めると予測されています。これに伴い、高齢者医療の重要性が増し、老年内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進により、在宅医療や介護との連携が求められています。

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