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山形県では、「第8次山形県保健医療計画（令和6～11年度）」を策定し、人口減少と高齢化に対応した地域完結型の医療提供体制の構築を推進しています。特に、病床機能の分化や地域医療構想を通じ、外来・在宅・介護連携による切れ目のない医療提供システムを整備しています。さらに、医師・看護師の確保と育成に向けた支援策の充実や、多職種協働体制の強化も積極的に進めています。
山形県では、医師数が少数県に位置付けられており、医師確保計画を活用した医師の確保・定着支援を強化しています。県内では一般内科の他、外科・麻酔科・小児科などの専門診療科を中心に基幹病院を含めて常勤募集が継続的に行われており、勤務環境・給与の面から高待遇な求人も多く見られます。また、訪問診療や在宅医療分野でもUIJターン支援や働きやすい勤務条件を提示する常勤募集が増えており、地域医療定着策としても注目されています。
山形県は東北地方の南西部に位置し、日本海に面した自然豊かな地域です。県庁所在地の山形市は、山形新幹線や山形空港をはじめとした公共交通が整備されており、首都圏とのアクセスも良好です。内陸部から沿岸部まで多様な生活環境が広がっており、都市機能と自然環境のバランスが取れた暮らしやすい地域です。
老年内科では、高齢者特有の多疾患併存やフレイル、認知機能障害、低栄養、身体機能障害など、複雑な健康課題に対して総合的な診療を行います。また、人生の最終段階の医療（エンドオブライフケア）にも対応し、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供します。多職種との連携によるチーム医療が重要な役割を果たします。
老年内科の常勤医師の求人は、高齢化社会の進展に伴って年々増加しており、特に、地域包括ケアシステムの中で、老年病学に精通した医師が求められています。勤務場所の選択肢は多く、急性期病院だけでなく、療養型病院、介護老人保健施設（老健）、訪問診療クリニックなど、さまざまな医療機関で募集が行われています。特に老健や訪問診療の求人では、病棟管理や在宅での健康管理、慢性疾患の診療が主な業務となるため、救急対応や手術、当直・オンコールが少ない、あるいは全くないケースが多く見られます。これは、体力的な負担を減らしたいベテラン医師や、ワークライフバランスを重視する医師にとって大きな魅力です。
老年内科の常勤医師には、認知機能障害やフレイル、低栄養といった高齢者特有の複合的な課題を踏まえた包括的診療力と、疾病予防から終末期ケアまで幅広く対応する総合的な姿勢が求められます。特に多疾患併存の高齢患者に対しては、多職種と連携しながら患者中心の医療を推進できる協働力とコミュニケーション能力が重視されます。さらに、臨床診療と研究や教育にも主体的に関与し、高齢者医療の発展と次世代への貢献を志向するプロフェッショナル精神が期待されています。
日本は世界に先駆けて超高齢化社会に突入しており、2025年には65歳以上の高齢者が全人口の約30%を占めると予測されています。これに伴い、高齢者医療の重要性が増し、老年内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進により、在宅医療や介護との連携が求められています。